試議煤企開展思想政治工作方式

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一、煤礦企業思想政治工作現狀

1煤礦企業員工思想政治水平差異性大

近年來，隨著社會進步和經濟發展，煤礦企業的員工競爭壓力也越來越大，部分企業員工認識到了新形勢帶來的挑戰，積極的進行自我完善，并主動參加專業培訓提高專業水平，從而提高思想政治水平。但也有部分員工，由于受到工作環境及生活環境的雙重影響，缺乏對思想政治水平的正確認識，從而造成了這一部分員工思想政治水平普遍低下，在煤礦企業改革下，思想政治主要以自身利益為根本，沒有對提高自身思想政治水平進行權衡，以致于這部分員工的思想趨于復雜，為煤礦企業思想政治工作的開展造成了制約。

2煤礦企業員工思想政治缺乏以人為本的觀念

在煤礦企業思想政治工作中，很多企業過分強調思想政治工作開展的必要性，但卻忽略了員工的自身需求，以及對思想政治工作的正確認識。因此，煤礦企業對員工思想政治工作進行評價時，對于員工的工作考核、考勤等過于重視，沒有注重員工的心理感受。應堅持以人為本，并以此為原則開展企業員工思想政治工作，使員工充分體會企業對于員工的關愛。

二、煤礦企業員工思想政治工作改進措施

1使員工充分認識思想政治工作的重要性

企業對于社會的發展具有重要的促進作用，和諧的企業有利于社會的安定和諧，因此，應加強煤礦企業思想政治工作建設，促進社會的和諧發展?，F階段，煤礦企業處于轉型發展狀態，應做好員工思想政治工作，為企業的穩定發展提供良好的前提條件。應重視煤礦企業員工思想政治工作，以企業的安全生產為工作重點，對工作進行不斷創新，調動員工的創造性和主動性，以人為本，關心、理解、尊重員工的生活和工作。并組織干部隊伍，提高企業干部的思想政治水平及職業素質，以全新的思想政治面貌，為企業的做強做大提供重要的思想保障。

2樹立正確的思想政治工作思維

由于市場經濟的發展，以及人們的經濟觀念轉變，導致煤礦企業出現了員工在利益和價值觀念方面的偏差，企業員工思想政治工作應根據新時代的發展特點，指導員工以正確的思維方式，處理好整體與局部、集體與個人之間的關系，保持良好的工作思想政治觀念。同時，企業應針對改革措施，做好員工的指導工作，使員工正確認識企業改革政策的積極意義，從而消除各種工作疑慮和困惑。

3加強企業員工的自我約束

煤礦企業員工思想政治工作，主要表現在員工思想統一，以及企業規范管理上，對企業干部思想政治水平及道德修養具有積極作用，有利于培養企業干部良好的職業水平，使其自覺遵守企業的管理要求和相關法規。煤礦企業員工思想政治工作應圍繞企業的安全生產及持續發展來開展，全面掌握企業干部的思想動態，對于員工的不良工作情緒進行及時的疏導和化解，對企業生產和發展中存在的各種問題進行深入研究，爭取妥善處理利益沖突，盡量避免矛盾的進一步激化。改進企業員工的思想政治工作，使企業員工在工作態度、思想認識上得到進一步的提升，提高企業管理決策水平，加快企業的發展步伐，從而實現企業的快速發展。

三、結束語

綜上所述，提高煤礦企業員工思想政治水平，對企業的發展具有重要的促進作用。因此，在煤礦企業思想政治工作中，應進一步提高企業員工的積極性，不斷創新工作形式，對企業員工思想政治工作進行改進和完善，為企業的可持續發展提供重要思想保障，從而促進企業經濟發展。

作者：侯根堂單位：霍州煤電集團職工培訓教育中心