人員培訓總結范文10篇

為提高銀行保衛轉崗人員的業務素質，做好保衛工作，維護銀行的安全，我行按照上級行對銀行保衛轉崗人員進行培訓的有關工作精神，對銀行保衛轉崗人員進行了培訓，有效提高了銀行保衛轉崗人員的業務素質，為做好銀行安全保衛工作打下了扎實的人員基礎，現將有關培訓情況總結如下：

一、提高認識，認真開展銀行保衛轉崗人員培訓工作

我行認真學習上級部門有關銀行安全的文件與指示精神，充分認識到“安全”是銀行永恒的主題，抓安全是銀行工作的頭等大事，切實提高安全防范意識，認真開展銀行保衛轉崗人員培訓工作。在實際培訓中，我行精心組織，周密安排，有條不紊地開展培訓工作，使得培訓工作順利圓滿完成，取得了培訓的良好成效。

二、加強培訓，提高銀行保衛轉崗人員的業務素質

為提高銀行保衛轉崗人員的業務素質，達到培訓的目的與要求，我行著重抓好三項工作：一是提高銀行保衛轉崗人員的思想認識，使他們充分認識培訓的重要性，以積極的姿態、認真的態度投入到培訓中，切實提高自己的業務素質，為做好銀行保衛工作提供素質保障。二是精選課程，做到學以致用，著重提高培訓人員的業務素質，適應新時期銀行開展保衛工作的需要。三是方式多樣，做到集中學習培訓與個人自學相結合，在集中授課的基礎上，加強保衛各項技能的培訓，開展討論式教學，注重案例分析，使培訓、授課學習做到有的放矢，增強了培訓的實效。通過培訓，我行有效提高了保衛轉崗人員的安全防范能力，熟悉安全設備、安全設施的操作與運用，提高了突發事故的應急能力、安全指揮組織能力和安全救生能力，能夠做到臨場不亂，報警不慌，有條不紊地做好安全保衛工作。

三、嚴格培訓紀律，確保培訓成效

加強道德修養優化服務質量提高執法水平

——在電力稽查人員培訓班上的總結講話有刪節

電力稽查人員培訓班今天就要結業了，公務員之家，全國公務員公同的天地這次培訓對我們廣大稽查監察人員進一步提高思想認識，明確工作職責，提高執法水平，全面完成各項工作任務將起到極大的推動作用，這里我就加強道德修養、優化服務質量、提高執法水平談幾點個人意見，供同志們在今后的工作、學習中參考。

一、加強學習，提高道德修養。

稽查監察是我們的執法部門，其作用是維護正常的供電秩序，保護電力投資者、經營者和使用者的合理權益，為經濟建設保駕護航。因此，我們稽查監察部門在很大程度上代表著公司的外部形象，是公司對外聯系的一個重要窗口，其工作直接置于社會和用戶的監督之下，執法的公正，服務的優劣，既體現了公司的管理水平，也表現著個人素質，由于工作的特殊性，所以要求我們稽查監察人員有較高的個人素質和道德修養。道德修養既是人的個別行為和行為整體的統一，又是人的內部道德因素和外部行為的統一，道德修養對于每一個人來說，都是不可缺少的，尤其對于我們稽查監察人員來說，更具有特殊意義。道德修養體現在我們具體工作中，就要求我們對工作勤懇踏實、恪盡職守；對自身要有自知之明，全面正確的認識自己，清醒的控制自己；對權力要學會科學運用，無私用權，清正廉潔，辦事公道。因此，我們廣大稽查監察人員要具有強烈的事業心和責任感，要具有進取意識，競爭意識和創新意識，要勇于克服困難，承擔風險，要具有敏銳的觀察能力和快速應變能力，要審時度勢，把握時機爭取主動。只有個人素質和道德修養得到加強和提高，我們在實際工作中才會得心應手，才會確保公正執法，才能很好的維護企業和廣大用戶的利益。因此，就要求我們稽查監察人員在實際工作中，不斷加強政治和業務知識學習，認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論，學習“三個代表”，學習電力法律法規，只有通過不斷的學習，不斷的積累，不斷的豐富自己的內涵，個人素質和道德修養才會不斷的得到提高和加強，才會適應企業改革和形勢發展的需要。

二、明確宗旨，優化服務質量

_、組織轄區商場負責人、食品批發經營大戶、超市等人員參加培訓會。會議由××工商分局長××主持，副局長××負責會議主要培訓工作，參會人員__人。

_、采用多元素形式豐富培訓的內容。

一是圍繞《食品安全法》《消費者權益保護法》以及國務院出臺的《國務院關于對加強食品等產品安全監督管理的特別規定》等法律法規進行了重點解讀，達到引領的作用，提升經營者對法律法規的認知與學習的積極性，從而提高法律素質。并為每名參會人員送上了一本新頒布的《食品衛生法》讀本及行政指導書_份。

