石油安全總結范文10篇

同志們：

今天的會開得很好，各專業廠和有關處室進行了上半年安全環保工作述職，X同志通報了X“6.28”安全事故，同時總結了上半年安全環保工作，對下半年的安全環保工作進行了安排。在此，我講三個方面的內容。

一、上半年的安全生產工作

經過全體員工的共同努力，扎實有效地開展了“安全環?；A年”活動，使生產經營活動處在受控狀態，12項健康安全考核指標和5項環境考核指標全部達標。這是認真扎實抓好安全環保工作的結果，具體工作是：一是抓安全教育、典型教育工作；二是抓現場安全管理工作；三是抓制度建設工作；四是抓廢固物排放監測工作等等。這些成績的取得，是安全環保系統的廣大干部員工包括分廠的各級領導和安全監督共同努力的結果。

二、安全環保形勢不容樂觀

X企業相繼出現安全事故，再次告知我們，安全工作不能掉以輕心；我公司上半年小事故和事故險兆時有發生，比去年同期上升了500%，也在告知我們，隱患很大、很多，不容我們放松。

編者按：本文主要從科學維權是維權工作的創新與升華；正確處理促進發展與維權的關系；樹立科學維權觀維護職工的合法權益；結束語進行論述。其中，主要包括：依法科學維護職工合法權益是工會的基本職能、科學維權就是對貫徹落實全總提出的“組織起來、切實維權”工作方針的豐富與發展、要研究職工的需要、動機和激勵機制問題、研究“人性化”的理論問題、把研究社會、企業的發展與關心職工群眾結合起來、“主動維權、依法維權、科學維權”這三句話是有機的整體、發展才是硬道理,是我們黨執政興國的第一要務、樹立科學的維權觀,始終以“三個代表”重要思想為指導、安康促和諧切實維護職工的生命健康權、維護職工政治與經濟權等，具體請詳見。

依法科學維護職工合法權益是工會的基本職能。面對新形勢下的工會工作,切實加強工會維權長效機制建設,成為石油系統工會的一項重要的工作內容。工會充分適應勞動關系的深刻變化,從職工最現實的需要出發,探索創新,建立完善工會維權“一線”新機制,強化維權職能,切實服務職工,在保障和維護職工合法權益中充分發揮工會的“橋梁”和“紐帶”作用。多年來,石油企業工會積極協調各方力量,扎實推進工會各項工作,通過多種形式創造性的開展工作,探索出具有企業自身特色的維權工作新機制,工會把依法科學維權工作真正落到了實處,促進了石油企業的和諧發展。

一、科學維權是維權工作的創新與升華

科學維權就是對貫徹落實全總提出的“組織起來、切實維權”工作方針的豐富與發展,是工會組織在長期維權活動中的實踐和總結,是用科學的發展觀來發現、認識、分析和運用維權工作的客觀規律性,是以維護職工的利益,促進生產力的發展和社會和諧為目的,是維權工作的創新與升華。所以我們開展維權活動,要在主動維權、依法維權基礎上,突出“科學”這一方針。

“堅持以職工為本,主動依法科學維權”是中國特色社會主義工會發展道路的重要內容,是工會維權之路的行動綱領。在中國工會十五大上,明確了中國特色社會主義工會發展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分,明確了改革開放和社會主義市場經濟條件下“走什么樣的工會發展道路、建設什么樣的工會”的問題,為工會維權工作指明了方向。工會要主動維權、依法維權、科學維權。特別是科學維權的提出,這是在新形勢下工會維權工作的創新與發展。王兆國同志在《堅持以理論創新推動工會工作創新》的報告中,深刻地闡述了科學維權的重大意義,這是對維權工作系統化、科學化的概括與總結,是工會維權工作總的原則和指導方針。

實現科學維權應把握住以下三個方面的問題。

各省、自治區、直轄市及*生產建設兵團安全生產監督管理局，有關中央企業：

為加強石油天然氣行業安全基礎管理，落實企業安全生產主體責任，提高企業安全管理的科學化、規范化水平，有效遏制傷亡事故的發生，實現安全形勢持續穩定好轉，促進石油天然氣工業持續、快速、健康發展，根據《安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》(國發[]2號)以及《石油天然氣安全規程》等有關法律法規、標準規范，提出以下指導意見。

