煙草企業會計制度建設論文

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摘要：隨著市場經濟的發展，煙草企業之間的競爭也越來越激勵，企業要想在這樣的環境中取得更大的發展與進步，成為具有巨大競爭實力的經濟體，就必須加強企業內部會計制度建設，提升企業的會計制度水平，建立一套科學合理的會計制度。本文在闡述企業會計制度相關理論的基礎上，分析煙草企業會計制度建設的現狀，給企業的發展提出一些建議，從而促進企業的長久、持續的發展。

關鍵詞：壟斷；會計制度；經濟體

在過去的幾十年中，煙草企業取得了很大的進步，煙草專賣制度日益成熟，煙草企業的發展進入了相對不錯的時期。今后，煙草企業所面臨的競爭環境將更為嚴峻，加強會計制度建設將成為企業發展的重中之重。本文在闡述相關會計制度建設的基礎上，對企業的會計制度進行深入的研究，解決企業存在的會計問題。

一、概述

企業內部會計制度是將企業的財務、會計和經濟業務進行控制的一項制度，主要包括企業的財產保護以及財產記錄的可靠性。它是企業在處理會計事務時所依據的標準，是企業在遵守相關法律法規的前提下，根據自身的發展情況而制定的、與企業發展相匹配的會計制度。同時也是為了保證企業會計信息的及時性與有效性、減少企業的腐敗現象、了解企業的發展情況、實現企業資源的有效利用而進行的會計資料的整合。保證會計資料的準確性、全面性，發現企業的會計問題并且解決這些問題，使企業的資產得到保障是企業會計制度的目標。企業會計制度的建設必須在國家法律法規的允許范圍之內，根據企業發展的實際情況來制定。會計制度的建設應該包含會計業務的各個部門，并且要協調好各部門之間的關系，使各部門之間得到配合和監督。同時，會計制度的建設要保證企業的經濟效益，根據市場形勢的變化、經營理念的進步，不斷的對會計制度進行完善。

二、企業會計制度建設的現狀

隨著煙草企業會計制度的不斷發展，使我們更加明白會計制度在企業發展中的重要作用。就目前煙草企業的發展而言，情況并沒有那么樂觀。由于企業會計信息的不透明，在會計事物處理的過程中存在內控制度建設缺乏控制、監督管理不力、會計工作人員素質有待提高的現象，給煙草企業的發展帶來了巨大的損失。企業必須以正確的方式對待這種現象，全面的、仔細的分析造成這種現象的原因，采取各種方式解決問題，盡最大的努力減少此類現象的發生。不僅如此，煙草企業中的組織結構沒有明確的界定，缺乏科學的財務管理制度，相應的會計制度也有待完善。煙草企業會計制度的建設還存在以下不足之處。（一）企業內部會計建設缺乏控制性。雖然有的煙草企業已經建立了配套的會計建設制度，但由于缺乏有效的控制力，導致這些制度沒有發揮具體的作用，進一步加劇了企業內部的會計制度混亂，致使各種違法亂紀現象發生。比如，個別公司由于管理不善、會計制度不健全，使企業財務流失、資金周轉困難。（二）企業對管理者的監管不力。對煙草企業管理人員的監管不力，使得企業對會計的控制力下降。企業的管理人員缺乏必要的法制觀念，缺乏會計制度建設的意識。為了一時的利益，讓會計工作人員偽造賬目、進行會計憑證的造假，導致會計工作人員在處理會計事務時受到管理者的制約，不能使會計人員的才能得到發揮，影響了會計工作的正常進行。企業管理人員錯誤的認為會計事務的處理僅僅是會計工作人員的任務，自己沒有專業的會計知識，從而逃避會計事務方面的責任。更有一些企業管理者將會計制度與經濟業務相對立、濫用職權，致使財產流失。在一些查處的重大案件中，很多這樣的管理者被法律制裁，最終害人害己。（三）會計工作人員的綜合素質、職業意識不強。企業的假賬、偽造的會計信息基本上都是會計工作人員一手操辦的，所以，會計工作人員的綜合素質和職業意識在企業會計制度建設過程發揮著舉足輕重的作用。自從改革開放以來，我國企業會計制度與國際接軌的步伐日益加快，但是，會計工作人員的綜合素質與職業意識的培養卻不能與之相匹配，會計工作人員知識水平的局限性、業務能力的欠缺、缺乏必要的法制觀念與責任意識，加上領導者的授權，致使會計工作人員做假賬的現象頻發，企業會計信息的不準確也就在所難免。

