政工師思想政治工作探討

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摘要：對于政工師而言，在思想政治工作的過程中發揮著不可忽視的作用，不僅能夠推動事業單位思想政治文化的健康發展，同時也能保證其穩定的形成。本文主要介紹的就是政工師在現階段新形勢下，如何將思想政治工作進行做好，并且提出科學合理的措施，希望能夠為同行業工作人員提供相應的參考價值。

關鍵詞：政工師；思想政治；工作分析；措施

政工師在工作過程中的績效不能像銷售、生產一樣，具有著立竿見影的效果，因此，大多數事業單位都會對政工師這一作用進行忽視，還有部分事業單位認為，思想政治工作的政工師就是空談一些大道理，不能為事業單位的發展創造價值。由于這種錯誤的觀念，很難對政工師在工作過程中的價值進行體現。事業單位一定要對政工師的工作給與高度的重視，因為思想政治工作是關于人的一項工作，只有將此項工作進行做好，才能保證事業單位健康穩定的發展。

一、在思想上引領以及推動觀念的根本

針對于思想建設來說，主要是作為黨建的根本，并且也是作為其他工作的前提。在面對困難的時候，必須要對其存在著的優勢進行充分的發揮，并且依靠著強有力的思想政治工作對思想進行統一以及穩定隊伍。

1、關于觀念轉變以及認識統一

必須要切實的提高學習型黨組織隊伍的建設，從而能夠爭取做到學習型的黨員，政工師首先需要能夠強化“停止學習就拒絕了進步、放松學習就放棄了機遇”等理念，并且把繼承傳統以及改革創新進行相互的結合，嚴格的去落實集體進行學習的計劃，把業務的學習以及理論學習做到相互的結合，不僅僅可以學習到理論以及政治，與此同時也能夠學習到經濟以及管理，從而可以做到有計劃以及有記錄和總結等。

2、必須要大力進行宣傳以及提高信心

針對于政工師來說，則是可以利用創先爭優的活動進行點評，并且也需要采取各種各樣的方式進行宣傳，積極引導職工正確對待市場開放的必然性給與充分的認識，正確的去認識市場競爭之中所存在著的嚴峻性，提高自身的危機感以及責任感。在進行宣傳演講的基礎之上，也需要組織開展職工的論壇活動，干部人員則是需要通過“自己講以及講自己”，從而可以更加忠誠于企業，并且也能夠樹立起一個服務理念。

3、對問題進行解決以及凝聚力量

針對于思想政治工作來說，必須要將理論以及實踐進行相互的結合，通過反復不斷的進行實踐理論的正確性，這樣才能更好的發揮出事業單位在經營管理需要的同時上的了陣地，在事業單位出現困難的時候可以提供出幫助。并且需要堅持“大調研”的活動，同時也針對理論中所存在的盲點，職工群眾較為普遍關注的熱點等給與重視，并且要做到帶著問題深入到基礎中進行調研，從而努力為事業單位職工解決一些實際存在的問題。

二、利于實現，促進工作的創新

1、對思維創新進行追求

現階段由于干部職工的思想比較活躍，信息在獲取中的渠道相對來說日益多樣，隨著民主意識以及自主意識的不斷提高，所以對思想政治的相關工作者在能力素質方面以及思維手段等提出相對比較高的要求。事業單位要培養職工具備創新意識，并且堅持與時俱進，并且在一定程度上把思想政治工作充分的納入到年度工作目標中，結合實際狀況對個性化進行推廣，最大限度的嘗試把思政政治工作貫穿在不同活動中，對空洞說教這一現象進行避免，保證職工在潛移默化中提高自我。

2、對內容創新進行追求

面對從計劃經濟到市場經濟的轉型升級，不僅設備設施存在不合理現象，其業務結構也不合理，尤其是干部職工過慣好日子，對困難認識存在不足，甚至會出現一些迷茫以及驚慌的狀況，所以，要對干部職工自身的能力素質進行提高，開展讀書閱報等相關活動，對事業單位中比較先進的管理經驗進行學習，對業務結構進行相應的創新，對利潤新的增長點進行尋找，只有這樣才能保證事業單位在日后的危機中能夠謀求發展。

三、圍繞中心，對管理創新進行推動，引導職工對責任進行真正的落實

1、對思想政治工作進行樹立，將其作為經營服務的主要思想

思想政治工作應該在不同方面對其保障作用進行充分的發揮，例如：服務方向以及服務效果等，一定要堅持圍繞以服務為主要中心任務，把年度工作目標進行科學合理的化解，人人都有明確的任務和工作，只有這樣才能為單位創造出一流的業績。

2、將思想政治工作和事業單位管理進行有效的結合

對于思想政治工作而言，應該對現階段事業單位制度的建設以及管理進行適應，要想不斷加強科學化水平，就要結合事業單位中比較薄弱的環節，根據市場化以及國際化競爭的日益激烈進行科學的管理，政工部門應該以管理對活動進行提升，并且進一步將其作為契機，對管理診斷進行不斷的強化，特別是思想政治工作的實效性存在不夠等問題，對其存在的因素和影響進行深入的分析，對整改思路進行明確，制定出有效的整改策略，在一定程度上促進事業單位的管理。

3、要帶有感情將思想政治工作進行做好

思想政治工作其實就是一項做人的工作，不僅要堅持以人為本，同時還要對人本管理進行積極的倡導，時刻將職工的利益作為事業單位發展的根本出發點以及落腳墊，要關心職工，尊重職工，激勵職工，幫助職工解決家庭以及生活、工作等方面的問題，對思政政治工作的實效性進行不斷的提高，對職工個人的權利進行重視，只有這樣才能在一定程度上實現思想政治工作和事業單位管理工作的相互融合。

四、總結

通過上述分析可知，事業單位的相關工作人員對事業單位的發展以及管理發揮著不可忽視的作用，在對事業單位生產經營活動開展的同時，還能促進事業單位健康穩定的發展。政工師在對思想整治工作進行開展的過程中，能夠激發事業單位工作人員的創造能力，激發事業單位的凝聚力。

作者:尤震霞 單位:天津市武清區排灌管理站

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