一、加強石油天然氣行業安全基礎管理的重要性和緊迫性

1．石油天然氣行業是我國重要的基礎產業，在國民經濟中占有重要的地位。近年來，通過推行HSE管理體系和實施安全生產審核、評價、許可等工作，石油天然氣行業安全生產形勢總體穩定。但石油天然氣行業具有易燃易爆、高溫高壓、有毒有害、點多面廣等特點，一旦發生井噴失控等事故，易造成大量人員傷亡和重大財產損失，產生不良的社會影響。因此，石油天然氣行業安全管理任務艱巨，加強安全基礎管理具有十分重要的意義。

2．我國石油天然氣行業已建立了較好的安全管理基礎，并積累了豐富的經驗。但由于高含硫天然氣、深水和邊際油氣田的開發，工程技術服務市場化，用工結構多元化，以及國際市場的開拓等諸多因素的變化，安全基礎管理出現與之不相適應的狀況，與國際石油大公司存在一定的差距，安全基礎管理亟待加強。主要表現在：安全責任制在基層落實不夠到位；“三違”現象仍有發生；技術管理和現場管理有待加強；安全投入相對不足和安全培訓不夠到位，不能完全滿足石油天然氣生產快速發展的需要等。因此，應加強石油天然氣行業安全基礎管理，提高安全管理科學化、規范化水平，抓住關鍵問題，促進石油天然氣企業(以下簡稱為企業)安全發展。

二、石油天然氣行業安全基礎管理的指導原則、工作目標和主要任務

年轉瞬即逝，回首過去這一年有辛酸、有成績、有很多很多美好的回憶。在整合的第二個年頭隨著我們大家相互信任、互相融合、和諧發展，在土庫曼工作的這一年里面我學到了很多很多，在不斷提升自我業務水平的同時還學到了很多關于土庫曼斯坦的人文風情，進一步了解了土庫曼這個民族。全年我隊兩開兩完總進尺5928米，全年無一例事故，井身質量全優?，F將全年的工作總結如下：

一、工作簡介

年12月29日開鉆在ccdc-16隊擔任鉆井工程師以111天建井周期完成完成了土庫曼斯坦阿姆河右岸項目歷史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白；接著調至ccdc-15隊擔任平臺副經理兼鉆井工程師完成了土庫曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井該井吸取了sam35-1h井施工過程中的經驗和不足完善了技術措施以106天安全快速優質的完成了該井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米；然后借調到ccdc-12隊參了土庫曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三開增斜段尋找b點的復雜施工，該井三開施工中井下出現脫壓憋泵增斜率不夠等復雜情況我迅速結合井下情況組織開會重新修改制定應對和處理復雜的技術措施并上報，在第一時間消除了井下復雜情況重新修復了井眼滿足了水平井鉆井的要求，該井水平位移長達1412.39米是一口難度很大的水平井。水平井施工結束后我回到ccdc-15隊開始承鉆met23井，該井是直井設計2760米，我回到隊上后做了分段的技術措施并且多次召開技術會議，認真的落實技術措施。最終met23井以42天18小時的好成績完成了2900米的井尺，該井最大井斜1.4°井身質量100%固井質量100%安全快速優質的完成了該井的全井施工作業，刷新了土庫曼斯坦最短鉆完一口3000米左右天然氣井的新紀錄，為土庫曼項目下一步提速施工奠定了基礎。

二、安全管理

安全是保證生產的前提條件，我們從事的石油鉆井又是高風險的戶外行業。危險和隱患隨時都有可能出現發生，為了降低安全風險、提高安全意識，我們必須從細節入手，通過設備的整改，環境的改變，屬地化的推行，我們改變員工的工作環境，使每位員工都能在安全的工作環境里面安全的工作；通過職工培訓，九項文件的學習，杜邦公司九項體系化推進，我們的員工從思想上改變了自己以前很多不安全行為和習慣性違章，使操作正規化，安全化，大大降低了隱患的發生杜絕了事故；通過每周的安全例會，每月的安全總結我們大力推行‘反違章樹規范’的小型安全競賽活動，大大鼓舞了員工的積極性，提高了職工的整體素質為安全營造了和諧發展的有效空間，使我們的安全工作走向了良性循環。

