水利施工技術現狀及工作措施

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保證水利工程的順利運行，強化施工技術，提升施工質量，是作為現代施工人員的首要責任。水利工程屬于戶外施工工程，在修建過程中受環境影響的問題突出，施工單位應根據工程的實際情況、用途和后期維護等方面，合理選擇施工地點，積極發揮水利工程的作用。此外，水利工程施工技術難度大，雖然我國在工程技術方面得到了很大提高，技術力量也有了突破，但依然要結合施工地的經濟情況、地理環境等因素對技術加強改進，從而減少后期維護成本，提升水利工程的使用效果。

1水利施工技術的發展現狀

我國幅員遼闊，地域跨度大，地形復雜，環境多變，這也導致我國水資源分布不均衡，人均占有量少，尤其是西北等干旱地區，居民用水困難，且獲得充足水資源的難度大，雖然東南地區水資源較為豐富，但從整體上看，我國水資源分布極不均勻的問題已經對經濟發展造成了嚴重影響，有的地區甚至還在飲水線上掙扎。與世界人均水資源占有量相比，我國已經排名倒數。豐富而均勻的水資源，是促進國家發展，穩定社會秩序和保障人民安居樂業的基礎條件，因此，我國對水資源的高效利用、開發和保護一直很重視，為了緩解當下的社會矛盾，我國在一些水資源匱乏的地方大興水利，例如興修水庫、擴大灌溉面積等，還開展了南水北調工程，積極投入科研力量、擴大經濟支持，促進水利工程技術水平的持續提高，而今，我們的水利工程施工技術正逐漸與世界接軌。從我國國情來看，作為發展中國家，不管是經濟發展還是技術能力，都與發達國家有較大差距，而我國長期的粗放式發展模式，造成了嚴重的后遺癥，就是資源枯竭的問題，加上我國的第一產業始終占據經濟發展的重要地位，第三產業經濟緩慢，促使很多水利企業只看中眼前利益，對經濟價值的執著追求，忽視了未來發展的可持續性，導致整體施工技術比較落后?？偠灾?，我國的水利施工技術盡管得到了很大程度的提升，但是還存在許多的不足與缺陷有待完善。

2水利工程施工技術的影響因素

2.1企業自身的問題。工程施工所涉及的方案、技術等項目涵蓋的內容廣，復雜程度高，水利工程也是如此，不僅需要技術過關，還要保證技術符合施工標準，細節豐富。如果企業要做好項目施工，首先是搭建完善的規章制度，無規矩不成方圓，有技術規范，操作規范和標準，可以成為水利工程建設的重要質量保障，而制度和規范對水利工程的后期維護和管理也有直接影響。如果將工程交給一個連規范制度都沒有的企業，施工沒有標準，技術沒有指示，質量沒有監督，不僅會導致工程質量出現嚴重問題，而企業本身也會被社會淘汰。建筑市場競爭激烈，每年都有很多不合格的企業倒閉，也有一些不合格的工程出現安全事故，這些現狀不僅帶來了人身和財產的損失，還會嚴重影響水利工程的大環境，擾亂水利工程施工市場。2.2設備落后。隨著水利工程技術的要求不斷提高，施工標準的不斷完善，現代施工需要更多的現代化設備來完成工作，同時還需要智能化、全自動化的輔助。高科技改變了生活，各行各業也離不開高科技，雖然我國在機械制造技術上的水平有了顯著提升，但一些企業依然使用落后或者淘汰的機械設備，從施工質量和技術水平來看，已經無法滿足工程建設的需求了。所以，要想與市場經濟的發展匹配，就要對目前的機械設備進行更換，達到當前水利施工的要求。2.3施工技術落后。設備的落后會導致技術的落后，現代化生產已經不再是人力生產的時代了，用機器代替人力成為時代變更的象征。一些先進的施工技術會由于落后的設備而無法開展，我國經歷了40年的改革開放，國家經濟建設突飛猛進，但和發達國家相比依然有差距，水利工施工技術上的差距也很明顯。整體上看我國現代化水利工程起步較晚，企業意識短淺，只接受粗放的生產模式，追求眼前利益，水利施工市場魚龍混雜，施工水平參差不齊，差距大，導致水利施工技術一直處于停滯不前狀態。2.4缺乏專業技術人才。技術是國家發展的強大保障，有了先進技術，我們不會被別人扼住喉嚨，也不用付出高出正常水平的代價來獲得發展。企業也是如此，要實現可持續的發展，首先是自己要擁有先進技術，核心技術，不會依靠別人生存，擁有強大的競爭力。從目前我國企業的現實情況來看，很多企業機構設置老化，管理水平底下，且嚴重缺乏高新技術人員，現有的技術人員多半是工藝精湛的老員工，雖然擁有教好的技術能力和豐富的施工經驗，但一些老員工難以接受新事物，忽視新發展，對新科技、新技術無動于衷，懶于學習。

3水利施工技術的改進措施

3.1積極投入科研工作。工程項目的難度大，這是對建筑施工的普遍認識，而技術是促進生產力水平提高的有效保障，現代水利工程施工，應注重提升技術水平，因為技術對工程質量的關鍵作用。良好的施工技術發展，技術水平的不斷提高，需要企業投入更多的資金，促進科研力量的形成。例如加大技術創新和技術改革的資金投入；加大投入資金到技術團隊的組建上，鼓勵技術人員參與培訓學習，吸引優秀的科研機構與企業共同合作，開發新技術。從水利工程建設的長遠利益來看，水資源的合理配置和高效利用，對促進環境保護，維護生態平衡，構建集約化生產模式和現代經濟社會有現實價值。3.2完善人才培養機制。優秀的企業在成長過程中肯定離不開人才資源的通力協助。對于培養人才來說，很多企業都應更新理念，加強人才培養機制的完善，結合自身的發展需求，鼓勵員工參與學習，并給予補貼和支持，也要積極擴展人才資源，引進優秀的技術人才，為企業營造良好的發展環境。企業要做好人才管理和維穩，加大福利落實，增加人才引進優惠政策，壯大企業的人才力量與科技水平。3.3調整產業方向，符合市場需求。市場環境是復雜多變的，對企業來說，隨大流沒有目的的擴展和經營是不具備長遠價值的，還是應該結合自身實際，綜合市場環境的有利因素，找準自身定位，在此基礎上去考慮如何多元化發展，同時要注重社會良好形象的樹立，打造優秀品牌特征，強化企業文化建設，讓企業有自信，有能力，用一股正能量去實現自我價值。

4結語

生命的源泉是水，社會的建設與穩定，也需要水，一個可持續的發展國家，依然需要水。水資源的作用是永生永世的，為了我們的下一代，為了我們現在能生活得更好，促進水力資源的合理利用，為人民打造一個穩定祥和的生存環境，是實現國家興旺、民族崛起的重要途徑?？萍嫉陌l展促進了水利工程的不斷完善，雖然我國水利工程的建設還有很多問題，但只要大家齊心協力，重視施工技術水平的提高，關注未來水資源的發展和企業的前途，相信一定能解決問題，促進國家現代化的發展進程，打造一個和諧的小康社會。

參考文獻

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作者:王杰 劉俊南 單位: 河南省中牟縣井站管理所