信息化智慧企業建設論文

時間:2022-08-07 02:43:39

導語:信息化智慧企業建設論文一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

信息化智慧企業建設論文

1智慧企業建設的理論基礎

1.1智慧企業的產生

20世紀90年代以來,以計算機信息技術為基礎的高新技術得到迅猛發展,為傳統企業提供了新的發展機遇和管理創新基礎。計算機技術、信息技術、自動化技術與傳統制造技術相結合,形成了IT技術概念[1]。如果把IT從另一角度來闡釋,I———Intelligence(智能),T———Thought(思想),即可認為IT技術的發展趨勢就是智慧化。2008年11月6日,美國IBM總裁兼首席執行官彭明盛在紐約市外交關系委員會發表演講,主題是《智慧地球:下一代的領導議程》。提出智慧地球的核心是以一種更智慧的方法通過利用新一代信息技術來改變政府、企業和人們相互交互的方式,以便提高交互的明確性、效率、靈活性和響應速度。自此,智慧地球、智慧城市、智慧制造、智慧物流、智慧企業等智慧名詞競相誕生。事實上,隨著國家“節能減排”、“轉型升級”等先進理念的普及,智慧企業建設議題已逐步提到了各級政府和企業的重要議事日程。

1.2智慧企業的概念

“智慧企業”是那些處于價值鏈的關鍵節點,以信息為基礎、以知識為載體、以創新為特征,能充分、敏捷、高效地整合和運用內外部資源,實現有效管理風險和可持續發展的企業。智慧企業的核心特征是數字化、感知化、互聯化、智能化、一體化、協同化、互動化、融合化,著重強調企業創新能力以及核心競爭力的提升。

1.3智慧企業的內涵

1)企業人員的智力化。企業中包括管理人員、技術人員和一般雇員等所有人員在內的能力和素質水平,主要取決于企業人員自身的教育背景、技能水平、專業素養等方面,其外在表現為企業人員完成本職工作的能力和業績水平。對于職位層級不同的企業人員,由于崗位能力和素質要求不同,其相應的智力化水平也往往有較大差別。

2)企業硬件的數字化。在信息化技術設施的基礎上,企業的生產系統、管理系統、技術研發系統、營銷系統等均具有數字化特征。企業通過信息化改造,其基礎建設包括設備硬件、軟件、聯機網絡和電纜、光纖、電信網以及生產流水線、自動辦公系統、客戶管理系統等等,逐步走向了數字化、標準化[2]。

3)企業管理的即時性。管理的即時性表現為企業由傳統的靜態管理走向了動態管理、在線管理。它打破了時空限制,實現了對企業全天候、全空間的管控。由于在企業管理的各個環節應用現代信息技術,加快了企業管理信息的傳遞、加工和處理速度,使這些信息資源得到可靠保存和有效利用,及時為企業管理工作者提供了決策依據,促進了企業管理水平的提高[3]。

4)企業創新的智能性。創新的智能性表現在企業的創新活動或創新成果凸顯信息化、數字化的特色,創新的目的在于加強本企業的智慧化運作和管理。企業不斷創造新思想、新觀念,并運用這些新思想、新觀念,通過科技研發、市場開拓、管理升級和文化建設等具體創新手段,為企業創造新的利潤和效率,獲得競爭優勢,最終實現企業可持續發展、快速發展的戰略目標。

2寧波智慧企業建設的現狀

2.1宏觀環境的營造,助推了大型企業的智慧化建設

自從2010年9月成為浙江省“智慧城市”建設綜合試點城市以來,寧波市委、市政府陸續出臺了《關于建設智慧城市的決定》、《寧波加快創建智慧城市行動綱要(2011-2015)》和《2012年寧波市加快創建智慧城市行動計劃》,企業兩化水平和基礎設施設備的投入逐步提高。寧波市在“第三屆中國城市信息化50強”評比中,獲評中國城市信息化50強第4位,同時,寧波還躋身“2012中國智慧城市推進十強城市”,位居北京、上海、廣州、深圳之后,排名第5。調查發現,隨著一批物聯網、互聯網、軟件信息、云計算等項目的推進,寧波企業信息化軟硬件基礎設施絕對規模與企業規?;鞠噙m應,百人計算機擁有量7臺,平均每家企業擁有服務器數量8臺,平均每家企業擁有交換機臺數10臺,85%企業介入了互聯網接入,50%多的企業建設了內部網,40%左右的企業已建立企業門戶網站;實現電子商務的企業約占30%。以鎮海煉化公司為例,該企業被確定為工業和信息化部2012年國家級信息化和工業化深度融合示范企業,也是全國“兩化融合”8家示范企業之中唯一的一家石化企業。從智慧企業建設格局來看,寧波國企、上市公司等大中型企業投入熱情高,占據全市智慧企業投入的80%以上。這也說明寧波在智慧企業建設方面還不均衡,需要進一步釋放信息化基礎設施建設的溢出效應,輻射帶動更多企業進行智慧企業的探索和實踐。