三、技術管理

摘要：班組是企業最基本的組織單元，企業各項生產任務都需由班組來完成。因此，在化工企業推行安全自主化管理班組來促進班組高質量、高效率完成生產任務，為企業創造更大的經濟效益。主要從創建安全自主化管理班組的步驟、要點及創建過程注意事項進行分析研究，最終達到全員自主參與安全管理工作的目的。

關鍵詞：化工；安全自主化管理班組；全員

近年來，化工領域發生一系列重特大事故，該現象警醒化工從業人員要時刻緊繃安全這根弦，化工行業安全生產形勢依然嚴峻。當然，這些事故的背后，暴露出安全生產基礎的薄弱、操作人員的安全意識淡薄以及專業知識的欠缺等，都會制約安全管理水平的提升。要抓好化工企業安全生產管理工作，核心在領導，關鍵在班組[1]，安全制度落實的好不好，安全技能水平高不高，班組最有發言權。事故發生往往第一時間發現的人是班組成員，最直接受害的也是班組成員，所以，只有班組成員人人有能力、有經驗、有作為、有擔當，企業才能更有效地管控生產過程中的風險，才能安全穩定長周期運行。因此，在化工企業推行安全自主化管理班組創建尤為重要，把安全自主化管理班組建設與日常班組建設相融合，建立班組內部文化、完善班組安全生產責任制、健全班組獎懲機制，提升班組整體綜合素質，進一步提高化工企業本質安全管理水平。

1安全自主化管理班組創建的步驟與要點

1.1安全自主化管理班組創建的步驟

安全自主化管理班組創建要結合企業實際，針對班組成員能力現狀，形成一套可行的程序，并按照程序逐步推進，具體推進步驟見圖1。圖1安全自主化管理班組創建步驟

由中共中央宣傳部、國家安全生產監督管理總局、公安部、國家廣播電影電視總局、中華全國總工會、共青團中央六部門聯合組織開展的第六次“全國安全生產月”活動，在組委會的領導下，經過各?。▍^、市）、國務院有關部門、中央企業和社會各界的共同努力，緊緊圍繞“綜合治理，保障平安”這一主題，策劃組織了一系列內容豐富、形式多樣、針對性強的活動，促進了“攻堅年”、“落實年”各項任務和隱患排查治理等重點工作的落實，取得了實實在在的效果。2007年安全生產月活動規模大，效果實，反響好，主題鮮明，重點突出，影響深遠。

一、全國安全生產月活動組委會精心組織部署開展五項重點活動，取得了扎扎實實的效果

1、突出“綜合治理，保障平安”的主題，大規模開展安全生產宣傳咨詢日活動，形成強大宣傳聲勢，營造良好社會氛圍

在全國安全生產月活動組委會的指導下，今年的安全生產宣傳咨詢日活動，參與單位多、人員覆蓋面廣、新聞造勢力度大，取得了較好的宣傳效果。國家六部門和北京市政府共同在北京地壇公園開展了咨詢日活動，全國人大常委會副委員長韓啟德出席，、安監總局、公安部、廣電總局、全總和團中央的領導以及鐵道部、民航總局、電監會等單位的負責同志與北京市近萬名職工群眾參加活動，中石油、中石化、國家電網等40多家單位設置展臺、展板，向廣大職工群眾開展安全月主題宣傳和安全知識咨詢，社會反響很好。

各省（區、市）、有關部委和部分中央企業緊扣“綜合治理，保障平安”的主題和群眾關注的熱點、難點問題，以群眾喜聞樂見的形式組織開展了咨詢活動，大力宣傳“安全發展”科學理念，傳播安全知識，弘揚安全文化，營造濃厚的“關注安全，關愛生命”氛圍。如：北京市地鐵運營公司在地鐵4條運營線70個車站免費向乘客發放了《北京地鐵奧運安全服務手冊》40余萬冊；廣東省咨詢日當天，參加活動的各級政府部門、企事業單位近3千家，咨詢服務人員和職工群眾達到75萬人。全國各地都開展了不同形式的咨詢活動。

