教育機關干部黨風廉政建設上半年匯報

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在市委、市政府的領導下、在市紀委的具體指導下，遵道鎮黨委始終堅持以“十七大”精神為指引，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞學習實踐科學民發展觀主題教育活動，教育機關干部、樹立公仆觀念、增強服務意識這一中心，以轉變機關工作作風為重點，以提高為人民服務質量為目標，立足我鎮實際，積極探索和嘗試有效的監督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作?，F將**年半年來的工作總結如下：

一、主要工作成效

（一）、加強政治理論學習，狠抓干部隊伍思想教育工作

黨風廉政建設工作，注重學習和思想教育是基礎，預防、監督、檢查是關鍵。為此我鎮黨委堅持落實鎮黨委、政府制定的學習制度，一是堅持每月干部職工學習，**年以來組織干部職工深入學習了“十七大”、科學發展觀、新黨章及相關文件精神；二是堅持領導班子中心組學習制度，組織鎮領導班子學習了“十七”大精神，《領導干部從政行為規范》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法（試行）》，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了領導班子執政水平和駕馭各種工作的能力，不斷增強了明辨是非和拒腐防變的能力；三是抓好黨風黨紀教育，組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《行政監察法》、《黨風廉政手冊》等書中的有關內容；四是大力支持干部職工參加學歷教育，不斷提高干部隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大干部職工的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。

（二）、積極探索有效機制，強化措施，切實轉變機關作風

鎮黨委多次召開專題會議，對如何開展好機關作風建設工作進行了研究部署，確定了遵道鎮**年機關作風建設工作重點，一是狠抓學習，特別是抓好“十七大”學習貫徹；二是加強制度建設。年初制定《機關管理制度》，嚴格執行車輛及接待管理；接待用餐必須先經分管領導同意，用餐單必須注明接待事由及陪餐人員。在強化干部管理制度方面，結合全鎮實際情況，由分管領包片管理全鎮，各村安排二名以上駐村干部為具體責任人，對各村的各項工作實行半年和年終交叉檢查、綜合考核打分，實行村干部、駐村干部、分管領導同獎同賠。三是層層落實責任制。我鎮按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確了各級各部門在抓黨風廉政建設中的責任目標、責任范圍。年初，分別與轄區內黨支部簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，并明確規定各級干部對本人和親屬的黨風廉政建設問題負責。

（三）、認真執行各項制度，深入開展宣傳活動，增強拒腐防變能力

1、認真貫徹執行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。一是按照黨風廉政建設責任書，鎮黨委對年度反腐敗倡廉工作進行了統一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結。鎮紀委還對半年工作進行了逐項分解劃分，對重點工作進行了安排部署，規定辦理時間和工作方式，并以文件的形式下發給各支部。二是認真執行落實鎮黨委、政府制定的《民主議事制度》、《干部管理制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》。

2、認真開展“黨風廉政建設教育宣傳月”活動，增強拒腐防變能力（1）認真開展政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民主，保證人民群眾行使權利，加強對政權運行過程的監督，強化群眾行使監督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理腐敗的重要措施，鎮黨委、政府把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。（2）認真開展反腐倡廉形式政策宣傳活動。鎮黨委認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。3月、5月分別組織了一次黨員干部觀看廉政片活動，以達到警示的作用；通過召開壩壩會5次、張帖橫幅15條、書寫標語18條、在學校創辦廉政櫥窗傳播等手段，讓廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。

（四）、圍繞新農村建設，切實加強農村基層黨風廉政建設

加強農村基層黨風廉政建設，是加強基層政權建設，密切黨群、干群關系，促進基層干部改進作風，建設社會主義新農村的客觀需要。鎮黨委把加強農村基層黨風廉政建設作為今年黨風廉政建設的重點工作來抓實抓好。一是強化組織領導。鎮黨委成立了加強農村基層黨風廉政建設領導小組，制定了實施方案，提出了具體措施，制定了相關配套制度，加強對農村基層黨風廉政建設的領導，并把農村基層黨風廉政建設納入推進新農村建設工作中。二是加強對涉農資金等方面的監督檢查。開展對民政、扶貧、財政、農業服務中心、畜牧獸醫服務中心、教育等重點涉農單位和整村推進等項目重點村的支農惠農政策、資金執行情況的大檢查。開展了以“小金庫”為主的“四項清理”活動。

（五）、落實信訪舉報，認真辦理來信來訪

在工作中，鎮黨委、政府始終把干部、群眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”，傾情為民服務的一件大事來抓。堅持信訪排查制度，按照信訪內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。對一般性的矛盾糾紛，由分管領導組織鎮司法所等相關單位落實；對涉及黨員干部或群眾反映比較大的，以及反映經濟問題的，鎮黨委、政府及時進行研究，由鎮紀委組成調查組辦理。

二、存在的問題

遵道鎮黨風廉政建設工作，在上級黨委的領導下，在市紀委的具體指導幫助下，通過全鎮廣大黨員干部職工的共同努力，雖然取得了一定成績，但離市委、市政府、上級紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：個別黨員干部仍沒有按規定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方；少數黨員干部工作積極性不高等。

三、下步工作打算

在下一步的工作中，將立足我鎮的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變機關作風為目標，主要開展好以下

1、繼續抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。

2、進一步建立完善監督制度，積極探索預防新機制。

3、加強抓好黨員干部作風建設，不斷改進工作作風。

4、按照學習實踐科學發展觀和作風建設的要求，認真抓好有關黨風廉政建設工作的相關規定和鎮黨委、政府制定的各項規章制度的貫徹落實。