三、企業會計制度建設的措施

工商體制改革正在如火如荼的進行，煙草企業要想在改革的進程中提升核心競爭力，就必須加強企業會計制度建設。自從我國加入世界貿易組織以來，會計制度與國際接軌的步伐也日益加快，加強企業會計制度建設的作用，除了能夠使企業的會計處理方式更加的正規、會計信息更加準確之外，更成為提高煙草企業現代化建設的重中之重。每一個企業的興衰過程，很大的原因就是企業內部的財務問題。要想解決會計事務中的違法亂紀現象，就必須采取有力的措施，促進煙草企業的發展。筆者據此提出一些相關的建議。（一）提高企業內部的控制力。要想提升企業內部的控制力，首先，需要轉變思想，思想上加強對企業控制力的認識，解決企業會計制度建設的誤區。企業要根據自身的經營情況、發展前景，設計出符合會計制度建設的相關控制舉措，使控制措施能夠涉及到生產的方方面面；建立有效的、科學的、合理的制度，包括具體涉及到的內容、操作流程以及配套的相關獎勵懲罰機制等。對企業的重大資產的處理、企業資金的分配使用情況以及各種投資情況都要有嚴密的監控措施。同時，對那些處理各種經濟事務的工作人員也要進行相應的監管，保證工作過程的有效性、透明性。防患于未然，轉變以往事后補救的觀念，在問題發生以前就要制定一系列的預防措施，使會計事務出現問題時能夠得到及時高效的解決。（二）加強對企業管理人員的監管。企業管理人員是企業發展不可或缺的重要因素。要想提高企業的會計制度建設水平，就必須加強對企業管理人員的監管。對于那些逃避責任的管理人員，要對他們加強責任意識的培訓，使他們意識到自己的責任，真正發揮管理者的領導作用。企業管理者首先要意識到企業會計制度建設的重要性，對企業的會計部門、會計工作人員給予足夠的支持。企業會計人員要想在遵守法律法規的范圍內進行會計工作，脫離企業管理人員的支持是很困難的。比如，當企業會計工作人員遇到棘手的財務問題時，需要管理者的支持才能保障會計工作人員合法、合理的履行其職責。同時，企業管理人員還要加強自己的知識儲備，以便更好的為企業服務。（三）提升會計工作人員的綜合素質與職業意識。提升企業會計工作人員的綜合素質與職業意識在企業的發展過程中起著至關重要的作用。企業的會計工作人員是企業會計信息的制定者，而企業會計信息的質量將會影響企業整個的運營流程。所以，會計工作人員的綜合素質與職業意識對于會計信息的質量影響巨大。企業在招聘會計工作人員時，要有嚴格的標準，確保工作人員的素質達標，禁止任人唯親的現象發生。同時，要加強在職會計人員的培訓，提升其處理各項會計事務的能力，加強其職業意識，確保會計工作人員在法律范圍內履行其職責，為企業的發展貢獻力量。

四、結語

每個企業都有自己的會計制度，對于會計制度的建設，不同類型的企業有不同的見解，但是它的價值對于每個企業來說都是至關重要的。由于本人研究的局限，主要是在簡單介紹相關理論的基礎上，分析了企業會計制度建設的現狀，給出了一些相關的建議。但絕不局限于此，后續研究可以在多個角度、多個層面對企業的資產管理進行更深層次的研究。

參考文獻：

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作者:姚建坤 單位:河北省煙草公司石家莊市公司