企業管理會計應用分析

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摘要：管理會計是企業會計的一個分支，對于企業科學決策、改善經營管理狀況具有重要作用。管理會計在我國起步較晚，目前只有極少數企業在生產經營活動中應用管理會計。未來企業要想真正做大做強，就必須重視管理會計的作用發揮。本文首先介紹了管理會計的概念及發展歷程，接著分析了管理會計在我國企業應用中存在的問題，最后提出了加大管理會計在企業中應用的幾點意見建議。

關鍵詞：管理會計；企業；應用

近年來，隨著管理會計在企業經營管理中的作用進一步得到發揮，管理會計逐漸被企業所重視并接受，但總的來看，我國企業在管理會計應用方面較少，目前財務會計在會計人員中占據絕大多數。本文簡要分析了管理會計在我國企業中的應用，期望能給此類相關課題研究者以啟發。

一、管理會計概念及發展歷程

管理會計是企業會計的一個分支，與財務會計的會計核算功能不同，它的存在主要是為了幫助企業管理者科學決策，改善企業經營管理，以提高企業經濟效益。管理會計由兩部分組成，分別為成本會計和管理控制系統。管理會計最早起源于19世紀初期的企業管理層對內部計量的運用，主要集中在紡織、鐵路、鋼鐵業等當時最為火爆的幾大產業，這時的管理會計主要是成本會計。而20世紀早期，企業多元化發展逐漸顯露，如何來管理和控制企業多元化發展，這就產生了管理控制系統。此后的一段時間，管理會計的發展相對緩慢，一方面財務會計在企業會計中占據絕對主導地位，企業更加看重會計核算的功能，另一方面企業多元化發展總體較少，產品相對單一，對管理會計應用較少，導致管理會計發展停滯不前。直至20世紀80年代，管理會計才迎來了春天。由于信息技術引領的科技革命，使得科技進步飛速，生產力大幅提升，計算機在企業生產中也開始得到廣泛運用，傳統管理會計技術方法已經不能滿足企業需求，企業需要實現對整個生產經營活動和市場的全面控制和管理，對于成本的計算也需要更加精確，管理會計向更有針對性和實效性方向發展。目前管理會計已越來越受到企業重視，特別是在西方發達國家，管理會計已是企業實現持續健康發展的不可缺少的一部分。我國管理會計的發展起步較晚，從20世紀80年代才開始接受西方的管理會計理念，并加以吸收學習。與西方國家相比，還有不小差距。近年來，隨著國家逐步重視管理會計在企業的應用，加上市場經濟體制的不斷完善，管理會計發展取得了較大進展，但未來想跟上國際的腳步，真正發揮出管理會計在企業經營管理中的重要作用，還需要很長的路要走。

二、我國企業應用管理會計方面存在的問題

1.企業重視程度不夠。不少企業特別是中小企業存在“重經營輕管理”的理念，只注重經濟利益的得失，而忽略了管理機構的重要性。有的沒有設立專門的會計機構，連最起碼的財務會計人員也沒有配備，更不用說管理會計了。有的雖然有專門的會計機構，但是只有財務會計，而且對會計人員要求不高，僅滿足于日常會計核算即可，很多企業會計人員是兼職其他生產性工作，連會計從業資格也沒有取得。有的企業雖然設立了管理會計，但是對管理會計的重視程度不夠，不注重聽取管理會計的意見建議，沒有真正發揮出管理會計在企業生產經營管理與控制方面的作用。2.會計人員整體素質不高。會計人員整體素質不高也是管理會計難以在企業應用的重要原因。首先，考慮成本因素，很多企業管理者對于會計人員的要求不高，不僅在招聘會計人員時降低要求，使得很多學歷層次低、基本功不扎實的人員充當會計人員，僅滿足于日常記賬。其次，企業不注重對會計人員進行培訓，使得會計人員知識陳舊、缺乏更新，與時代脫節，不能很好地應對新形勢下對會計人員的需求。第三，會計人員也缺乏主動學習意識，不愿意接受新的理論知識，對于企業的生產經營管理與控制方面，提不出什么有價值的意見建議。3.管理會計人才缺乏。由于我國管理會計起步較晚，對于管理會計這門學科更多地是僅限于學習宣傳層面，既缺乏對管理會計學的深入研究，也缺乏比較有影響力的理論研究成果。各高校和科研院所對于管理會計學科的設立較少，即使開設了這門學科，但也多為理論教學，缺乏必要的實踐鍛煉，很多選擇管理會計的學生畢業后也難以繼續從事此類專業，致使市場上缺乏真正的管理會計人才。很多企業不得不自己培養管理會計人才，但也基本只是幾家有實力的國企，普通企業受資金和精力限制，很難培養出真正的管理會計人才。4.企業內部管理制度不完善。真正意識到管理會計的重大作用，并能應用到企業管理經營上來的企業可謂鳳毛麟角。為什么管理會計在西方國家如此盛行，并能發揮作用呢？究其原因，除了管理會計起步晚、基礎薄弱外，我國企業內部管理制度不完善也是重要制約因素。除了少數上市公司、大型國企和部分合資企業外，大部分企業都存在治理結構不夠完善、內部管理制度不夠規范的現象，而管理會計的發揮很大程度上依賴于企業的規范程度，企業越規范，越有助于管理會計對企業生產經營活動進行控制和管理。