水利部，組織所屬單位6月10日當天，在各地開展了以安全生產月活動主題宣傳、安全度汛宣傳為重點內容的宣傳咨詢日活動；農業部漁業行業通過“下漁村上漁船，送文化送安全”活動展開咨詢服務，農墾、農機行業結合“創建平安農機，促進新農村建設”，采用分發倡議信、農機安全生產知識手冊、安全生產知識掛圖等方式開展咨詢日活動；民航總局各單位設立了航空安全知識咨詢臺，咨詢員現場回答旅客提出的安全問題，并向乘機旅客發放《航空安全知識》手冊；科技部組織所屬單位開展了以宣傳普及安全生產和工傷保險為重點內容的咨詢日活動。此外，林業局、教育部、質檢總局、中石油、中石化、國家電網、中國電信集團公司、中國黃金集團公司、中國鋁業公司等有關部門、中央企業在本系統企事業單位開展了豐富多彩的咨詢日活動。

同志們：

安全生產工作，是這次會議重點研究的專題之一。陳總在報告中對安全生產工作提出了很高的要求，會議還將討論《集團公司關于進一步加強安全生產工作的決定》。根據會議安排、黨組意見和陳總報告的精神，下面，我就《決定》及其貫徹落實講幾點意見。

一、制定《決定》的必要性

黨中央、國務院對安全生產工作十分重視。黨的十六大、十六屆三中全會和中央經濟工作會議，對安全生產提出了新的要求?？倳浿赋觯喊踩a問題，事關人民群眾的生命財產安全，事關社會穩定大局。各級領導干部對此要高度重視，努力減少和排除各種重大事故隱患，切實把有關安全生產的各項工作落到實處。總理強調：進一步完善和落實安全生產的各項政策措施，強化安全生產監管，堅決遏制重大安全事故頻發的勢頭。近年來國家相繼出臺了《安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》等一系列法律法規和重大舉措，最近國務院辦公廳又下發了《關于加強中央企業安全生產工作的通知》，對新時期依法加強安全生產工作做出了具體規定，提出了明確要求。

搞好安全生產工作是集團公司保持持續穩定發展、建設具有國際競爭力跨國企業集團的重要保障，是維護職工根本利益的基本要求。長期以來，集團公司高度重視安全生產工作，組建以來特別是重組改制以來，堅持"安全第一，預防為主"的方針，認真貫徹黨中央、國務院關于安全生產工作的一系列重要指示，采取了一系列重大舉措加強安全生產工作，生產經營秩序和安全生產條件不斷改善，安全生產狀況呈穩定好轉態勢。但重特大事故時有發生，特別是去年發生了"12o23"井噴特大責任事故，造成重大人員傷亡和財產損失，嚴重影響了集團公司形象。

今年以來，集團公司深刻吸取"12o23"事故教訓，采取一系列措施強化安全生產管理。先后召開黨組會、總經理辦公會、安委會、安全工作（視頻）會、防汛工作會等各種會議，分析研究部署安全生產工作；黨組成員帶隊進行安全生產大檢查；開展"安全生產管理年"、群眾性安全教育及全國安全生產月等多種形式的活動；組織專家及時清理、修訂技術標準和規章制度，全面排查事故隱患并立項整改；還把"安全"寫進《企業文化建設綱要》的核心經營管理理念中。從總體上看，各企業都加大了安全生產工作力度，采取一系列有力措施強化管理。上半年，集團公司共發生職工傷亡事故44起，死亡9人，重傷11人；發生交通事故32起，死亡23人，受傷36人；發生火災事故10起，死亡2人，沒有發生重、特大安全事故。但安全生產指標與去年同期基本持平，事故總量并沒有降下來，安全生產總體形勢與以往變化不大。以上情況說明，集團公司安全生產工作面臨的形勢依然十分嚴峻，任務非常艱巨。

1概述

近年來，隨著經濟和計算機技術的迅速發展，石化企業在國民經濟中占據著越來越重要的地位。但由于本身的危險性較大，各類火災、爆炸事故更是頻繁發生，給人民生命財產造成重大損失，在社會上產生了極其惡劣的影響。因此，如何科學有效的進行安全管理，保證企業的安全平穩運行是石化企業可持續發展的重要保障。依托于信息技術，信息化管理成為石化企業加強安全管理的重要方向。開發和應用安全管理信息系統成為提升安全管理水平的主要途徑。中國石化依托良好的內部網絡環境研究開發出了中國石化安全管理信息系統（下文簡稱安全管理信息系統），各二級單位通過SDH、幀中繼等方式接人中國石化內部網絡，實現了中國石化集團公司油田、煉化、銷售等各板塊上線運行，提高企業安全管理水平。安全管理信息系統是對安全問題有關的資料數據進行收集、整理、統計、分析，為管理者營造決策、計劃、控制所必須的信息的軟硬件環境。它通過利用企業過去的安全數據和模型預測未來的安全情況，從大局出發，輔助支持企業安全管理決策活動。

