全媒體與企業思想政治工作透析

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占領意識：國企思想政治工作的核心理念在全媒體時代，國企員工對世界發展潮流的反應最敏感、最集中、最迅速。隨著改革力度加大，全媒體時代進程加劇，國企越來越成為各種思想文化相互激蕩的前沿，成為各種非馬克思主義與馬克思主義爭奪青年員工的重要區域。黨中央反復強調：必須堅持馬克思主義在文化建設中的指導地位，反復告誡我們，要“堅持以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論為指導”，“堅持和鞏固馬克思主義的指導地位”，“堅定對馬克思主義的信仰”、“堅持以科學理論武裝人”。堅持以馬克思主義為指導，最重要的是要用馬克思主義占領思想文化陣地。歷史和實踐證明，思想文化陣地馬克思主義不去占領，反馬克思主義的思想就必然去占領。在這個問題上必須立場堅定，旗幟鮮明。強化思想政治工作的占領意識，必須牢固樹立思想文化領域的陣地意識。當前，要著重研究對現代傳媒陣地、網絡文化陣地和文化市場陣地的占領，研究和引導社區文化、社團文化、休閑文化。強化占領意識，最根本的還是要堅持和鞏固馬克思主義、思想、鄧小平理論在我國意識形態領域的主導地位，在指導思想上決不能搞多元化。強化占領意識，必須認真理解當代國企員工千差萬別的生活經歷和心理趨向。國有企業思想政治工作的對象主要是國企員工，在國企快速發展的過程中，來源更加廣泛，員工之間的經濟基礎、家庭條件、人生閱歷千差萬別。既有生于城市、經濟寬裕的獨生子女，也有長于貧困山區、收入捉襟見肘的貧困員工；既有開拓進取、銳意創新的員工，也有得過且過的員工。搞好國有企業思想政治工作必須從掌握他們的思想動態入手，把著力點放在基層，心操在基層，勁使在基層，工作做在基層，這是加強全媒體時代新形勢下思想政治工作主動性的基本要求。要掌握員工們的思想動向，對他們面臨的各種困惑進行實事求是的解答，不回避問題，不回避爭論。從員工認識發展的角度，從宣傳黨的路線方針政策的角度出發，在交流中獲得信息，在訪談中理解員工，在心與心的溝通中贏得他們的尊重和愛戴，才能夠做好思想政治工作。

綜合意識：國企思想政治工作的“支撐力”人們的思想是復雜多變的，影響人們思想變化的因素是多渠道、多途徑、多方面的，因而思想政治工作需要方方面面的配合和同步，形成立體化、全方位、網絡化的工作格局。強化綜合意識，就是要把輿論宣傳的引導力、釋疑解惑的說服力同健康環境的熏陶力、典型榜樣的示范力、反面案例的警示力、制度法規的約束力、人格力量的感召力、文學藝術的吸引力等緊密結合起來。只要一切大眾傳媒都能夠成為宣傳科學理論、傳播先進文化、塑造美好心靈的陣地，一切教育、文化、娛樂場所都能夠切切實實管理好、建設好，一切精神產品的生產和傳播都能夠把社會效益放在第一位，一切思想文化單位都能夠貫徹執行黨的方針政策和國家的法律法規，那就會形成強大的綜合效能，我們的思想政治工作就能夠保持主動，減少被動。強化思想政治工作的綜合意識，要注重對現有思想政治內容的不斷更新，增加對道德養成的訓練，使員工在潛移默化中形成良好的道德風尚。長期以來，國有企業的思想政治工作比較注重對道德內容的灌輸，而缺少對道德養成細節的教育。這種情況造成的結果是，員工對道德理論的理解和闡述遠遠勝于對道德細節的理解。不少員工能夠寫出高水平的道德培養論文，卻未必能夠從實踐上做到不隨地吐痰，不亂罵臟話；一些員工能夠對別人的道德水準作出評價，自己卻依然在考場上作弊；一些員工能夠從心底佩服別人的見義勇為，自己在遭受不法之徒傷害時卻不能針鋒相對。要從根本上改變這一問題，必須強調員工綜合素質的養成，而不是簡單的學術意識的培養。強化思想政治工作中的綜合意識，必須學會吸收各種先進的信息傳播技術，學會在新形勢下利用廣播、電視、報紙和互聯網中的正面消息和負面消息的正面影響，恰到好處地引導員工。國有企業思想政治工作者應該隨時了解、掌握互聯網上傳播的各種經濟、政治和科技的正面消息和黑色信息，這樣才能有效地引導員工清醒地辨析、客觀理解這些信息。必須堅持有利于兩個文明建設和提高國企員工精神文化生活水平的原則，大力弘揚時代精神，弘揚社會正氣，倡導文明新風，倡導科學思想，反對迷信愚昧，抵制歪理邪說，為國企員工提供更多更好的思想理論、精神文化產品，引導和鼓舞國企員工奮發向上，積極進取。強化思想政治工作中的綜合意識，必須善于利用思想政治教育的傳統手段和傳統設施，讓他們接受這些教育。展覽館、博物館、科技館、文化館、電影、娛樂場所、旅游景點等各種社會文化設施是國企員工接觸社會、加深學習體會、理解現實生活的重要場所，國有企業思想政治工作者必須有計劃有意識地組織他們進行參觀、學習和利用。

