天然氣企業工會論文

導語：天然氣企業工會論文一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、天然氣企業的特殊性對安全生產工作帶來的困難

天然氣企業自身的行業特點和發展的階段性特點，對企業的安全生產造成了一定的壓力。而我在本企業組織工會開展安全保障和職工維權的過程中發現，部分安全問題可通過創造性地發揮工會的作用而得到解決或改善：

1.場站、管線分布面廣，不利于安全生產的管理。

目前，天然氣管網和站點的建設在全國各地迅速興起，接收門站、液化天然氣站，壓縮天然氣站陸續建成。而天然氣屬于易燃、易爆氣體，其液化及壓縮狀態會產生低溫、高壓的危險，出于安全考慮，天然氣高壓輸送管道往往伴隨高速公路敷設，場站選址也多為郊區。高壓管線和場站的分散，造成巡線和駐站人員的分散，不利于傳遞安全資訊和開展安全教育，部分員工有“山高皇帝遠”的想法，為企業安全生產工作的落實帶來困難。

2.行業發展迅速，生產一線工人技術水平參差，埋下安全隱患。

行業急速發展，專業人才需求增大，造成一線操作工和生產、運營管理類人才短缺，天然氣企業只好招聘相近專業人員代替。專業知識不足，缺乏對天然氣工業的系統認識，直接影響員工的應急能力、隱患排查能力和安全意識，增加企業安全風險。

二、工會應如何協助天然氣企業落實安全工作

1.因地制宜，利用工會小組編織互動網絡，打破地域隔膜。

天然氣企業應充分發揮工會聯系群眾的特點，對工會組織進行合理調整，將鄰近的場站和巡線職工劃分到一個工會小組，小組長負責信息的上傳下達，以小組為點，以點帶面，形成自下而上的工作網絡，使企業與員工之間，員工與員工之間始終保持著密切的聯系。這樣既能增強組織紀律性、保證信息傳遞的及時性和活動開展的便捷性，又使各崗位與企業保持信息互通，為安全信息傳播提供有效的途徑。

2.加強宣傳，善用工會聯系群眾的特點，強化安全教育。

作為群眾性組織，工會在貼近群眾、了解群眾，發揮號召力和凝聚力上有著無可比擬的優勢。應善用此優勢，創新活動形式，普及安全教育，打造安全可靠的企業團隊。

2.1工會在推廣安全類法律法規、企業安全制度和開展維權工作時，要設身處地為職工考慮，要從關心職工的角度加強宣傳教育，這比行政式的強制管理更易為職工所接受，更容易轉化為職工的自我安全需要，進而提升職工安全警惕性。

2.2工會要針對天然氣企業不同時期、階段安全工作的特點，開展教育引導、宣傳發動和活動推廣工作，善用活動陣地，發揮貼近基層、寓教于樂的特點，多種形式促進企業安全生產。例如：參與“安康杯”競賽，舉辦安全競技運動會、先進班組經驗交流會等。工會也可聯合企業技術部門，組織開發“技能創新”課題，鼓勵職工把安全生產中的難題作為研究項目，積極投身安全生產工作。實踐證明，具有企業特色的工會活動能更有效地成為工會安全生產和勞動保護工作的載體，成為工會落實勞動保護工作、發揮作用的重要舞臺。

3.履行職責，落實工會的督查督辦職能，調動職工安全生產積極性。

工會對安全生產具有民主參與、全員參與，督查督辦作用，天然氣企業工會要借助集體合同、企務公開、職工大會、基層勞動保護監督員日常檢查等民主監督管理手段，組織職工參與安全生產的管理和監督，維護職工合法權益，保障企業安全生產。工會組織要主動參與企業安全生產和勞動保護的重大決策，參加公司制度及管理體系的制定和修改，把民主決策延伸到群眾性的安全生產活動之中。工會要委派具備專業知識的安全生產委員參與公司危險源的排查、辨識，參與安全檢查，收集職工意見，從職業健康安全的角度代表工會向公司提出改善建議，保障職工的合法權益。職工的“安全生產權”得到維護，合理性建議受到重視，就更能調動其安全生產積極性，自覺參與到安全工作中，有利于的企業安全生產和穩定發展。

4.樹立榜樣，發揮工會創先爭優的力量，為企業注入安全生產正能量。

工會可通過學勞模、爭標兵、比貢獻等創先爭優競賽活動，表彰先進集體和個人，推廣先進經驗，鼓勵和引導職工重視安全生產，履行安全職責，發揮創造才能，提高業務水平，爭做安全標兵、工作能手。例如：組織基層班組參與“工人先鋒號”的評比，設立企業“安全生產之星”、“優秀基層班組”等獎項等，對優秀職工給予獎勵，并作為日后人才任用與提拔的一項重要依據。

5.鼓勵學習，打造學習型工會，提升員工素質。

過硬的專業技能是保障企業安全生產的關鍵，加強專業技術人才的培訓（尤其是生產一線職工），改善職工的技術技能結構十分重要。因此必須把天然氣企業工會打造成為學習型工會，以學以致用，用以促學，學用相長的方式提升職工素質。

5.1主管安全生產的工會委員和工會小組長要充分發揮職工與企業的橋梁和紐帶作用，透過切身體會、安全檢查、職工面對面溝通交流等方式，了解職工技能培訓方面的迫切需要，結合公司情況綜合考慮，向人力資源部門提出有針對性的技能培訓需求。

5.2工會要引導職工樹立“終身學習”的理念。可購置專業書籍供職工借閱；發動基層員工參與“圓夢計劃”等進修學習，或通過自學考證，提升競爭力；圍繞安全生產開展崗位練兵、技能比武等，提高崗位的安全生產效益。安全從來都是實現企業發展和員工利益雙贏的關鍵，對于天然氣企業，安全更關系到社會的安定和發展。工會在企業安全生產中舉足輕重，應努力提升工會組織在企業中作用，本著維護職工合法權益、共謀企業健康發展的目標，在安全生產中做出應有的貢獻。

作者：麥慧伶單位：佛山市天然氣高壓管網有限公司