財務管理促進幼兒教育健康發展

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隨著社會的快速發展，我國財務管理機制越來越健全。幼兒園可以說是教育的開端。幼兒園的教育工作成為整個社會關注的重點。不過，有的幼兒園因財務管理不善，引發了多種問題，不利于自身的健康發展?；诖?，幼兒園需要找出自身的財務管理問題，探索解決財務管理問題之道，以便提升自身的財務管理水平。

一、幼兒園財務管理的特點

(一)涉及內容廣泛。由于幼兒園具有教育特性，幼兒園主要圍繞學生開展財務管理工作。例如，幼兒園的財務工作主要包括飲食、教材、活動設備、游戲道具等多項開支。這些經費主要來源于學生學費。為了自身的發展，幼兒園也會適當地拓展一些賺錢的渠道。比如，幼兒園可以吸引外面的商家在園內或者周邊經營一些業務，以便把屬于自身房屋以租賃的形式賺取資金。(二)綜合性強。與其他營利性企業不同，幼兒園財務管理中不會涉及復雜的經濟業務，主要針對日常經營的經濟活動加以管理，涉及內容較多，綜合性較強。(三)靈活性強。隨著社會發展，當代人愈加關注幼兒園教育。除了私立幼兒園有著公司屬性之外，其他幼兒園主要是自行地開展財務管理活動。因此，幼兒園的財務管理工作具有靈活性的特征。

二、當前幼兒園財務管理中存在的問題

(一)財務管理制度不健全。當前，諸多幼兒園的財務管理工作容易出現問題。究其原因：很多幼兒園的財務人員主要根據自身財務工作經驗，開展財務管理活動。加之，有的財務人員的專業素養比較低，在一定程度上降低財務管理水平。由于有的幼兒園未能有效建立財務管理制度，財務部門管理秩序相對混亂。比如，有的財務主管僅僅依靠自身的管理經驗，規范財務員工行為。另外，有的幼兒園財務管理活動不夠深入，進而降低財務管理效率?？偠灾?，幼兒園的財務管理現狀并不樂觀。(二)資產管理方面不規范。幼兒園存在資產管理問題具體如下。第一、崗位交叉。出納主要負責管理幼兒園的日常收支業務，并記錄現金日記賬目。實際上，幼兒園財務部門除了管理日記賬還要管理幼兒園的資產、債務、收入等。因此，會計與出納的崗位職責不盡相同，在一定程度上影響了財務管理效率。第二、監督力度不足。幼兒園財務部門未能有效盤點庫存現金，導致財務信息容易出現賬實不相符的問題。第三，由于財務管理制度不健全，有的幼兒園容易出現公款挪用問題。第四、管理不規范。財務部缺乏制定管理固定資產的方法，影響資產的利用率。比如，財務部門較少把閑置的固定資產給激活，不利于提高自身的經濟收入。(三)財務人員素質水平不高。由于財務工作內容比較簡單，幼兒園較少對財務員工有特別的專業性的要求。比如，有的幼兒園會聘用沒有資格證的員工工作。因此，幼兒園財務部門員工的財務管理水平并不高。隨著社會發展，我國新出臺了一些會計管理制度。不過，有的幼兒園財務管理人員卻沒有及時學習新會計制度，進而影響財務工作的質量?？偠灾?，幼兒園的財務部門員工的專業素養有待提升。(四)缺少對預算管理的正確認識和重視程度。預算主要是對各項經濟活動提前進行資金規劃。為了保證自身工作的有效開展，幼兒園的財務部門也需要編制財務預算。不過，幼兒園缺乏建立對預算工作的評價機制，不利于及時解決預算中出現的問題，在一定程度上降低了預算管理水平。加之，財務部門缺乏管理預算的意識，降低資金使用率，導致自身出現入不敷出的問題。

三、幼兒園財務管理中存在問題的解決措施

(一)建立健全財務管理制度。幼兒園有必要根據自身發展現狀，建立健全財務管理制度，保障各項財務工作的順利推進，提高自身的財務管理的水平，比如，幼兒園的財務主管需要總結在財務活動中常出現的問題，針對性地完善自身的制度。除此之外，幼兒園可以通過借鑒其他幼兒園或者企業的財務管理的經驗，更新財務管理制度。在這種情況下，幼兒園才能更好地實現財務收支平衡，促進自身的穩定運營。與此同時，幼兒園財務人員也可以更好地按照財務制度開展工作?？偠灾變簣@需要認識財務管理制度對自身發展的作用，不斷地創新與完善財務管理制度，以便適應社會發展對財務管理的要求。(二)強化資產管理。資產管理是財務部門的重要工作。如果幼兒園不重視自身的資產管理工作，就容易降低資產利用率，產生資產流失的問題。因此，幼兒園財務部門需要了解自身資產管理問題，進而科學地制定資產管理規范，從而規范財務人員的資產管理工作。在這種情況下，幼兒園就可以充分利用閑置資產，以便為自身創造經濟效益。與此同時，財務部門需要建立關于資產管理的監督機制，進而了解資金用途，從而有效控制資產管理活動。對于擅自挪用資產的人員，可以通過舉報的方式，規范員工行為，降低資產流失風險?；诖?，幼兒園需要掌握資產管理方法，理清資產管理重點，健全資產管理機制等一系列措施，提高資產管理水平。(三)組建高素質水平的財務人員隊伍。不同財務素養的員工影響財務的管理水平。目前，幼兒園財務部門員工的素養相對較低，大大降低了財務處理水平。基于此，幼兒園有必要建設財務專業素養較高的工作隊伍，提高財務部門的工作效率。比如，幼兒園需要嚴格選拔聘用人員，提升員工整體素養。首先，幼兒園的人力資源部門需要嚴格篩選簡歷。對于那些沒有會計初級資格證的應聘者，就不用給他們提供面試機會了。其次，財務主管可以讓應聘者通過現場處理財務工作的方式，考察應聘者的財務素養。最后，幼兒園需要根據應聘者的實際工作能力，確定選聘的財務員工。近年來，我國會計制度愈加完善。不過，幼兒園財務人員卻很少及時了解新的會計制度。基于此，財務部門可以通過培訓的方式，豐富員工的財務知識。為了檢驗培訓效果，財務部門需要根據培訓內容，編制考核試卷。對于通過考核的員工，部門可以通過獎勵的方式，提高他們學習財務知識的積極性。對于沒有通過考核的員工，部門可以通過懲罰的方式，督促他們深入學習財務知識。(四)加強財務預算管理。由于財務預算管理工作對自身發展具有重要的意義，幼兒園需要把完善預算管理工作提到具體的工作日程上來。首先，幼兒園需要提高員工的預算管理意識，保證預算工作的順利推進。其次，財務部門需要使財務收支達到平衡狀態。在編制預算之前，財務部門需要了解自身的財務發展水平，提高預算管理工作的科學性。再次，部門需要細化預算內容，讓每項財務工作下的具體分支都有可以參照的預算管理規范。最后，幼兒園需要完善預算監督制度。比如，財務人員需要指派相應的人員監督預算管理工作的實施進度，規范財務活動。

四、結語

綜上所述，學生是祖國的未來與希望。因此，我國非常重視教育工作。隨著社會發展，幼兒園財務管理工作的問題逐漸凸顯出來，不利于促進幼兒園的穩定發展?；诖?，幼兒園需要強化財務工作，提高員工工作素養，提升財務管理水平。

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作者:陳月香 單位:福建傳初教育投資有限公司