前瞻意識：國企思想政治工作“先導性”馬克思主義告訴我們，人們的社會存在決定人們的意識，人們的意識反映客觀存在。思想政治工作不是虛無飄渺的空中樓閣，而應該從當代國企員工的客觀生存狀態出發，真正諦聽他們的心聲，通過對國企員工現實思想狀態的了解，及時預測這一群體未來的發展趨向，并對這種發展趨向善加引導。這就必須強化思想政治工作者的前瞻意識。強化前瞻意識就是要在目標設定、內容優化、方式方法等方面具有超前意識，把先進性和廣泛性、現實和未來、近期要求和長遠目標結合起來，真正把思想政治工作想在前面。強化思想政治工作中的前瞻意識。最重要的前提是強化思想政治工作者深入員工中進行調查研究，了解他們的思想發展動態。思想政治工作者必須深入基層、深入群眾，及時、全面、準確地掌握國企員工已經出現和可能出現的思想動態，做到心中有數。思想政治工作者要抓住一切能與員工廣泛交流的機會，通過專題講座、組織社會實踐活動、網絡聊天室、電子郵箱等傳統的和現代的方式，對員工在各個時期、階段可能出現或遇到的困難和矛盾，要依據已經掌握的情況和對未來形勢的綜合分析，提前做出預測和判斷，周密籌劃好各種問題的處置預案。防止事到臨頭、情況不明、倉促上陣、心里沒底，辦法不妥、效果不佳。強化思想政治工作的前瞻意識，應該注重搞好員工的就業教育和創業教育，從員工的長遠發展考慮，為員工提供能夠面對人生之路的信念支柱。國有企業思想政治工作著力點應該與員工未來的發展相一致，應該著力于培養國企員工獨立的創業能力，面臨挑戰的工作激情。創業教育應貫穿于國有企業思想政治工作的始終，應當體現“專業———畢業———就業———創業”這一教育鏈，努力做到環環相扣，穩步推進。國有企業思想政治工作者必須通過現實的事例改變員工的狹隘就業觀念，幫助他們樹立正確的就業創業觀念。既要教會員工能在崗位上創造新的業績，也要教會員工善于創造新的職業或新的就業崗位。要幫助他們樹立終身學習的求學思想，調整好他們的心態，使他們明白，取得就業資格并不等于擁有了被社會認同的就業能力，擁有了今天的就業能力并不等于擁有了永遠的就業崗位。隨著中國加入全媒體時代進程的不斷加快，人才的競爭會日趨激烈，就業制度會更加開放、更加自由，但失業的威脅也如影相隨，沒有創業意識，缺乏創業素質，就難以適應勞動力市場的變化。因此，搞好員工就業觀念和樹立良好的創業觀念，不僅是國企員工的需要，也是時代的需要，未來的需要。強化思想政治工作的前瞻性，必須結合時展的趨勢，全面創新，從工作方式方法到工作手段，從思維方式到理論素養，堅持走在時代的前列。思想政治工作的創新必須在堅持以馬克思主義、思想、鄧小平理論為指導的前提下，面向改革開放和發展社會主義市場經濟的主戰場，從思想政治工作的功能、任務和面臨的挑戰出發，大膽借鑒和吸收反映時代要求的最新理論成果，構建思想政治工作新的理論體系。在全媒體時代，國企應該盡快建立信息反饋、應急處置、督查考核等機制。只有不斷拓寬領域、豐富載體、延伸時空、健全機制，才能使新形勢下的思想政治工作充滿生機和活力，更富于主動性。

本文作者：劉俊清工作單位：廣西水利電業集團有限公司