完善人口和計劃生育統計工作思路探析

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摘要：想要確保整個社會的協調有序運行，就需要各項社會管理工作的有效開展。在社會發展的新時期，人口問題逐漸成為一個備受關注的社會熱點問題，我國人口結構性問題突出，這對今后社會的發展會造成不利的影響。面對各類人口問題的存在，就需要從中央到地方切實開展人口和計劃生育相關工作，探索積極有效的工作策略。本文主要以縣級等基層人口和計劃生育統計工作為例，對其在新時期面臨的工作問題以及工作思路探索工作進行探究。

關鍵詞：計劃生育；人口統計工作；問題；工作思路

縣域等基層人口和計劃生育統計工作的開展對于國家計劃生育和人口統計工作的效率和質量都會產生重要的影響，因此需要注重基層相關工作的強化和建設，這樣才可以確保人口和計劃生育等相關工作的有效開展。實際上經過多年的發展，我國基層人口和計劃生育工作已經有了一定的進步，但是依然存在著很大的發展空間，因此對于縣域等基層人口和計劃生育統計相關部門來說，需要明確工作問題，做到與時俱，不斷探索新的工作思路，提升工作品質。

1人口和計劃生育統計工作內涵分析

在社會發展的關鍵時期，需要全面推進各項工作的協調發展，這樣才可以有效提升社會整體的發展實力。隨著社會的發展以及人口形勢的不斷變化，人口和計劃生育統計工作也面臨著新的發展環境，目前人口和計劃生育統計工作內容主要包括以下幾個方面。一是結合計劃生育以及人口統計相關國家法律法規，有效遵守相關工作規定，并且落實各項計劃生育政策和人口統計工作。嚴格依照相關法規開展各類縣域工作內容。二是對于人口的基本數據進行收集、整理和分析，進一步對上級領導和部門開展工作決策提供相關數據支持。同時工作人員還需對于計劃生育工作開展的相關政策執行落實情況，以及計劃生育工作相關數據統計分析情況進行整體的整理和分析，不斷提高相關工作的效率。人口和計劃生育統計工作的開展，需要相關部門工作人員的共同努力才可以做到事半功倍。在當前社會新的發展形勢之下，人口和計劃生育統計工作的有效開展有著重要的意義，在人口問題日益突出的現代社會當中，具有更加重要的社會作用，因此相關部門更應該結合工作實踐以及理論知識指導，明確當前統計部門工作存在的問題，進一步制定各項工作制度，切實推動社會人口和計劃生育統計工作的發展和進步。

2人口和計劃生育統計工作存在的問題

2.1統計工作隊伍建設能力有待強化

人口和計生統計工作的開展不僅需要提供一定的財力支持，還需要人力支撐，就目前統計部門工作情況來看，統計工作隊伍建設能力存在著很大的發展空間，具體來說主要表現在以下幾點。一是統計人員存在結構性問題，需要更多的青年工作者參與其中。二是在工作開展過程中，工作人員素質有待提升，很多信息化工作技術的操作能力不足，不利于提高工作效率。三是工作考核機制不完善，需要結合實際情況進行工作考核。

2.2統計工作方法和管理模式有待改進

有效的工作策略和管理方法是提升工作效率的必然要求。在統計工作開展中，目前的人口和計劃生育統計工作方法和管理模式依然有待提升，具體來說主要表現在以下幾個方面。一是在前期的原始數據收集工作開展中，由于工作方法使用不當，使得工作效率相對較低，并且數據收集整理工作的品質得不到有效保障。二是在工作管理和開展過程中，人口和計生統計工作的信息化程度有待提升，雖然很多工作基本實現了信息化操作，但是并不注重相關信息系統建設以及各類信息軟件的應用，因此對于統計部門來說，在今后的工作開展中，尋求合適的工作策略和管理模式對于統計工作未來的發展會大有裨益。

2.3統計工作社會監督管理能力薄弱

任何一項工作的開展都需要制定行之有效的監督管理制度，這樣才能夠確保各類工作得到準確落實，不斷提升工作開展能力和水平。在人口和計劃生育統計工作開展中，統計部門應該注重各類工作信息的，注重注重工作宣傳，接受人民群眾的工作監督管理。同時上級相關部門也應該注重相關工作法規和制度的完善，提高統計工作監督管理能力。