二是把____年來全國、省內、我縣發生的重大食品安全事故以明確的時間、地點、事故原因及造成的國家和人民群眾的生命財產損失進行了實例通報。以生活的事例表明，食品安全不僅涉及到廣大人民的生命健康，還直接影響到社會穩定、經濟發展及祖國在國際間的聲譽。

三是針對假冒偽劣商品對人民群眾生產生活的嚴重響，從食品源頭污染、食品加工過程中、食品流通環節安全保障、經營者法律意識及社會公德存等方面存的問題以深入淺出的方式舉實例進行了警示教育。

四是對創建農村食品安全示范店進行宣傳。為規范管理，提高食品經營戶行業自律意識，執法監管人員把工商部門對食品流通鄰域的監管方式與手段及創建農村食品安全示范店意義對與會者作了介紹。并指導經營戶如何建立食品索證索票按月裝檔、食品進銷貨臺帳的建立等規范化管理工作。

為認真貫徹落實2012年醫改工作任務，提高農村衛生人員專業技術水平和整體素質，推動農村衛生事業健康持續發展，中央財政安排專項資金，用于農村衛生人員培訓。根據省衛生廳《關于印發2010年省農村衛生人員重點業務培訓項目實施方案的通知》文件精神，結合我市實際情況，特制定本計劃：

一、培訓目標

通過開展公共衛生專項培訓，提高村衛生室人員9大類基本公共衛生服務能力及掌握應急基本知識，進一步保障醫療安全，提高醫療質量。

二、培訓范圍和內容

（一）培訓范圍

全市9個縣（區）、1833所村衛生室各培訓1名衛生人員，共1833人。未列入行政區劃的開發區（新區）的鄉村醫生到當地接受培訓。

各市經貿委（經委、貿易局），各經濟強縣（市、區）經發局：

為全面掌握**年全省企業經營管理人員素質提升工作情況，謀劃好2008年工作思路，為明年年初召開全省企業經營管理人員素質提升工作會議作準備，現就做好**年企業經營管理人員素質提升工作情況總結和2008年工作思路調研有關事項通知如下：

一、總結**年企業經營管理人員素質提升工作。各單位要對照中共浙江省委組織部與浙江省經貿委制定的《**年－2010年浙江省企業經營管理人員培訓規劃》（浙經貿培訓[**]733號）以及省經貿委《關于浙江省企業經營管理人員“十一五”規劃培訓任務分解的實施意見》（浙經貿培訓[**]498號）相關要求和任務，對各自的貫徹落實情況進行總結，客觀分析存在的問題、困難和原因。

二、做好有關情況的統計和收集。各市經貿委（經委、貿易局）要掌握各市產值或銷售收入排位前十強的工業企業或商貿企業進行企業經營管理人員培訓的情況，做好有關情況的統計。尤其是要收集這些企業開展自主培訓以及中高層經營管理人員培訓工作的典型事例，并做好經驗的總結工作。有關企業的情況統計要求詳見附表（可在省經貿委網站下載）。各市統計企業情況包含各經濟強縣（市、區）的企業。各經濟強縣（市、區）單獨報送，涉及企業可與市級報表重復。

三、開展2008年工作思路調研。要切實根據黨的十七大精神和省第十二次黨代會及十二屆二次全會的精神，開展2008年企業經營管理人員工作思路的調研，特別是如何圍繞“創業富民、創新強省”總戰略的要求，扎實推進企業經營管理人員素質提升的打算。

四、有關材料的要求。各市經貿委（經委、貿易局）將**年的總結和2008年打算，以及典型企業經驗形成書面材料，與有關企業的情況統計表一起，于12月14日前報送省經貿委培訓處。

［摘　要］對于企業而言，其長遠發展離不開對內部人員的培養，只有這樣才能確保企業在劇烈的競爭中取得一席之地。事業單位也不例外，作為石油財務人員，如何提高自身素質和專業能力，將直接影響工作的質量。本文通過對石油財務人員培訓工作進行分析，提出切實可行的對策，以期提高培訓質量和人員素質。

［關鍵詞］石油公司；財務人員；培訓；評估

1石油財務工作人員培訓現狀

石油財務工作人員培訓現狀主要體現在5個方面：第一，財務人員有限，據悉，石油公司財務人員較少，且年齡層次主要集中的23歲到30歲之間，占比71%；第二，所學專業各不相同，據悉，石油公司財務人員所學的專業有的是會計，有的是通用管理類，較為雜亂；第三，個人能力有差異；第四，內部培訓系統不健全；第五，內部缺乏一定激勵機制，財務工作人員對培訓不感興趣。

2石油財務工作人員培訓存在的問題

2.1缺乏長期、全面的培訓計劃

今年上半年，我區按照省、市企業教育培訓工作會議的部署和要求，結合實際，采取有效措施，加大對企業教育培訓工作的規劃、指導、協調、服務力度，在完成上半年工作任務的基礎上，不斷開創新局面?，F將工作情況總結如下：