三、推動管理會計在企業中廣泛應用的幾點建議

1.推動管理會計理論與實踐相結合。針對目前管理會計理論與實踐脫節的現狀，首先，應繼續加大對管理會計的理論研究，研究方向要更加側重于管理會計的本土化，更加注重與中國的市場環境和企業現狀相結合，為管理會計在國內企業應用提供理論基礎。其次，各高校所設管理會計專業，在理論教學的同時，要更加突出管理會計的社會實踐，要專門拿出足夠的時間，由教師帶隊到適合的企業進行實踐，通過實踐增長學生解決實際問題的能力，避免因社會經驗不足，導致“畢業即失業”的現象。第三，要重視案例研討和經驗推廣，對于在管理會計應用方面較好的典型和成功經驗，及時進行總結并加以推廣，讓更多的企業意識到管理會計在企業經營管理中的重大作用，主動接受并應用管理會計。2.強化企業對管理。會計的重視企業管理者對于管理會計的重視程度，直接決定了管理會計的未來發展情況如何?，F階段，企業受自身規模和逐利觀念影響，對于管理會計認識不夠，重視程度不高。未來企業要想真正做大做強，在激勵的市場競爭中保持不敗之地，管理會計的應用必不可少。因此，要強化企業管理者對管理會計的重視，一方面，加強宣傳引導，通過舉辦培訓班、案例研討、發放宣傳材料等多種方式，使得企業充分認識到管理會計的重要性，從而從思想上重視管理會計人才的引進與培養。另一方面，鼓勵企業培養自己的管理會計人才。建立完善的會計人員隊伍，鑒于目前管理人才普遍缺乏，可嘗試將部分財務會計轉向管理會計發展，形成財務會計與管理會計并存、各司其職的局面。3.完善企業內部管理制度。要不斷完善企業內部管理制度，為管理會計的應用創造良好的內部環境。首先，要大力構建現代企業制度，完善公司治理結構，進一步明晰企業產權，健全企業內控制度，確保企業會計信息真實可靠，規范企業生產經營活動。其次，要加強企業各部門之間的協作配合，推動部門間的信息共享與交流，從而為更好地發揮管理會計的作用創造條件。第三，要提高會計的電算化水平。目前很多企業會計處理仍采用手工方式，不僅容易出現錯誤，而且效率低下。因此，應提高會計工作的電算化水平，大力開發管理會計軟件，利用軟件所提供的模式化、規范化程序，便于管理會計準確、有效分析企業生產經營狀況，也有助于企業管理者科學決策，選擇適合發展的戰略。4.提高會計人員素質。企業在招聘會計人員時，應適當抬高門檻，選擇具備會計從業資格、懂得會計原理和相關法律法規的專門人才。要經常性地加強對會計人員的培訓，通過外出參加培訓班、邀請舉辦講座等方式，促進其知識更新，增強解決實際問題的能力，推動企業會計信息質量的提升。企業會計人員也要自覺加強學習，充分認識到會計知識更新對于自身和企業發展的重要性，要有一種本領恐慌感，及時補充知識。企業還應注重培養會計人員的職業道德，重視會計人員在企業生產經營和會計監督中的作用，加強與其思想交流，定期聽取對企業發展的意見建議，不斷規范企業經營活動，以增強會計人員對企業的認同感。

四、結束語

總的來看，管理會計在我國企業廣泛應用仍需相當長的一段時間，必須充分發揮政府、企業和社會的多方力量，多管齊下，共同為管理會計的應用創造良好的內外部環境。隨著我國市場經濟體制的不斷完善，管理會計必將越來越受到企業重視，在企業管理中發揮出越來越重要的作用。

作者:李玉杰 王文杰 單位:大連財經學院

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