四個貼近做好思政工作

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思想政治工作是一項有意識、有目的、有計劃的教育人，培養和提升人，促進人的全面發展的科學，是我黨的傳家寶，是做好一切工作的生命線。縱觀我們黨和國家的歷史發展，思想政治工作的作用是巨大的。中原油田井下特種作業處發展到今天已有30年的歷史，歷經艱辛和曲折發展到如此輝煌的程度，其中都離不開思想政治工作所發揮的作用。從以前的百日會戰、搶險、戰井噴、減員分流到現在的創效增收、安全環保、打造中原井下鐵軍、外闖國內外石油市場以及“三基”工作都是思想政治工作走在前頭，發揮著巨大的作用。特別近年來，深入開展“為民服務、創先爭優”活動，黨建、思想政治工作、精神文明建設和維護穩定工作取得了長足發展。在特種作業處的思想政治工作取得了一定的成績的同時，仍存在著很多突出問題。在新形勢下，如何搞好思想政治工作？我認為應做到四個貼近：

一、貼近職工群眾

思想政治工作實際上可稱為做人的工作，特種作業處的各級黨組織和思想政治工作者無論在任何情況下都要承擔起做好這項工作的責任。要做好思想政治工作，我認為應定位于人。堅持“以人為本”，凸現“人”的核心位置，聚集中心工作。一是要搞好政治理論學習和業務技能培訓，貫徹執行上級各項規章制度；關心每一位員工的崗位和工作，讓他們知道黨組織在關心和重視著他們，要善于發現他們的成績并給予肯定和表揚，以凸顯教育人、引導人、提升人、激勵人的功能。二是要對本單位員工個人的工作、學習、生活及家庭情況了如指掌，關心職工生活，為職工解決實際問題。職工遇有困難應主動幫助解決，組織上要給予溫暖，給予幫助，對他們體貼入微，關心其疾苦，要善待職工提出的每一個問題，微笑面對職工而不是整天板著臉面對職工，以體現尊重人、了解人、關心人、幫助人的作用。三是對待不同的崗位和人群采取不同的思想工作方法，堅持因地制宜、因人制宜、因時制宜、因事制宜的工作方法，思想政治工作才能更貼近群眾，在感染中打動人、在激勵中調動人、在啟迪中提升人。

二、貼近基層實際

基層工作是我處最為基礎的工作?；鶎庸ぷ髯霾缓?，特種作業處的各項工作就很難提升上去。如何做到貼近基層實際？一是黨務工作者要經常深入到作業隊、車間生產一線，了解生產中的各個環節和工序，才能知道基層最需要什么，職工在想什么，職工的思想動態是什么。經常下去和職工同吃同住同勞動，把職工視為自己的親兄弟，拉近與他們的距離。這樣，職工才能信服你，你才能制定出切實可行的政策。二是強化班組建設，抓實落腳點。班組建設是思想政治工作的基礎建設，是特種作業處一切工作的匯合點。作業處要完成中心任務，最終要靠班組來實現，而各種思想觀念的交叉碰撞，又無不在班組反映出來，直接影響生產任務的完成。為此，黨組織要把班組思想政治工作擺到一個重要位置。

三、貼近生產經營實際

思想政治工作不是泛泛空談，不是空洞的說教，不是照本宣科的搞幾次政治學習，而是與生產經營實際緊密相聯系。我認為應搞好四個結合：一要與企業經營活動結合在一起。作業處面對的是日新月異的新形勢，而思想政治工作是做人的工作，思想政治工作做好了、做到家了、做到職工的心坎上了，職工無怨無悔，他們的工作熱情就會得到充分的發揮，能產生巨大的經濟效益。反之，就會影響生產經營。因此，作業處黨委、作業處應把思想政治工作與生產經營放到同等重要的位置。二要與開展形勢任務教育結合在一起。開展形勢任務教育有利于干部、職工的思想統一，凝心聚力，促使大家認清形勢，堅定信心，正確把握形勢變化帶來的機遇和挑戰，增強責任感和做好工作的自覺性、主動性，形成上下一心，團結一致，克服困難，加快發展的良好氛圍，推動作業處各項工作不斷前進。三要與打造中原井下鐵軍形象相結合。企業形象是企業綜合的外露和提升。在新形勢下，中原井下鐵軍形象是特種作業處無形資產的重要組成部分。它的形象，不僅能夠增強我處占領國內外市場的競爭力，還能起到團結職工調動職工工作積極性和主動性的作用。因此，教育職工樹立強烈的集體榮譽感，以良好的職業素質，拓寬特種作業處在國內外市場上的占有率。良好的企業形象能使企業員工產生強烈的自豪感、榮譽感、歸屬感，使他們更加熱愛企業，對企業充滿信心。四要與開展勞動競賽結合在一起。勞動競賽是提高職工素質的有效途徑，激勵職工掀起學習技術，爭創效益，比做貢獻精神，能夠充分調動和鼓勵廣大職工學習技術、鉆研業務的積極性，有利于強化職工的競爭意識。今年，特種作業處超額完成全年生產經營任務，得益于作業處黨委、作業處的正確領導，得益于在全處開展的“比學趕幫超”勞動競賽活動。

四、貼近安全生產

企業發展的根本目的就是增加企業效益，提高職工收入。企業發展的快慢、好壞與安全工作有直接的關系，安全就是效益，安全就是穩定。要抓好安全工作，必須讓職工從思想上、意識上高度重視起來。抓好這項工作，思想政治工作者責無旁貸。一要強化員工對安全工作的認識。一是搞好安全教育和安全知識學習。二是繼續推行“211工作法”和工作“五步法”。三是認真抓好QHSE工作。四是認真落實中石化“七想七不干”安全工作要求。五是制定和細化“一有一無，一聯一責”安全制度，促進基層安全管理上水平，確保安全生產無事故。一有一無，就是施工現場和工作場所的每一道工序、每一項工作都明確黨員、干部現場監督，發現安全隱患立即消除，確保無生產安全事故；一聯一責，就是機關科室和基層黨組織成員都要承包基層安全聯系點，并承擔安全生產責任。六是深入開展“我要安全”和“黨員身邊無隱患”等形式多樣的安全教育活動。通過安全教育和活動，使安全教育深入到每一個單位、每一個班組、每一個員工，寓于生產經營活動的全過程，進一步增強廣大干部員工的安全意識和責任意識。二要大力渲染安全氛圍。作業處各黨總支、黨支部充分發揮特種作業處的宣傳優勢，利用作業現場和生產廠區制作安全宣傳畫、提示牌、事故警示牌等，營造安全教育氛圍?；蛟凇吨性隆肪帉懯蜕a安全理念故事，引發心靈震撼，啟發安全覺悟。三要形成安全生產大家統管模式。安全工作事關每個員工的利益，應建立責任共擔的安全機制。鼓勵大家互查隱患，相互監督，對于查出的隱患確實起到預防效果的要給予一定的精神鼓勵和物質鼓勵。四要建立作業處“零事故”安全文化。樹立“一切事故都可以預防”的理念，建立“零事故”的安全文化，使每一個員工更加關注安全、關愛生命。將“習慣性違章”變成“習慣性遵章”，努力實現“管理零失誤、行為零違章、設備零缺陷、安全零事故”。在作業處營造“我要安全”的良好氛圍，為作業處和諧發展提供有力的保障。