商務英語創新型人才就業境況研討
時間:2022-10-12 08:14:00
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摘要:以貫徹實施十七大精神為目標從商務英語的就業現狀、國內外的客觀形勢、商務英語三個具體方向以及就業中存在的問題出發,并結合相關調查資料,對商務英語復合型人才的就業形勢進行理論性研究,并提出當代大學生應如何進行商務英語就業選擇,為更多的商務英語學生提供更完善的信息,有利于商務英語畢業生的就業。
關鍵詞:商務英語;就業形勢;對外貿易
2007年,總書記在中國共產黨第十七次全國代表大會上提出:要實施擴大就業的發展戰略,促進以創業帶動就業。要堅持實施積極的就業政策,加強政府引導,完善市場就業機制,擴大就業規模,改善就業結構,加強就業觀念教育。健全面向全體勞動者的職業教育培訓制度,建立統一規范的人力資源市場,積極做好高校畢業生就業工作。在十七大精神對就業作出部署的前提下,我們可以發現社會需要既具有英語應用能力,又有商務專業知識的復合型人才,所以具有較強商務英語能力的高素質人才越來越成為經濟和社會發展的迫切要求,由此商務英語復合型人才的就業形勢研究就顯得尤為重要。
一、商務英語內涵
商務英語作為專業英語課程,即ESP(EnglishSpecificPurposes)的一個分支,是指人們在商務活動中所使用的語言。20世紀80年代,在我國商務英語主要用于對外貿易,被稱為外貿英語?,F在隨著經濟發展的日益全球化,現代商務英語已成為一門實用性學科,以國際商務為語言背景的專門用途英語。而且學習商務英語的人是學習英語語言和國際貿易的完美組合體。商務英語能力的人才具備一定的商務操作技能和業務處理能力,在國際商務工作中發揮重要作用。
二、商務英語就業形勢分析
1.商務英語學生就業的現狀
眾所周知,社會對商務英語人才具有廣泛的需求,同時商務英語人才素質的通識性復合性,使商務英語專業已成為學生選擇的熱門專業。為了解市場對商務英語專業人才需求的具體要求,我們對往屆畢業生進行調查,通過對調查的分析研究我們可以得到,商務英語專業的畢業生具有以下特點:就業地點分布廣泛,比較集中于私營企業或者合資企業。就職崗位大多是外貿業務員,文員以及銷售員。
就目前就業統計來看,商務英語專業目前的主要方向是三資企業,也就是在中國境內設立的中外合資經營企業、中外合作經營企業、外商獨資經營企業三類外商投資企業,另外還有涉外企業與私人企業。具某院校調查結果顯示,畢業生認為最理想的工作:29%選擇公務員、23%選擇公司經理,48%認為是企業家和經理。從近幾年公務員考試的情況來看,學生在公務員的競爭中還處于劣勢,真正能進入公務員隊伍的比例相當低。在理想職業的背后,畢業生實際情況則是54%的大學生進入私人企業,24%的大學生進入涉外企業,只有極少部分的學生能進入政府部門、國有企事業單位,這反映了整個社會對職業需求的變化。當前寧波及周邊地區私人企業、涉外企業不斷發展,為大量商務英語的畢業生提供了就業崗位,吸引了許多畢業生。其中,畢業生主要從事的是文員(占35%)、秘書(占17%)和外貿跟單(15%),而從事中英文翻譯、公關策劃人員不多,這些職位多需要的1綜合技能和專業技能明顯比公司文員、秘書等要求更高。也需要更為專業的知識。而學生更適合在基層從事文秘或與外貿相關的工作,如外貿跟單、報關、外貿業務員等相關職位。
2.國際、國內的經濟發展需要商務英語復合型人才
當今世界正在發生廣泛而深刻的變化,經濟全球化仍是世界不變的主題,而中國自加入WTO以來已經邁開了國際化步伐,慢慢向國際接軌。隨著改革開放的進一步深入,中國對商務英語人才的需求會與年俱增,就業前景是非常樂觀的。更為重要的是,在我國與世界經濟貿易接軌并不斷發展的前提下,對于英語人才尤其是商務英語復合型人才的需求不斷增長。高等學校外語專業教學指導委員會所作的調查顯示,傳統英語專業人才培養計劃所培養的學生,由于只具備單一的英語技能,已經不能滿足當今社會用人單位的需要,英語專業學生在用人單位的優勢逐漸減弱。因此,英語專業單一人才培養模式必須轉向復合型人才培養模式,只有這樣才能滿足國家建設和社會發展的需求。近年來,商務英語逐漸從單一的英語專業分離出來,并脫穎而出,優勢日益凸顯,在全國的影響力與日俱增,培養出的學生,在熟練掌握英語的前提下,更加注重對商務知識的學習,從以往的單一型人才逐漸發展成為能夠兼容經濟,商務的復合型人才,在就業方面有著明顯的優勢。我國對外開放和建設海峽兩岸經濟區需要大量既懂英語又懂外貿的復合型人才。
3.縱向分析商務英語三個方向的就業前景
(1)國際貿易實務方向
本方向人才掌握商務英語專業所必需的商務知識和專業英語知識,具備較強的商業運作能力,能從事國際貿易、進出口貿易、商務談判、涉外文秘等工作。這個方向從事的工作范圍很廣泛,就業前景樂觀。主要在外資企業、國際商務公司、三資企業、民營企業、金融機構、跨國公司中國分公司、境外中國公司、涉外機構、銀行、保險、海關、邊防、政府、行政事業單位就職。從事外貿人員的工資差距較大,沿海發達城市工資較高,有經驗和相關證件的人員工資較高。例如:報關員,具備報關員證,加之經驗充足,并具備流利的口語,月薪一般在3000元以上。