2.2智慧產業的打造,帶動了中型企業的智慧化發展

近兩年,寧波著力在物流、交通、醫療、港口、市政等領域推進了智慧城市建設行動計劃,一批智慧產業初具規模。如:占地面積約14.67公頃、建筑面積35萬m2,總投資約30億元的寧波國際智慧物流產業園項目,建成后年營業總額將達5億美元。2012年,全市9個行業選擇100余家節點企業,建設追溯節點,實現肉菜流通的全面可追溯。杭州灣新區完成了智慧裝備和產品研發與制造基地實施方案,新區正在推進一批已引進的智慧家電、智慧交通設備、智慧網絡配套設備、智能健康醫療等智慧產業項目落地。其中物聯網傳感器項目推進順利,嘉萊光子已開始生產工業低頻激光器,其相關配套與應用項目相繼引進后,將形成激光感知產業園。上海奇達電子科技有限公司和寧波盛光集團合作投資了年產1500萬只物聯網磁性傳感器項目,投資總額達10億元。寧波2012年軟件產業繼續保持快速增長,規模不斷擴大,軟件業務收入達到178.2億元,同比增長33%;新登記軟件產品636件,新認定企業42家。軟件服務業發展態勢良好,全年實現軟件服務收入43.5億元。智慧產業的打造,吸引了更多企業加入到兩化改造的陣列,帶動了智慧企業的發展。如:寧波方太廚具有限公司、寧波第二百貨商店、寧波中通物流公司、寧波銀行等企業根據各自行業特點,對原有應用設備的硬件和軟件進行系統性升級改造,融合了現代多項高新技術的成果,實現系統綜合集成,建成了智能化企業運營或操作系統,提高了企業效率和效益。

2.3總攬智慧企業建設的全局,尚有許多問題亟待解決

雖然寧波在智慧企業建設方面已取得了巨大成就,但在企業系統性智慧化程度方面尚不高,標桿性智慧企業還缺乏,2/3以上的企業對智慧化建設缺乏戰略性思考,很多企業決策者對于智慧化建設項目投入持保留態度;另一方面,由于智慧化項目缺乏整體的科學的規劃和設計,使得大約50%左右的企業在建設智慧企業的過程中出現了重復性投入,甚至裹足不前。在智慧人才建設方面,截至2012年12月底,寧波市盡管呈現了各類智慧企業直接從業人員超過20萬人,帶動其他行業就業人數超過100萬人的業績,但通過對經濟、產業、行業形勢的前瞻性研究,寧波智慧企業人才供給還相當缺乏,屬于供不應求的狀態。這主要是由于智慧企業的建設比較注重實踐技能,雖然很多高校開設了通信、電子、物聯網、物流工程等相關專業,但是畢業生僅憑在校期間學到的專業知識尚不能勝任工作,導致專業就業率偏低,畢業生轉往其他領域就業,更加大了智慧人才的缺口。另外,寧波很多企業一線員工信息化操作水平和專業資格持證率處于較低水平的狀況也應亟待改善。

3寧波智慧企業建設的內容

3.1以智慧城市為依托,繪制智慧企業建設的總體框架

根據《寧波市加快創建智慧城市行動綱要(2011-2015)》中智慧城市建設發展規劃,特別是結合其中的“智慧企業總部基地建設工程”、“智慧企業總部示范項目”、“智慧制造體系建設工程”和“‘兩化’融合項目”,進行智慧企業建設的頂層設計與系統規劃,繪制寧波智慧企業建設的總體框架,實現智慧城市建設與智慧企業建設的無縫對接。宏觀上,寧波智慧企業的建設要與寧波智慧政務、智慧城管、智慧醫療、智慧交通相匹配;微觀上,智慧企業建設要考慮寧波工業企業、商業企業、物流企業、其他服務業等行業具體的特點與發展狀況。結合宏微觀兩個方面規劃智慧企業建設的具體目標與提升路徑,保證支撐寧波經濟的企業能跟上智慧城市建設的步伐。根據寧波城市的經濟發展水平和智慧應用水平,分步實施,切忌一步到位,避免一哄而上、重復建設,要從試點的單向應用逐步擴散到集成的綜合應用。