2安全管理信息系統各模塊結構和功能

安全管理信息系統不僅具有信息和數據庫服務功能而且增設了安全管理功能，使之成為公司安全管理和信息交流的平臺。系統主要包括承包商、教育培訓、應急管理、風險管理、安全檢查、事故事件管理、職業衛生、隱患治理、油氣安保、三同時、安?；?、監管制度等12個業務模塊和監控統計及集成平臺兩個管理模塊，各模塊全部信息都是一次錄入，多次使用，全程共享。系統在集團公司的云平臺上集中部署，全部企業的安全管理業務都是按照規定的規范和標準在這個信息平臺上運行，極大方便了公司安全監管數據的統計分析，為安全管理決策提供廣泛而強大數據支撐。2.1教育培訓。教育培訓模塊主要是對企業培訓計劃的制定，培訓過程管理及培訓結果的落實，培訓人員證書的管理（證書的發放、復審、換證），企業可以根據實際合理確定培訓時間、手段、形式和內容，開展多層次、多類別、全方位的培訓，切實提高培訓效果，借助系統實現員工培訓的全方位、全過程管理。2.2風險管理。風險管理主要包括風險識別、分析報告、重大危險源、全員安全診斷四部分內容。風險識別包括風險識別評價、重大風險評審和風險庫管理，通過員工定期對主要作業活動和設備、設施進行風險識別，按照管理流程進行審核，對識別出來的重大風險進行評審，并采取相應的措施進行閉環管理，有效控制識別出的重大風險，防止事故發生。分析報告包括HAZOP分析報告、關鍵裝置評估報告、現狀評價報告三類。HAZOP分析報告是對新建及在役的危險工藝裝置按照級別定期進行HAZOP分析，識別出生產裝置設計及操作和維修程序存在的問題，并提出改進意見和建議，形成分析報告。關鍵裝置評估報告是對本單位的關鍵裝置/重點（要害）部位進行定期評估，對評估出的隱患和問題及時整改或采取有效的防范措施?，F狀評價是由相關單位定期對本單位的安全現狀進行評價，形成安全現狀評價報告，對評價報告中突出的問題進行及時整改，確保安全。重大危險源模塊包括基本信息及備案信息的登記和查詢，實現了對重大危險源動態管理。全員安全診斷是全員使用模塊，積極鼓勵員工主動發現和識別生產、管理各環節中的不安全因素，并及時做好整改落實，充分發揮全體員工參與安全管理的創造性和積極性，持續提升企業安全管理水平。2.3承包商。該模塊主要對各企業的承包商進行全過程動態管理，包括資質審查、施工人員培訓、過程監督、業績評價等。首先企業對承包商經營資質及負責人、主管領導、安全負責人、項目經理的安全資質審核進行審核，審批通過后進行施工人員專項教育培訓，培訓合格后方可進場施工作業，并及時對承包商進行業績評價，對不合格的承包商實行末位淘汰機制，對承包商的違規行為進行曝光。2.4三同時。該模塊模塊主要對企業新、改、擴建項目三同時辦理情況進行全過程管理，包括項目基本信息、安全三同時、職業衛生三同時、消防三同時、進度跟蹤信息登記。實現對新、改、擴建項目合法合規情況進行實時管控。2.5安全檢查該模塊。主要包括檢查計劃和檢查信息登記功能。企業可以根據實際制定不同級別、不同類型的檢查計劃，對檢查的相關信息進行登記管理。對查出的問題及時下發至整改責任人，整改責任人應立即落實有針對性的整改措施進行整改，暫時不能整改的，除采取有效防范措施外，還應制定計劃，落實整改。檢查相關人員負責問題整改情況驗收，確保查出的問題整改到位，確保安全。2.6事故事件管理。事故模塊主要對各企業的事故進行登記、原因分析、事故處理的閉環管理，包括事故信息/快報、事故報告、事故后評估、事故月報。事故信息/快報主要對事故信息的進行登記，依照事故管理規定，在一定時間內對事故快報進行登記，事故快報可根據實際傷亡情況進行更新，更新后會在該事故快報下生成一條新的快報信息。