(2)國際商務管理及翻譯方向
本方向畢業生能掌握商務英語專業所必需的管理知識和商務理論知識,具備極強的英語應用技能及商業運作能力,能從事商務管理與項目策劃工作的高等應用型人才或成為公司外事部的翻譯人才。該專業學生畢業后掌握商務運作的知識與技能,并熟練運用英語和計算機從事國際商務及翻譯工作,工薪較高,就業前景樂觀。一般在外經貿各部委、貿易公司、國際商務公司、涉外機構、外商投資企業、跨國公司、金融國貿等單位就職。從事翻譯的人員的工資要視個人能力水平而定,具體看具備哪個等級的口譯筆譯翻譯證書,并且不同地區的翻譯工資也不同,沿海及發達城市工資較高,大致上月薪在2500-8000元左右。
(3)英語教育方向
本方向人才能掌握商務英語專業的各項基礎技能,同時,具備一定的英語輔導,教授的能力,有著較為良好的發展前景,并有著超出一般老師的優勢。適合在高等院校、新聞出版社、教育機構、科研部門、旅游等部門從事研究、教學和管理等工作。從事教育人員的工資也隨著地區的差異不等,上海、北京等發達城市工資較高,待遇優厚,一般在5000-8000元。
4.商務英語學生就業中存在的問題
對外經濟的迅速發展,給我們帶來了機遇的同時,也帶來了挑戰。有關資料預測:我國入世后,對我國沖擊最大的不是汽車業,也不是制造業,而是教育,特別是職業技術教育。從事對外貿易的企業的數目大量的增加,結果必將使得國際商貿人才尤其是具有扎實英語語言功底、熟練掌握語言技能和交際能力,又通曉國際經貿知識和規范的商務英語人才的大量短缺。目前,在我國擁有進出口經營權的企業約36萬家,而國內取得外銷員資格證書者卻不到10萬名,其中最主要的就是商務英語人才職業技能不高。從事外貿業務的公司一般都應有數名、甚至上百名懂得商務英語的外貿人才。而目前,在我國的很多外貿企業專職從事外貿進出口的人員在1500人左右,一些外貿進出口業務量大的企業雖然設有進出口公司,但缺乏真正“科班”出身的人才。學習商務英語的學生由于既要學習英語知識,又要具備外貿能力,使他們不能將專業學精,導致英語基礎知識掌握不牢,外貿能力欠缺的現象出現。這和外貿經濟的蓬勃發展極其不相稱。缺乏高素質的專業人才,將嚴重影響對外經貿的快速持續發
展。
三、商務英語學生如何進行就業選擇
1.根據能力定就業方向
商務英語學生應根據自己掌握專業知識的多少來選擇就業,在既掌握英語專業知識,又具備商務貿易能力的基礎下,要根據你專業的側重點來抉擇,例如你的英語基礎較好,那么你可以在就業時選擇偏向英語教育方面。而你的英語水平不如你的商務貿易能力,你在商業運作及商務與秘書工作上具有較強的能力,可以選擇在國際商務方面有所發展,例如外資企業、國際商務公司、三資企業等。
2.興趣是最好的老師
古人云,知之者不如好之者,好之者不如樂之者。這個道理在我們上中學的時候老師就教給我們,只有當你對一個事物產生興趣的時候,你才會用心把它做好,學習是這樣,就業亦是如此。當我們畢業去找工作的時候,每天都在面臨著不同的選擇,最理想最完美的工作不是這個工作能賺多少錢,這個工作有多風光,而是這個工作是不是你真正熱愛的,你內心真正感興趣的。我們都明白,當一個人長時間地做某一件工作是會枯燥乏味的,可為什么還是有那么些人會為了他自己的工作奉獻出畢生的精力呢,原因在于他是真正愛著他的職業他的工作。只有當你了解這個職業就是我熱愛的,我對它有強烈的興趣,我想把它攻破,這個時候你才會真正把它做好!所以大學生應該與自己進行一次心靈對話,找到什么才是自己真正感興趣的,想要窮其一生把它做好的,這才是你的職業。
3.心中要有明確的規劃
要利用有限的大學四年時間創造自己的簡歷,而不是畢業時編寫自己的簡歷。要想走更遠的路,既要馬不停蹄地趕路,還要盡量不走彎路。不走彎路就是捷徑。為了不走彎路,一開始就要明確自己的目標,并且矢志不渝地朝著這個目標前進。沒有目標注定要兜圈子,目標不能恒久也照樣可能南轅北轍。不思進取自甘墮落的人我們或許會“怒其不爭”,而自強不息勤奮刻苦的人如果因為走了太多的彎路而最終一無所獲,我們更加會“哀其不幸”。為了進入不同的領域,大學四年要作的準備是不一樣的,因此,及早規劃人生方向縮短大學里的迷茫期,利用有限的時間創造自己的簡歷,在就業時就多了一份保障。
結語
商務英語是新興的、跨學科的復合型專業。它在我國的出現,既是現代社會商業發展的必然結果,也是英語語言學發展的必然趨勢。在十七大的精神指引下,我們一定要深刻領會報告精神,把思想和行動真正統一到黨的十七大精神上來,把科學發展觀落實到我們商務英語就業中,在就業實踐中不斷調整,不斷改善,抓住機遇,迎接挑戰。在日益發展的社會大局中找準自己的位置,實現自身的最優化就業。
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