油氣田企業工會工作的管理計策

時間:2022-12-10 04:57:51

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油氣田企業工會工作的管理計策

一、改善油氣田企業工會工作的重要意義

是油田實現現代化管理,實現油氣田企業穩定發展的需要。隨著現代化建設的迅速發展,對油田傳統管理方式的改革創新工作迫在眉睫。近些年來,隨著油田生產的快速發展,油氣田生產生活中出現的各種新問題、新情況層出不窮。在新形勢下,改善油氣田企業工會工作有利于維護油氣田企業廣大職工的合法權益,有利于企業充分發揚民主,團結廣大企業職工的集體智慧,實現油氣田企業的現代化民主管理。

改善油氣田企業工會工作已是實現油氣田企業穩定健康發展的重要選擇。是建設現代和諧油田的內在要求。建設中國特色社會主義和諧社會包括社會的方方面面。油氣田企業是我國國民經濟的支柱型產業,建設現代和諧油氣田是建設中國特色社會主義和諧社會的重要方面。改善油氣田企業工會工作,有利于改善企業勞資關系,增強企業團結意識,企業廣大職工勁往一處使,心往一處想,在保證企業穩定生產的前提下,促使油氣田企業構建和諧的社會主義勞資關系。在市場經濟條件下,對提升油氣田企業經濟效益具有重要的現實意義。

二、油氣田企業工會工作的一些基本管理思路

(一)緊密圍繞企業生產的中心任務,積極做好油氣田企業職工引導教育工作

油氣田企業的中心任務就是生產,企業工會工作等企業各項工作的開展都要緊密圍繞企業的這一中心任務。油氣田企業工會組織要充分發揮企業和職工的紐帶橋梁作用,圍繞企業生產的這一中心任務,積極做好油氣田企業職工引導教育工作。工會組織要及時的了解企業職工的最為關心的問題,掌握職工的訴求信息,有針對性的開展好引導教育工作。善于發展職工之間的矛盾,以法律法規制度為依據,及時做好勸服工作,使“大事化小小事化了”,維護企業穩定。

(二)完善職工代表大會制度,保證職工民主權利的實現

隨著油氣田企業職工年輕化發展的趨勢,他們對自身民主權利的要求越來越高。職工代表大會是企業民主監督和民主管理的最有效形式。組織企業職工積極參加職代會,聽取廠長等企業領導企業工作匯報,動員廣大職工積極提出廠建的意見和建議,切實落實職代會的各項職能,保證油氣田職工民主權利的實現。

(三)工會組織要切實積極的做好女職工的工作

企業女工委會要切實做好女職工工作,通過開展“巾幗雙文明立功競賽”、“三八”節晚會等豐富多彩的活動,使企業全體職工都能夠認識到企業女職工的“半邊天”作用??梢酝ㄟ^組織先進女職工外出旅游,參加女工委會組織的各項女工活動等,來展示女職工風采。通過開展定期免費體檢、醫療檢查等活動,關心女工身體健康,使油氣田企業廣大女職工感受到企業工會組織的溫暖,調動她們的工作積極性。

作者:朱乃鋒單位:長慶油田公司第五采氣廠