事故報告主要是對事故的原因、傷亡情況、責任分析、人員處理、采取的防范措施的填寫，可直接生成事故規定格式的事故調查報告。事故后評估主要對事故報告中采取措施的完成情況進行驗證。事故月報由事故快報自動生成，按事故發生時間統計。2.7油氣安保。對按事件快報菜單主要對企業管道打孔盜油、開井放油、盜竊生產物資破壞生產設備恐怖襲擊事件其他類別的案件進行記錄。油氣資產安保工作主要對企業油氣安保工作相關信息的登記，根據企業的實際情況對裝置油井儲罐碼頭等基本信息的登記。管道管理主要對管道基本信息新建在建管道項目七同步情況管道第三方施工情況管道巡護工作進行管理。反恐防范工作主要對企業反恐防范工作相關信息的登記。企業三防建設主要是對企業人防物防技防情況的登記管理。督辦事項主要是總部下發的或政府督辦的工作信息進行登記跟蹤管理。專項行動情況主要是對總部下發的專項整治會戰集中會戰兩特兩重工作的完成情況的跟蹤及總結。油氣安保通訊錄主要是企業油氣安保人員的通訊方式進行登記整理。2.8職業衛生。職業衛生模塊主要包括：體檢管理、監測管理、職業病危害防護設施管理。體檢管理主要是對企業每年定期的對接觸職業危害因素的員工進行職業健康體檢的信息進行登記，其中包括體檢計劃、體檢結果及體檢異常的處理情況，實現根據需要對員工體檢信息進行查詢；根據體檢結果，通過對體檢異常處置的編輯等操作，實現體檢異常信息的錄入功能。監測管理主要是實現各監測點的監測數據的錄入，通過與國家限值進行對比，判斷是否超標。通過對崗位值的新增、編輯、刪除等操作，實現崗位值的錄入功能，并自動判斷是否超標。監測點超標整改，結合異常監測數據，通過對異常信息的任務下發、整改和驗收等操作，實現異常監測數據整改閉環的管理功能。職業病危害防護設施管理：企業各級職業衛生主管人員可以對職業病危害防護設施基本信息進行新增、編輯、刪除等操作，實現各單位相關職業病危害防護設施的信息錄入。2.9應急管理。該模塊主要包括：應急預案、應急演練、應急救援隊伍、應急物資、區域聯防。通過對應急預案、應急救援隊伍、應急物資等對基礎數據的錄入，并進行動態更新管理。根據應急管理要求，定期按計劃進行應急預案演練，并及時錄入演練信息，實現了應急預案和應急演練的結構化關聯，應急救援隊伍和物資立體式關聯，區域聯防信息化關聯。2.10安保基金。企業安全部門根據規定及時通過系統上報安?；鹕侠U預算、投保資產及繳納情況、返回使用情況的報表等，便于對安全基金進行動態管控，統籌協調。2.11監管制度。該模塊主要對國家法律法規、各種各類標準規定進行系統管理，有新增、查詢和下載等功能。目前此模塊由總部統一進行維護、下發，支持查詢及在線瀏覽，供下屬企業瀏覽和下載；對于各企業自行維護的本企業內部安全相關管理制度及細則，只有本企業有權限進行查詢和瀏覽。法律法規：實現總部統一維護的國家法律法規、部門規章的瀏覽及查詢。相關標準：實現總部統一維護的國家標準、行業標準的瀏覽及查詢，提供企業標準的維護功能。安全監管制度：實現總部統一維護的中石化安全監管理制度的瀏覽及查詢。對企業自有管理制度提供企業自行維護功能，其它類似企業可以參考，實現企業內部信息共享。系統所有用戶默認配置本模塊的瀏覽角色。2.12隱患治理。該模塊主要用于隱患被發現后，人通過系統報告隱患信息，其相對應管理人員對發現的隱患信息進行綜合評估后，需要整改、驗證的隱患可進行立項，并作進一步的項目治理、驗收工作，實現了隱患檢查、治理、驗收等閉環設計。系統中常用的功能模塊具有統計分析功能和部分指標的統計分析圖表，為各級管理人員提供全面直接的數據分析。系統還可以根據登記的數據自動生成相應的臺賬，另外每個模塊都具有在線幫助功能，附有操作步驟詳解，為零基礎的員工快速掌握系統操作方法提供保障。

