國有企業黨員干部作風建設工作思考

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摘要：黨的十八屆三中全會提出要做好黨員干部的作風建設工作，形成貫徹群眾路線的長效機制和剛性約束,克服作風問題的頑固性和反復性。對國有企業來說,加強黨員干部的作風建設需要關注的環節是,本文主要從黨的事業發展探討黨員干部作風建設的意義，要求所有黨員要堅定信念和信仰;要遵準則、守紀律;要有責任、有擔當。

關鍵詞：黨員干部；作風建設；長效機制

黨員干部作風建設體現著黨的發展，對黨員修養和發展具有很大作用。為了深入改善領導干部的工作作風，必須建設良好的社會風氣。為了深入貫徹此種思想，必須加強黨員干部作風建設，認真開展黨風廉政建設，提高黨風廉政建設和反腐敗斗爭力度，建設文明和諧的現代化社會。

一、加強黨性修養和作風建設

黨性建設是決定黨員干部作風建設的重要因素。從黨的發展來看，我們黨在長期發展中已經認識到作風建設的重要性，明確了黨作風建設與黨宗旨的聯系，開始關心黨的發展形象和黨的生死，而且也認識到從黨的奮斗目標和任務來完善黨風建設。目前黨的作風建設已經成為指導我們事業發展的重要因素，尤其是提出的科學發展觀，已經成為指導黨的事業發展的重要體現。改革開放以來，我們黨從沒有放松過加強黨員干部的作風建設，已經成為黨長期發展的重要要求。但是我們還要清楚的認識到還有個別黨員存在輕作風現象，影響著科學發展觀的進步?？茖W發展觀側重于實事求是，但個別人習慣從表面做文章，違背了科學發展觀的要求，所以必須及時從黨員思想上解決問題，促進黨風建設的實施。

二、黨員干部要心系群眾

隨著國家形式的變化，黨風執政與我國社會主義事業已經發生了較大變化。群眾觀點就是黨的根本觀點，所以群眾路線就是黨長期發展的重要路線，只有服務人民、幫助人民，才能完善黨風建設。在實際操作中，必須從以下幾部分做起：第一，黨政干部要心系群眾，樹立牢固的歷史唯物主義觀點。在我國，人民群眾是國家的主人，也是社會主義的主要創造者，所以無論在任何情況下，都不能顛倒主人與公仆關系，要時刻銘記權利是人民賦予的，必須全心全意為人民服務，禁止私自濫用權利行駛職責。第二，黨員領導干部要心系群眾，必須真誠的為人民服務，堅持從群眾中來到群眾中去，保證制定的決策可以體現并反映廣大人民群眾的利益，為群眾辦事情，解決群眾反映的問題。第三，黨員干部要心系群眾，要樹立群眾第一思想。全面落實科學發展觀，按照民主法治，誠信友愛、建設和諧穩定的社會主義社會。第四，黨員領導干部要心系群眾，深入到人民群眾的斗爭中，與人民同甘苦，不斷鍛煉自己，與人民群眾融為一體。

三、加強制度建設

（一）明確黨員領導干部的作風監督，落實黨風廉政責任制

單位部門是黨員干部作風建設的主要指導者，擔當著領導的責任，所以進行實際工作時，黨委部門必須將領導干部作風建設作為發展的重要工作，并將列入到黨風日常事宜中，制定合適的規劃，認真組織、督促各項工作的實施，深入落實領導干部機制與工作機制。組織部門必須在黨委統一領導下進行紀律檢查和監督，加強領導干部工作表現監督，了解領導干部的作風狀況，尤其要加強對領導干部環節密切關系的監督。從實踐工作進展來看，為了深入落實好黨風廉政建設制度，必須實施黨風廉政責任制，但是從社會發展來看，目前領導干部作風監督較廣泛，思路不強、職責不明，具體措施實施的少，即使建立了責任制，但執行力不強。所以必須不斷完善責任制，將作風建設責任明確到個人，及時發現并解決領導干部作風問題。

（二）將監督檢查深入到黨員干部的日常生活中

領導干部的作風思想既可以在大事上反映，同時也可以在小事上體現。如果在日常生活中，對小事不予理睬，就會影響大事的發展。所以進行作風建設監督建設時，既要從大事探究，也要從小事分析。從當前查處的腐敗事件中可以看出，領導干部作風的社會影響較大，后果較嚴重。有的違背原則給領導家屬提供各種照顧；有的違背制度給領導干部家屬提供方便。針對此種狀況，中紀委給領導干部提出了嚴格要求，以借為名的占用他人住房、汽車；以借委托他人投資證券獲得不正當利益；以預期謀其不正當利益等的必須及時處理，認真做出處理，及時改變領導干部作風建設。

四、加強能力培養

從能力組成方面分析，人的能力一般包括品德修養、協作能力、創新能力等，這些能力的培養是一個長期過程，必須及時落實。具體可以從三方面做起：一方面，要樹立堅定的理想信念。理想信念是一個人的發展理念，只有正確的理想信念，才能幫助人們投入到本職工作中，并為集體事業的發展貢獻力量。另一方面，改變思維模式。正確的思維方式不僅可以幫助領導干部及時解決問題，還可以要求領導干部利用辯證的角度看問題，及時轉變觀念，創新思維，開闊領導干部的視野，增強領導干部的領導能力，完善問題解決方式。最后一方面，要堅持鍛煉作風。作風建設始終是黨員干部探討的永恒話題，為了培養黨員領導干部良好的作風，必須從基層抓起，按照提出的“八大良好風氣”要求操作，不斷完善學習學風、領導作風、生活作風和思想作風，全面改進并提升，要求各個人員服從黨內安排，深入到群眾基層，在實踐工作中反復鍛煉，增長才干。

五、結束語

黨員干部的作風建設是一項長期的任務，對黨事業的發展具有很大影響，以此必須明確任務，實行標本兼治，結合不同領導干部的特點解決各項問題，持之以恒，促進黨事業的健康持續發展。

作者:鞠國祥 單位:開灤集團公司唐山礦業分公司

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