3.2以信息化為基礎,確立智慧企業建設的關鍵要素

信息化是智慧化的堅實基礎,智慧化的建設必須以行業信息化的扎實推進為先導,需要分行業、分重點不斷深入推進寧波企業信息化的建設。主要是:在工業企業,重點推廣高級排產系統、訂單管理系統、質量管理系統,完善供應鏈管理系統,實現生產計劃管理、供應鏈管理的智慧化;在商業企業,提高采購管理、庫存管理、多種包裝計量管理、信用額度管理、商品價格促銷管理、銷貨管理、銷售分析的智慧化水平;在物流企業,自動對物流過程進行動態、及時、準確的監控、跟蹤、反饋、提醒、報警等管理,確保貨物高效、安全運送,通過應用SCM、CRM,實現流通過程智能化,確保將顧客所需的合適的產品(RightProduct)能夠在準確的時間(RightTime)、按照確定的數量(RightQuantity)、上乘的質量(RightQuality)和最佳的狀態(RightStatus)送到正確的地點(RightPlace)———即“6R”,并使總成本最??;在金融、旅游、酒店等服務行業,加強對銷售數據、客戶數據的挖掘,及時調整市場營銷策略,重點發展客戶關系管理系統、市場信息的感知與預測技術,提升營銷與服務管理的智慧化水平[4]。通過信息化明確企業人員智慧化、硬件數字化、管理即時化、創新智能化四個層面的關鍵建設要素。

3.3以項目為載體,細化智慧企業建設的重點模塊

一是設立智慧企業基礎研發項目。由市相關部門牽頭,在企業和高校中重大智慧企業建設項目征題,對選題進行評審把關后,出去,由企業和高校聯合申報,通過競爭獲得項目。在技術層面,設立一批應用物聯網、云計算、感應器等技術提高生產與服務過程中流程智能化程度的重大項目;在經營管理層面,資助一批能提升企業柔性管理水平、即時管理能力與創新管理智能化水平的軟科學項目;二是設立智慧企業轉型升級改造項目。企業根據自身技改需求自發申請,提出智慧企業技術改造方案和明確的建設目標,建設最終目標中必須要在智慧企業評價指標級別上有較大提升。由市相關部門審批,通過技改項目促進企業的技術創新與產業升級,引導和幫助企業實現智慧化,通過驗收后方可結項。

3.4以人才為核心,打造智慧企業建設的智力支撐

一是引進高端人才。大力引進海內外掌握核心技術、高層管理及復合型等智慧化建設技術的高端創新創業人才和團隊等;二是推進專業人才教育培訓。通過企業與本科院校、職高院校、寧波智慧城市規劃研究院外聯所等單位的聯合,建立智慧企業經營管理人才、智慧企業中高級職業技工、智慧企業創新型科技人才的教育培訓基地;三是加強知識培訓和宣傳普及工作。制訂系統培訓計劃,落實培訓措施,定期組織對各級領導、機關干部、企業家和各層次員工的培訓,重點加強對智慧理論、先進技術、科學管理等知識的培訓,提升他們對智慧企業建設的認知。

4寧波智慧企業建設的步驟

4.1培育智慧龍頭企業

從寧波工業企業、商業企業、物流企業、其他服務業中選拔一批規模大、實力雄厚、信息化基礎好的龍頭企業,打造智慧化建設的示范企業。通過項目推動和經費支持,集中力量研發技術符合要求、建設成本和運營維護成本較低、性能較高的解決方案,積極探索創新的市場化運作模式。這一階段重心放在大型示范龍頭企業智慧化的建設上,資源與政策著重向該類企業傾斜。加強責任落實,督促龍頭企業切實負起責任,作好表率帶頭作用,堅持第一責任人全面負責、全程負責智慧企業項目的建設。要求龍頭企業注重整合資源,加強上下聯動,明確責任主體,嚴格督促檢查,確保工作落實。