3安全管理信息系統應用存在的問題

中國石化安全管理信息系統，采用分批試點逐步再推廣的方式，歷經10年，經過3期建設，已經實現全系統110家企業，1750個二級單位，38038個基層單位全線正常運行，但在日常應用中還是存在以下問題。3.1觀念問題。部分企業領導缺乏現代化管理意識，對信息化技術知之甚少，日常管理中墨守成規，不與時俱進，不了解安全管理信息系統功能作用，不重視安全管理信息系統日常應用管理。中國石化安全管理信息系統雖已實現全系統上線運行，各模塊功能正常，但由于各層面對系統功能和作用理解不一，對系統應用管理要求不一，在實際應用中很多員工仍然停留在手工填寫報表、臺賬的階段，對系統應用只是應付檢查，并沒有真正的與日常安全管理相結合，導致出現兩張皮現象。例如應急演練記錄手工臺賬一套，安全管理信息系統一套。不僅不能發揮系統高效便捷的作用，相反增加了員工的勞動量，造成員工特別是基層一線員工對系統應用排斥抵觸，無法實現對系統的深化應用。3.2部門協調。安全管理信息系統根據HR系統數據實現全員覆蓋，由安全部門主管，但由于企業長期以來形成的“本位觀念”，導致系統在不同專業線條應用程度不一，特別的同級部門溝通協調上存在困難，加大了系統實施的難度。3.3員工知識參差不齊。安全管理信息系統基礎數據主要來源基層員工，但基層員工知識水平層次不齊，其中年齡大、文化程度低也還占有一定的比例，其計算機使用水平相當欠缺，但是安全管理信息系統要求既熟悉業務又懂計算機技術高素質員工，這樣的要求在現階段很難達到。3.4各類系統業務重疊。隨著信息化的推進，中國石化各專業線條都相繼推出了自己管理系統。例如銷售板塊主要的應用系統包括：ERP系統、加油卡系統、61系統等等。各線條政府監管部門也在推廣自己的管理系統。由于各線條、各部門側重點和要求不一致導致一項工作內容需要錄入多個應用系統，導致大量無效工作。例如加油站開展一次消防演練，內部應急管理手工臺賬要登記、安全管理信息系統要登記，消防隊消防網要登記，消防管理部門手工臺賬也要登記；又如安全檢查，安全管理信息系統，ERP系統和61系統都有相應的檢查模塊，錄入內容大同小異。3.5硬件設施和信息技術支持欠缺。由于安全管理信息系統對計算機系統有一定的要求，個別的電腦還需要配置host文件?；鶎訂挝挥嬎銠C配置水平相對較低，在實際應用中經常會出現瀏覽器不兼容、緩存過多，網頁走丟等問題。加之安全管理信息系統雖由集團公司信息部牽頭，但各省、分公司由安全部門主管，導致信息技術支持欠缺，給日常應用帶來困難。

本文作者：王兵工作單位：洛陽石油化工工程公司

在新世紀來臨之際,全國總工會提出“經濟技術創新”工程,這是一項具有戰略意義的工作目標。企業工會要把“經濟技術創新”活動列入工會工作的重要議事日程,精心組織、認真實施,努力促進企業的發展與進步。

