企業思政工作的難題及措施

時間:2022-08-22 08:07:42

導語:企業思政工作的難題及措施一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

企業思政工作的難題及措施

近年來,隨著市場經濟的進一步完善,企業之間、行業之間的競爭不斷加劇,不少企業面臨著改革和重組,員工的利益處于不斷的調整之中。在網絡、信息技術迅速的發展下,各種新思想、新潮流不斷涌入。因受社會上一些消極因素,企業干部職工的思想受到很大的沖擊,首先,隨著計劃經濟全面轉向市場經濟以及企業之間競爭的加劇,企業越來越追求經濟效益的最大化,越來越重視各項工作取得的實際成果,少數企業認為,企業思想政治工作是非盈利的工作,不能為企業創造經濟價值,導致少數企業領導干部對思想政治工作不夠重視,因而缺乏完整的思想政治運行制度、強有力的監督及投入。

隨著全世界政治、經濟、文化不斷發展變化,使企業員工在思想上受到了一定的影響。主要表現在:一是部分職工不滿自己在姿業所處地位產生,一些企業職工不能享有參政議政權,職工的建議得不到充分重視;另外普通職工收入相對企業領導層差距較大,使得員工不平等心態明顯表現;二是部分職工思想信念淡薄,道德觀念錯位,主要表現在:渴望豐厚的待遇。經濟價值觀取向多樣化、部分年輕職工庸俗化,拜金主義、享樂主義、個人主意思想嚴重;三是大部分職工對目前收入不滿意,感覺工作壓力較大,經過調查發現,無論企業效益好壞,職工對自身收入的期望都比較高,這些員工的思想問題大多與實際問題和物質利益緊緊相關,而思想政治工作的部門又非權力和物質的決定者,常常需要依靠其他組織才能解決問題,因此工作顯得力不從心,缺乏力度。其次,思想政治工作專兼職人員自身素質離實際工作需要還有一定的差距,工作深入不夠,形式主義、教條主義的東西較多。作為企業思想政治工作者,應適應時代潮流的趨勢,以獨特的敏銳感和洞察力來觀察分析事物,要有駕馭全局的高素質,必須審時度勢,不斷更新觀念,才能高瞻遠矚。

政治思想工作方式較陳舊,舊方法已不實用,新辦法增加不夠,缺乏創新意識.雖然改革開放以來我們思想政治工作的方式方法在不斷改進,但與我們市場經濟建設的步伐相比,是相對滯后,計劃經濟時代的思想政治工作方法仍然存在。在我們的實際工作中,思想政治人員或沒有條件去創新,或沒有能力去創新,這種“你打我通”、“你說我聽”的填鴨式思想政治工作方法還是隨處可見,思想政治工作對企業的新一輪改革,沒有做好充分的宣傳思想工作,對企業員工關心的熱點、難點問題沒有作好足夠的解疑釋惑工作,以至有的員工對黨的政策不甚理解,對企業的決策方案囫圇吞棗,導致小道消息滿天飛,甚至招致人心浮動,如此以來,企業員工對思想政治工作缺乏興趣,對思想政治工作者也另眼相看。思想政治工作是黨的工作的基石,是全面提高廣大干部群眾素質的重要傳播途徑,更是解決社會新矛盾新問題的關鍵。

目前,企業思想政治工作面臨著許多新問題,思想政治工作者的任務還很重。思想政治工作要為企業的生產經營服務,為企業的改革發展服務。思想政治工作者不僅要善于從不同角度分析當前企業思想政治工作存在的新問題,而且要從多方面作出努力,增強思想政治工作的說服力。所謂科學認識思想政治工作的地位和作用,就是要根據思想政治工作自身的特點、內在的規律和形勢的發展把它擺在應有的位置,充分發揮其應有的作用,切實增強做好思想政治工作的使命感和責任感。思想政治工作是統一思想、凝聚人心的重要工作。面對復雜的形勢和艱巨任務,廣大干部群眾的思想空前活躍,對一些重大理論和實踐問題更加關注,思想政治工作統一思想的任務比以往任何時候都更加緊迫;面對嚴峻的國際經濟形勢和國內現代化建設進程中的諸多困難,面對擴大開放中意識形態領域的復雜情況,思想政治工作促進改革發展和深化內部改革的任務比以往任何時候都更加繁重;思想政治工作要應對西方敵對勢力的“西化”、分化、滲透和顛覆,同邪教以及社會黑暗勢力和恐怖活動進行堅決的斗爭,化解改革和發展中的一些深層次矛盾,思想政治工作維護穩定的任務比以往任何時候都更艱巨。面對新世紀、新形勢、新任務,我們必須深刻領會同志關于“黨的思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線,是團結全黨和全國各族人民實現黨和國家各項生產任務的中心環節,是我們黨和社會主義國家的重要優勢”的精神,正確認識思想政治工作的“中心環節”和“生命線”地位,充分發揮好“政治優勢”,努力為改革開放和現代化建設提供強有力的思想保證和精神動力。

思想政治工作要緊貼近群眾,圍繞群眾,以群眾的實際根本利益為出發點,當前主要任務首先是落實群眾最基本的保障制度,例如相關的醫療保障制度等,隨著我國人口呈現老齡化的趨勢,要切實做好養老保險等。其次要維護職工在企業中的利益,要讓職工切身體會到他們在企業的地位,同時,利用媒體宣傳作用,鼓勵職工參加各種學習的活動,再次要提高職工的自身素質,要大力加強職工的各種操作技能,開展文化知識的教育和培養,為實現職工全面發展創造條件。最后要加強職工的心理健康教育,要注重個人的尊重和體貼,注重平等溝通及交流,提高職工對不良心理的自控能力,培養自尊自信。

實踐證明,只要人們的思想問題解決了,其他的問題也容易得到解決。經濟、法律、行政手段的運用也離不開思想政治工作。總之,要解決人們的思想問題,必須發揮各種手段的作用,使之取長補短,密切配合,只有這樣才能解決我們在新世紀所遇到的新矛盾、新問題。