3人口和計劃生育統計工作思路探索

3.1強化統計工作隊伍建設

一支高素質的工作隊伍有利于統計工作的開展，在實際工作開展中，人才是實現工作長足進步的關鍵，因此統計工作隊伍建設必須要落到實處，才可以充分發揮作用，具體來說可以同以下幾個方面著手，進行工作思路探索。一是注重專業統計人才的引進。統計工作看似簡單，實則具有一定的難度，尤其是在統計分析工作開展中，需要注重各類技術應用，并且要求工作人員具備一定的統計資料整理分析能力。在相關工作開展中，應該注重既有工作人員結構調整，注重專業人才和青年工作者的聘用，提高工作的專業性和時效性。二是注重現有工作人員工作培訓。人口和計劃生育統計工作的有效開展，需要工作人員具備一定的業務能力和水平，同時還要注重掌握專業知識。在實際工作開展中，統計單位應該定期開展工作人員專業培訓工作，不斷了解人口和計劃生育工作最新工作進展，以及相關工作知識，同時還需要注重強化工作人員統計工作專業培訓，提升工作人員的整體工作能力和水平。三是統計單位可以嘗試構建起工作人員工作考核評定機制，全面對既有的工作機制進行考察和衡量，集合工作范圍和情況，重新合理安排和規劃工作崗位以及內容，在工作開展中采取工作責任制，即是說將工作責任落實到工作人員當中，每位工作人員都需要為自己的工作負責，工作完成后，啟動工作考核模式，這樣可以實現對于整體人口和計劃生育統計工作隊伍的控制，進一步強化工作隊伍建設，樹立工作人員的責任意識和使命意識，更好的為人口和計生工作作出自己的貢獻。

3.2進行統計工作方法和管理模式創新

人口和計劃生育統計工作的開展，需要注重各類工作防范和管理策略的嘗試，在實踐中不斷總結工作經驗，提升工作品質。對于統計部門來說，新的工作方法和管理模式的應用，有利于實現工作創新發展，并且逐漸探索并且形成符合實際工作內容的工作模式和流程，進一步提升整體工作的專業性和科學性。在實際工作中，可以從以下兩個方面開展工作，一方面可以擴展工作思路，嘗試運用不同的通過工作方法開展人口和計生統計工作。統計工作方法的科學性可以確保最終工作成果的價值度。統計工作看似簡單，在實際操作中具有一定的難度，無論是在信息獲取，還是在整理分析的過程中，都需要工作人員采取有效的方法來進行，這樣才利于確保數據信息的真是有效。除了運用計算機技術開展數據整理分析工作之外，也可以采取數據共享、一表多用等方法，不斷嘗試新的工作方法，結合工作內容選擇恰當的工作策略，才能夠真正推動人口和計生統計工作的進步和發展。

另一方面需要統計部門不斷與時俱進，打破固有思維，嘗試探索新的工作管理模式。在實際工作開展中，需要注重優化既有工作方法和模式，不斷提高工作的信息化程度和水平。在信息時代，互聯網技術的應用是時展和工作發展的必然選擇，在今后工作開展中，需要注重統計系統建設，將更多的統計工作軟件應用在實際的工作當中。借助于網絡信息技術可以實現工作的高效開展，同時還能夠進一步提高數據統計的精準度。在今后人口和計生統計工作開展中，可以有效開展信息化工作管理模式，使得很多工作都可以通過各類系統和軟件開展，切實節省了工作時間，提高了工作的精準度，使得每個工作環節都會按照標準化流程操作，在工作管理上也能夠實現全面管理和控制。

3.3注重相關監督機制和法律法規的制定

一方面在相關監督機制的構建中，統計部門應該注重監督工作的開展，確保各項工作可以公開透明，并且通過各類工作監督渠道及時傾聽群眾工作反饋，這樣有利于不斷提升能力。在實際工作開展中可以做到以下幾個方面。一是注重及時通過各類渠道進行相關信息的，實現各類信息的公開，這樣通過信息的傳播，可以讓更多民眾了解人口與計生統計工作，并且有利于民眾積極配合相關工作的開展，通過對工作的了解，工作人員也可以及時聽取工作反饋，不斷提高人口與計生統計工作的影響力。二是在統計單位內部開展工作時，部門領導需要注重監督工作的開展，及時了解工作進展信息，定期開展工作會議，對于重點工作問題開展討論工作，并且制定工作目標，切實提高工作開展的指導性和管理能力。另一方面在工作法律法規制定方面，應該注重明確人口計生統計工作開展中存在的各類問題，注重專門法規的制定，并且對涉及到統計工作相關的法律需要結合工作實踐，不斷進行調整和修正，這樣才能夠實現對人口與計生統計工作的有效管理。

4結語

總而言之，在今后人口與計劃生育統計工作的開展中，對于縣域等單位來說，需要進一步拓展工作思路，不斷提升工作能力和時效性，確保相關工作的順利開展，推動人口和計劃生育統計工作的開展。

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作者:楊莉 單位:固始縣衛生計生監督局