1提高思想認識是前提

1.1開展“經濟技術創新”努力實踐“三個代表”工人階級是先進社會生產力和生產關系的代表,勞動者是生產力中最活躍的因素。實踐“三個代表”重要思想,就要在全社會牢固樹立全心全意依靠工人階級的思想,更好地發揮工人階級的歷史主動性,幫助廣大職工群眾不斷提高自身素質,努力用高科技知識武裝自己。而企業工會組織職工群眾開展“經濟技術創新”活動,有利于培養職工的創新精神,提高職工的整體素質,充分發揮職工的聰明才智,推動企業的兩個文明建設。1.2開展“經濟技術創新”提高企業竟爭力“十五”期間,中央堅持要把發展作為主題,把結構調整作為主線,把改革開放和科技進步作為動力,把提高人民生活水平作為根本出發點,而經濟發展和結構調整都要靠體制創新和科技創新來推動。盡管國有企業的改革和發展現在已經取得重大進展,但仍然面臨很多問題,其中很大的一個困難是一些企業經營機制轉換滯后,創新能力、競爭能力和贏利能力不強,造成企業生產經營困難。在這種情況下,工會組織職工開展“經濟技術創新”活動,有利于團結動員企業廣大職工充分發揮工人階級的主力軍作用,努力完成企業的各項改革和發展任務。從而促進企業的技術進步和產業升級,實現企業的體制創新、技術創新和管理創新,提高企業的科技開發能力、參與國內外市場的競爭能力和抗御風險的能力。1.3開展“經濟技術創新”創造性做好工會工作當前,工會工作按照全總的要求,狠抓“五突破一加強”,最大限度把廣大職工組織到工會中來,最大限度地保護和發揮職工的積極性、創造性。而工會組織職工開展“經濟技術創新”活動,本身就是最大限度地發揮職工積極性、創造性。因此,開展“經濟技術創新”活動,是當前工會工作的一項重要工作,更是創造性做好工會工作的有效途經。

2多種形式的勞動競賽活動是載體

在開展“經濟技術創新”活動中,企業工會以開展多種形式的勞動競賽活動為載體,豐富“經濟技術創新”活動的實際內容。2.1深化傳統意義上的勞動競賽工會要圍繞“中心”,針對效益、科技進步、安全、質量、服務等重點工作,每年制定相應的勞動競賽方案,層層細化競賽實施方案,一級抓一級,同時把勞動競賽工作列人企業年度目標中,作為對各單位工作目標完成情況的考核依據,直接與各單位的經濟效益掛鉤,與各單位的工作任務結合,以保證勞動競賽規范化和程序化。在具體操作上,每項競賽活動都要有具體的競賽要求和規則,有具體的主管牽頭部門組織考核、檢查、評比,組織職工廣泛參與。實踐證明,開展勞動競賽活動是增強廣大職工主人翁責任感,調動職工積極性的重要形式,它不但吸引職工全方位參加,而且有效地調動職工的積極性和創造性,對促進企業各項目標任務的完成具有十分重要的作用。2.2組織舉辦職工技能運動會職工技能運動會是工會根據企業發展需要,開展“經濟技術創新”活動的有效載體。其目的是在提高全員的技術素質和技能水平,以適應企業應對人世挑戰的需要。例如,針對企業增強參與國際市場的競爭能力,與有關部門和基層單位密切配合,有針對性的在職工中舉辦英語競賽、計算機知識普及和應用等多種競賽,動員職工參加相關知識的學習,提高廣大職工的技術素質和技能水平。通過競賽活動,企業也能發現一批技術精、業務能力強的優秀人才。2.3組織開展合理化建議活動這是工會結合企業實際,每年都要組織開展的一項活動。工會要對合理化建議活動的開展做出具體安排,并進行廣泛的發動和動員;要制定合理化建議獎勵的實施細則,設置“合理化建議”信箱,規范“合理化建議”的申報、落實、評比、獎勵、存檔、反饋等程序,確?！昂侠砘ㄗh”活動的開展有序進行,進一步激發廣大職工關心企業、熱愛企業,人人為企業發展獻計獻策的主人翁精神。2.4在女職工中開展“雙文明建功立業”竟賽活動“雙文明建功立業”競賽活動是企業工會組織女職工開展“經濟技術創新”活動的主要載體,號召女職工立足本職崗位,愛崗敬業,爭創一流成績;通過制定自我達標成才目標,崗位鍛煉,提高女職工的素質;充分發揮女職工的“半邊天”作用,使女職工成為企業發展中的生力軍。

中國石油**銷售分公司崗位安全責任制

為貫徹華北公司的有關文件精神，落實安全生產責任制，明確公司各級崗位的安全職責，真正把“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則從制度上規范下來，特制定公司各級崗位安全職責。

總經理崗位安全職責

1、作為本單位安全生產的第一責任人，對公司的安全生產工作全面負責。

2、加強安全生產管理，負責組織建立并落實全員安全生產責任制。

3、審定安全生產規劃和計劃，確定本企業安全生產目標。