企業會計信息失真與治理對策思考

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［摘要］從新中國成立以來，我國一直致力于經濟建設，經過七十年的時間，我國已經成為在世界上極具影響力的大國之一。與此同時，我國經濟方面取得了重大成就，我國的企業規模大幅度增長，為我國經濟發展貢獻了重要力量。但是在市場如此繁榮的背景下，企業在經營管理中也不可避免地會存在一些問題。而企業會計信息失真問題更是大多數企業普遍存在的問題，如果對于這一問題不加以解決，會給企業帶來嚴重的經濟損失，影響到企業的進一步發展。本文針對會計信息失真問題進行分析，并提出了具體有效的治理對策，希望能夠提高企業的財務管理水平，保證企業會計信息的真實性。

［關鍵詞］企業；會計信息；失真；治理對策

1引言

就會計工作而言，會計信息的真實與否直接決定著會計工作水平的高低?？梢哉f會計信息是開展會計工作的基本前提。如果會計信息都難以保證真實性，那么在此基礎上所進行的財務工作都是毫無意義的。而虛假的財務報表不僅僅會遮蓋經營管理者的眼睛，導致其做出錯誤的決策，還會影響到企業其他的利益主體，造成其他股東經濟利益的損失。由此可見，保證會計信息真實性的重要性。本文就是圍繞會計信息失真與治理對策等相關內容進行分析與探究。

2企業會計信息失真出現的原因分析

2．1會計制度不健全，造成會計信息失真。我們想要解決企業會計信息失真問題，首先就需要了解究竟什么是會計信息。具體來說會計信息是企業用來反映企業經營成果、資金使用、財務狀況的消息、數據及資料。企業通常通過財務報表、財務報告或者附注形勢將企業一定周期內的財務狀況和經營成果信息反映出來。對于企業的投資者和債權人而言，他們主要就是通過會計信息來了解一定周期內企業的經營狀況和財務狀況，也是他們做出決策的重要依據。但是近幾年來，企業會計信息失真問題頻頻出現，為企業的經營發展帶來了極其惡劣的影響。無論是經營規模大、知名度高的大企業，還是名不見經傳的小企業都存在會計信息失真問題。例如廣夏（銀川）實業股份有限公司會計信息失真案件。這家公司曾經因為驕人的成績和良好的發展前景被稱之為“中國第一藍籌股”，發展勢頭迅猛，被業內人士十分看好。但是后來銀廣夏虛構財務報表事件曝光之后發現這家公司從原料采購到產品銷售再到出口等諸多環節，公司存在嚴重的偽造合同、發票、報稅單和所得稅免稅文件等行為，造成利潤造假。而參與到廣夏（銀川）事業股份有限公司造假案中的深圳中天勤事務所解體，相關工作人員被吊銷職業資格，其負責人被追究責任。這家公司從這之后也“消失”了。與規模較大的企業而言，小企業由于會計制度不健全，會計工作人員配備不足，會計信息失真問題就更加嚴重。很多的小企業都缺乏健全的會計制度，這就導致工作人員在賬務處理時容易出現原始憑證信息填寫不完整、記賬方式不規范，混淆會計科目等問題。2．2受利益驅使，故意造成會計信息失真。在企業中，一些人往往受利益驅使，為了滿足自己的私欲，造成會計信息失真。企業的經營管理者為了利益，獲得更多投資，使企業的向外披露的財務報表更加“誘人”，吸引投資者的目光，在企業會計賬務處理中，會要求會計人員做“兩套賬”，一套是反映企業真實財務狀況的賬本，一套是向外展示的“外賬”，甚至很多企業存在假賬好幾套的情況，分別用來應付不同的對象，如稅務部門、相關股東等等。例如上市公司綠大地會計信息失真案。綠大地公司成立于2001年，主要經營綠化工程施工設計、綠化苗木種植、銷售等。在2010年綠大地公司因會計信息失真問題被相關部門立案稽查，綠大地通過少列成本費用、虛增收入等方式調整企業損益，虛盈實虧，導致資產不實，賬實不符。上市公司綠大地會計信息失真案侵犯了相關債權人的利益，影響資源合理配置，對證券市場的健康發展造成了危害。同時在企業中還存在一些會計工作人員的個人行為導致的會計信息失真。例如出納人員為了將企業現金收到自己包中，故意隱瞞現金收入。2．3會計人員專業素養低，粗心大意導致會計信息失真。在國家政策扶持和社會市場經濟體制的深入推動下，越來越多的人投入到自主創業中，成立的大大小小的企業數量驚人。會計工作更是被很多人視之為“鐵飯碗”，除了一些財會專業出身的人畢業后選擇從事會計工作之外，許多非專業出身的人在考取會計從業證之后也投身于會計工作之中。而從當前企業會計人員的從業現狀來看，會計人員水平參差不齊，存在很多專業素養低、水平不夠用的會計工作人員。他們由于對會計制度準則、稅務財經法規了解的不透徹或者會計處理方法掌握的不當而無意導致會計信息失真。例如會計人員由于理論知識薄弱、賬務處理方法不嫻熟，將生產車間工人的工資由“制造費用”科目，記入到“管理費用”當中，導致賬務出現問題。或者出納人員由于工作中不夠細心，在登記現金日記賬時將所收貨款5000元登記為500元，造成了賬實不符。從主觀意識來看，會計工作人員無意導致的會計信息失真并不是出于私心，也沒有從中獲取利益，只是因為專業水平不夠使其在掌握處理上出現錯誤，但是這一行為對企業的財務狀況和經營成果也造成了一定的影響