4.2打造智慧中小企業

一是總結企業“兩化融合”以及智慧化建設的經驗,進一步提煉智慧化建設的標準,完善智慧化建設的體系,優化智慧化建設的路徑;二是依據寧波各行業中小企業的特點,制定出適合中小企業智慧化建設的規范體系;三是這一階段的配套經費與項目要向中小企業轉移,制定的政策和保障對中小企業的信息化建設更有針對性;四是加大智慧企業建設宣傳與推廣,通過多種途徑、滾動向企業宣講,讓企業了解相關的政策與措施,主動利用政策積極開展智慧企業建設;定期聘請相關專家為中小企業相關人員講解智慧企業建設的最新進展與世界動態,擴大企業視野,使企業了解智慧化的新優勢,幫助企業構建智慧化戰略;組織寧波或者國內其他智慧化建設做得比較好的企業給中小企業傳授智慧化的成功經驗。

4.3形成智慧企業群

經過前兩個階段的培育,基本達到龍頭企業智慧度4A級以上,中等企業智慧度3A級以上,小企業智慧度2A級以上,形成了一個覆蓋寧波各行業、梯度排列的智慧企業群。鼓勵企業打破部門、行業壁壘,實現信息對接和資源的整合,打造一體化的智慧企業運作平臺。實現企業集團總部和分支機構之間、產業鏈上下游企業之間的信息共享和業務協同,提升企業在跨行業、跨領域、跨區域中的智慧化大型應用集成能力。在人員的智力化水平、企業硬件的數字化水平、企業管理的即時性水平、企業創新的智能性水平方面,加強關鍵技術研究,積極推進標準制定,為寧波本地和其他地區建設智慧企業提供先進經驗和技術輸出。

5寧波智慧企業建設的保障

5.1組織保障:組建智慧企業技術創新戰略聯盟

聯合市內高校、科研院所、各行業信息化基礎好企業,組建智慧企業技術創新戰略聯盟。跟進世界智慧企業建設的新動態,攻克該行業企業智慧化技術的難題。積極學習國內外相關研究機構、大企業等在智慧企業建設方面的科研能力和實踐經驗,培養一批具有扎實理論知識和實際操作能力的物聯網專業技術人才,為智慧企業建設的上游、中游、下游輸送大量合格的專業人才。

5.2資金保障:開辟企業智慧化建設的經費渠道

一是財政出資設立智慧企業建設基金,設置智慧企業建設配套補貼和稅收返回,鼓勵企業加大智慧化建設的投入,激勵企業多出智慧化建設的成果。在企業智慧化技術研發與改造的“硬創新”方面,政府部門對企業智慧化技術與改造項目視取得成果的大小給予相應獎勵;二是鼓勵金融機構與智慧化建設企業、專業運營商開展長期戰略合作,對重大智慧企業應用示范項目,由市或縣(市)區智慧城市建設專項扶持基金給予開發投資主體定期限、定額度的財政貼息;三是鼓勵本地金融機構為寧波企業在浙江省、長三角及更大區域的智慧化建設提供服務,為智慧技術和產品研發、智慧應用體系建設提供更加多元的信貸金融支持。

5.3機制保障:創新多層次的智慧企業評估考核機制

一是建立政府部門的指揮考核機制,根據智慧企業評價指標體系,定期考核智慧企業建設情況;二是建立行業協會的組織監管機制,通過行業協會的評比、激勵,不斷推動企業智慧化建設的積極性與科學性;三是建立跨企業的協同創新機制,在供應鏈管理環境下企業的協同創新具有重要地位,大力促進供應鏈主導企業的智慧化建設,以帶動提升整個供應鏈節點企業的智慧化建設水平。

5.4法律保障:健全智慧企業建設的法規和標準

首先,完善智慧化技術知識產權保護。智慧企業是一個新概念,智慧企業的建設也是一個新生事物,寧波要加大智慧化成果的知識產權保護和服務力度,一是鼓勵智慧企業建設技術形成專利,幫助企業宣傳和推廣專利;二是加強知識產權保護,積極開展智慧化相關技術的知識產權分析評議,加快推進建設智慧相關技術的專利布局;三是促進轉化運用,推進構建產學研用相結合的智慧化技術知識產權創造和運營體系,創新和完善股權激勵、分紅獎勵等多種形式的知識產權利益分配機制,積極推動先進智慧化技術轉化形成國際標準、國家標準、行業標準和地方標準。其次,完善智慧企業建設的法律和標準。一是在法律法規層面。依照立法的權限,對涉及企業和個人信息的問題,逐步建立地方法規,在局域網絡內部加強信息安全管理;二是在標準規范層面。建立由多專業、多層次標準組成的統一協調的智慧企業標準化體系,加快制定當前急需的公共信息編碼標準和面向專業應用的信息化標準,統一技術標準。

作者:張曉東朱占峰工作單位:寧波工程學院經濟與管理學院