單位退休人員的思政工作對策
時間:2022-02-01 11:33:35
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1、緊抓主動權,落實好思想政治工作
地勘單位離退休人員思想政治工作是一項重要且復雜的過程,該項工作好壞不僅影響到地勘單位離退休人員的未來生活水平,而且還較大程度上影響著地勘單位與社會的和諧穩定發展。所以筆者認為,應從多方面開展思想政治工作。(一)借助網絡、內刊等媒介手段加強思想政治宣傳教育通常情況下,地勘單位要借助網絡、內刊等媒介手段對內部形勢任務與政策改革狀況對老同志進行宣傳,以保證地勘單位離退休人員能夠準確掌握地勘單位發展形勢,及時了解單位、熟悉單位。同時,地勘單位還可以借助網絡、內刊等媒介手段加強離退休人員思想政治教育,幫助離退休人員樹立正確的價值觀、人生觀。(二)專題座談地勘單位應以組織開展專題座談的形式掌握離地勘單位離退休人員思想情況。以退休人員生活補貼待遇政策為例,相關單位可組織退休人員召開座談會,在座談會中可解決下述問題:(1)掌握退休人員的思想狀況;(2)掌握退休人員對待遇政策所持的意見及態度;(3)及時解釋事業單位實行績效工資后退休人員的待遇政策,盡可能取得退休人員的理解。(三)上門宣講實踐表明,上門宣講是加強地勘單位離退休人員思想政治工作的有效手段。以醫療保險異地就醫管理事件為例,要求相關單位組織專人于將醫療保險異地就醫政策進行上門宣講,說明醫療保險異地就醫的意義及醫療保險異地就醫直接刷卡或憑發票報銷的程序,以此讓地勘單位離退休人員準確認識到醫療保險異地就醫管理政策的優越性,從而積極參與到該項政策中來。
2、解決實際問題,落實好思想政治工作
實際上,地勘單位離退休人員思想問題之所以日益突出,究其原因在于地勘單位離退休人員諸多實際問題未能夠得到有效解決,從而引起地勘單位離退休人員的不滿。所以地勘單位若想落實好離退休人員思想政治工作,必須重視離退休人員實際問題,并且還要妥善處理好離退休人員實際問題,從根本上打消離退休人員不滿情緒。首先,地勘單位應多種渠道了解離退休人員家庭狀況,一經發現困難的退休人員家庭,應及時對其進行“看的見、摸的著”的多方面幫助,以解決離退休人員家庭實際困難;其次,盡可能給予地勘單位離退休人員子女提供更多就業崗位,切實幫助他們解決就業難問題;最后,塑造社區愛心超市平臺。地勘單位組織在職工及社會各界人士向社會愛心超市中捐贈各類物品,之后由社會愛心超市負責將這些物品送至貧困地勘單位離退休人員家庭中,以改善貧困地勘單位離退休人員生活水平。
3、創新方法,落實好思想政治工作
(一)創新服務方式要求服務管理中心積極推行精細化優質服務,盡可能滿足離退休人員多樣化需求。(1)服務親情化。服務管理中心對來訪離退休人員進行“迎進門、讓個座、送下樓、扶上車”服務,同時服務管理中心應組織相關人員經常性慰問獨居的離退休人員,給其提供送溫暖服務;(2)推行“五項專責”服務,包括獨居老人專責守望服務、危重病人專責護理服務、常住外地老人專責慰問服務、缺席老人專責慰問服務及行動不便老人專責安全服務等;(3)推行“六項服務制度”,包括退休告知制度、日常上門服務制度、生日慰問制度、孤寡獨居老人守望制度、慰問探望制度及臨終關懷與后事到場制度等。(二)創新組織活動方式一方面,創新離退休黨員活動方式。在黨員活動日積極開展各項活動,如形勢任務教育活動、座談會、討論會,在這些活動中應始終圍繞離退休黨員生活為中心,切實讓離退休黨員感受到組織單位給予的溫暖及重視;另一方面,開展特色黨建活動。要求相關單位定期開展“和諧社區、我當先鋒”特色黨建活動,廣泛宣傳黨的和諧方針政策,規范離退休黨員各項行為,切實規避擾民事件與不文明現象的發生。
4、強化地勘單位老同志工作人員綜合素養,落實好思想政治工作
首先,培養老同志工作人員奉獻精神,激發其對各項工作的主觀能動性,增強對各項工作的責任感、自豪感。其次,定期組織地勘單位老同志工作人員進行相關知識學習,不斷提升地勘單位老同志工作人員政策水平、業務能力;最后,加強地勘單位老同志工作人員之間的交流與溝通,協調地勘單位老同志工作人員之間的友好合作關系。推動傳統思想政治工作方法逐漸向現代思想政治工作方法轉變;將維護地勘單位離退休人員隊伍穩定擺放在地勘單位思想政治工作的重要地位;將地勘單位離退休人員思想政治工作與地勘單位老同志工作人員辦實事、辦好事等工作緊密結合起來;將地勘單位離退休人員思想政治工作與全面提高地勘單位老同志工作人員素質工作緊密結合起來;將地勘單位離退休人員思想政治工作與挖掘地勘單位離退休人員潛能、滿足地勘單位離退休人員成就感、實現地勘單位離退休人員自我價值等工作緊密結合起來;加強思想政治工作的創新力度,保證地勘單位離退休人員思想政治工作的主動性、實效性;實現地勘單位離退休人員地勘單位離退休人員思想政治工作多領域、多渠道。
作者:王悅琴單位:浙江省測繪大隊
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