3治理會計信息失真的有效對策

3．1健全會計管理制度，加強內外部監督。對于企業而言，要想解決會計信息失身問題，需要多方主體共同努力，尤其是我國政府應該盡快加強法律法規的建設，彌補《會計法》中存在的不足，細化相關法律條文的規定，為會計信息失真問題的治理提供法律依據。盡管這一舉措不能夠完全規避會計信息失真問題的發生，但是通過法律的強制性和權威性必然能夠減少會計信息失真行為的發生。同時，健全會計管理制度至關重要。企業應該根據企業類型、企業規模和企業具體的運營情況，進一步健全會計管理制度，明確規定原始憑證的填寫要求，賬務處理方法，準確確認、計量和記錄會計事項，對企業所發生的每一筆經濟業務進行識別后進行準確的掌握處理，將《企業會計準則》深入落實下去。健全企業內部控制制度，提高會計信息質量。在企業內部控制中明確會計主體人員負責的工作內容和承擔的責任。例如可以按照導致會計信息失真主體所處的位置將其分為主動會計信息造假者和被動會計信息造假者。主動會計信息造假者是自愿、主動地參與到會計信息造假當中，是為了滿足自身利益而進行會計信息造假的。在企業中通常主動會計信息者是企業的決策者，他們是利益的直接受益者。尤其是國有企業的經營管理者，為了侵吞國家財產，滿足自身私欲指使會計人員對會計信息造假。或者某些企業經營管理者為了向銀行借貸，制造虛假的財務報表，虛增企業利潤，夸大企業資產。而被動會計信息造假者則指那些不是出于私心，不是為了滿足自身利益，而是受他人脅迫、命令不得不參與到會計造假當中的工作人員。例如很多企業的會計工作人員從主觀意識上并不愿意做假賬，但是迫于生計，為了保住工作就不得不接受領導的命令進行會計信息造假。因此，在健全企業內部控制制度時，應該注重明確不同會計主體應承擔的責任，對所承擔的法律責任進行具體的劃分和斷定。除此之外，企業還應該注重內外部監督工作的開展。對于企業而言，應該加強內部審計工作的展開，企業即可建立自身獨立性較強的審計單位，也可以聘請專業的審計機構定期對企業進行審計。同時相關職能部門及社會大眾應該聯合起來做好外部監督。3．2強化法律意識，加大處罰力度。近些年來，企業會計信息失真案層出不窮，探究其背后原因，主要是以下兩方面因素導致的。第一，企業經營者及會計相關工作人員法律意識薄弱，難守初心。商人逐利是本性，在面對巨大的經濟利益誘惑時，企業的經營管理者很難遵守法律底線，他們為了灰色利益，為了個人私欲，不惜通過虛構、編造虛假會計信息的方式來進行賬務處理。為了解決這一問題，企業應該強化法律意識。首先作為企業的經營管理者就應該堅決不做違法亂紀之事，謹遵法律底線，在法律法規允許的范圍內開展企業經營活動。其次作為企業的會計工作人員應遵守職業道德要求，做好本職范圍內工作，在面對領導的威脅時，勇敢說“不”，拒絕同流合污，堅決不做假賬。第二，懲治措施力度不大。會計信息失真案件在其處理上存在“雷聲大、雨點小”的問題。而正是因為懲治措施力度小，才致使會計信息失真問題愈發嚴重。因此，在企業會計信息失真的治理工作中應進一步加大懲治力度，必要時增加刑事責任方面的判定。當企業會計信息失真案件發生之后，可以根據會計信息失真問題所導致的后果進行判定，實施懲治措施。對于造成后果較輕的事件，可以對相關人員實施罰款、吊銷職稱證書、勒令永不從業等懲治措施。對于造成后果較為嚴重、影響極其惡劣的事件，尤其是國有企業會計信息失真案件所導致的侵害國家利益的相關工作人員，在承擔其民事責任之后，還需要其承擔刑事責任，這能夠為相關人員敲醒警鐘，使其懼于法律的權威性而規范自身的行為。3．3提高會計人員專業素養，加強職業道德教育。從當前會計行業就業的整體情況來看，會計就業的門檻比較低，很多非專業出身卻從事會計工作的人比比皆是。因此，首先應該提高會計從業人員的門檻，要求企業的會計人員必須要持證上崗，加強對那些聘請無證上崗會計人員的企業處理。其次，企業定期對在職會計人員加強專業技能培訓，為其提供更多提升自我的機會，并加強績效考核工作，對那些不勝任崗位工作的會計人員予以辭退，選擇真正的有才之士來企業工作。最后加強會計工作人員的職業道德素質教育。一個會計人員除了具備良好的業務能力之外，還需要具備較高的職業素養，在工作中認真負責、愛崗敬業、嚴格遵守職業法規的要求，堅決不做“假賬”。

4結語

綜上所述，在企業經營管理中，企業容易出現會計信息失真的問題，導致這一問題出現的原因有很多，給企業的經營發展帶來了影響。本文針對會計信息失真問題提出具體有效的解決對策。

參考文獻

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［2］朱暉．施工企業會計信息失真與治理對策［J］．現代經濟信息，2019（1）：200，202．

［3］黃劉昆．簡述企業會計信息失真的原因與治理策略［J］．中外企業家，2018（36）：35－36．

作者:葉飛 單位:吉林石化公司檢測中心