一、企業培訓工作開展情況

我辦按照培訓工作部署和要求，圍繞企業經營管理人員培訓、企業專業技術人員培訓、創建學習型企業、適應性短期培訓、指導企業自主培訓、工作崗位技能培訓等做了大量工作，開展了多種有效的培訓班，全區各企業上半年共開展各類培訓班165期，總培訓人次達12.1萬人次。我區企業培訓工作成績顯著，使我區培訓工作始終保持在全市各縣區的首位。

（一）企業職工思想道德教育。指導企業深入開展保持黨員先進性教育活動，在廣大企業職工中進行黨的方針政策及科學發展觀教育。積極開展“廠盛我榮，廠衰我恥”的職業道德教育，提高企業職工敬業精神。對企業職工開展“八榮八恥＂道德觀榮譽觀教育，在企業中樹立社會主義道德新風尚。全區企業各類思想道德教育活動共開展56期，共培訓職工6．5萬人次。

（二）企業經營管理人員培訓。我辦深入貫徹市經貿委等四部門《關于加強全市企業經營管理人員教育培訓工作的實施意見》，積極開展和強化企業經營管理人員教育培訓工作，對企業經營管理人員分高層、中層、基層三個層次進行分類培訓，共開展企業管理人員培訓班39期，培訓企業經營管理人員3635人。其中包括職業經理人培訓班、卓越總裁研討班、質量管理培訓班、財務管理培訓班、市場營銷培訓班、企業管理培訓班、基層管理培訓班、創建學習型企業培訓班、山大工商管理函授班等，例如：糧食局春節后高薪聘請濟南的教授專家為所屬企業開展的團隊精神培訓班、市場營銷培訓班、企業管理培訓班，環宇集團舉辦的班組管理培訓班和“熱點項目”專業知識培訓班，亞光集團舉辦的英國紡織技術培訓班、國際貿易培訓班、企業文化建設培訓班等。

（三）企業專業技術人員培訓。積極開展企業專業技術人員培訓教育，共培訓1230人，占應參訓人數的95%，參訓人員年齡結構以30—50歲為主，學歷結構以中專和大專學歷為主，培訓內容主要有財務會計、工程技術、統計、政工等。培訓方式主要是定期上課或根據統一教材進行自學，通過考試合格獲得學分。為了加強專業技術繼續教育，根據區人事局制定的相關政策，將獲得積累學分與晉升職稱結合起來，使企業專業技術人員參加學習有了更大的主動性和積極性。

為加強衛生監督體系建設，提高我市衛生監督綜合執法能力和水平，根據省衛生廳、財政廳有關文件精神，為認真做好我市2012年中央補助地方公共衛生專項資金衛生監督業務培訓工作，特制訂本實施方案。

一、組織領導

成立培訓項目工作領導小組

二、項目目標與內容

(一)項目目標

根據衛生部2012年醫改重大專項衛生人員培訓項目重點實施內容，對市縣（市）、區兩級衛生監督人員進行系統培訓，進一步提高全市衛生監督人員綜合執法水平和能力，規范執法行為，加快衛生監督機構規范化建設，推進依法行政，保障人民群眾身體健康和生命安全。

為不斷提升鄉村旅游從業人員的文明道德素質、經營管理水平和旅游服務基本技能，塑造良好的鄉村旅游環境，推進有地方特色的鄉村旅游業發展，根據《關于印發市2014年統籌城鄉綜合配套改革試點工作任務分工的通知》精神，特制定如下方案：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照構建社會主義和諧社會的要求，以促進鄉村旅游發展，增加鄉村人民從事鄉村旅游的收入，改善鄉村人民群眾生產生活條件為目標，大力開展鄉村旅游從業人員培訓工作，著力提高鄉村旅游從業人員文明道德素質、業務技能和經營管理水平，加快推進建設國際旅游勝地和實現富民強桂新跨越的宏偉目標。

二、培訓對象和目標任務

（一）培訓對象

在市范圍內從事鄉村旅游的從業人員。

為適應我省公路建設快速發展，滿足公路建設“三年決戰”對專業性人才的大量需求，進一步提高全省公路系統職工的技術水平和工作能力，按照“科技創新型、教育服務型”的原則，省公路局決定開展公路系統職工業務技術培訓“送教下鄉”幫扶活動，具體方案如下：

一、指導思想

以科學發展觀為統領，緊密圍繞公路建設“三年決戰”這一中心工作，以**部長幫扶黑河農村公路建設為契機，采取“送教下鄉”的形式在全省公路系統開展職工技術培訓，做到學用結合，以用定學，以學促用，切實將知識技能、政策法規送到基層一線，全面提高全省公路系統職工的綜合素質和能力。

二、總體目標和培訓原則

（一）總體目標

一是提高職工綜合素質和解決實際問題能力；