發展農村黨員應注意的幾個問題

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近年來，××各級黨組織對加強農村黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，包括做好發展黨員工作，采取了許多重要措施，取得了明顯成效。目前，我縣農村發展黨員工作總體上是健康的，發展黨員數量比較均衡，基本杜絕了一些支部長期不發展黨員或突擊發展黨員的現象。新黨員的構成、分布趨于合理，質量不斷提高但在實際工作中，還存在以下幾個問題。

一是培養發展對象的視野不寬。一些村黨支部把發展對象限定于長期在村里務農的青年，認為外出務工的青年難培養、難管理，因而沒有列入視線；一些村黨支部和黨員片面地認為入不入黨是青年人自己的事，靠自身要求、自然成熟，忽略了自己的責任，坐等上門，個別村支書甚至怕“培養了別人，擠掉了自己”；一些村黨支部死摳文化程度和年齡，使一部分超過35周歲、初中以下文化程度的優秀分子不能及時吸收到黨內，人為地造成了黨員隊伍青黃不接的現象。

二是用“能人”、“好人”標準代替黨員標準。隨著農村經濟的發展，農村涌現出一批“致富能人”和帶領群眾脫貧致富、關心公益事業的好人。一些村黨支部簡單地把群眾心目中“能人”、“好人”標準同共產黨員標準混同起來，忽視了政治標準，降格以求，影響了黨在群眾中的威信。

三是用“年輕、有文化”的條件代替了政治素質。一些村黨支部在衡量和確定黨員發展對象時，單純地看年齡和文化程度，忽視了對其入黨動機和政治覺悟、思想品質的考察，影響了新黨員的質量。

四是部分地區農村黨員隊伍老化的問題依然很嚴重。據統計我縣60歲以上的農民黨員，占整個農民黨員的25.4%；黨員平均年齡達到50歲以上的村支部近40%。從目前的發展速度看黨員隊伍老化的問題在近幾年仍得不到有效解決。

五是受宗族、裙帶關系的影響。個別村黨支部書記在發展黨員時，攙雜著一些地域、宗族和裙帶意識，優親厚友，降低黨員標準，違反工作程序，違的原則和紀律，影響極壞。

六是基礎性工作不夠扎實。對積極分子入黨強的培養教育和考察，是發展黨員的著力點，也是保證新黨員質量和基礎工作關鍵環節，一些村黨支部由于認識不到位，措施不落實，工作簡單粗糙，流于形式，使一些新黨員對黨的基本路線、基本理論和基本知識缺乏必要的了解。

七是青年、婦女組織的作用發揮得不夠?！巴七x優秀”工作跟不上，一些在帶頭致富、科技示范、移風易俗等方面做出成績的優秀青年農民和婦女，不能及時培養和吸收到黨組織中來。堅持黨員標準，保證新黨員的質量，是黨員發展工作的主題。做好新時期發展農村黨員工作，要研究解決好這樣幾個問題。農村黨支部要進一步解放思想，更新觀念，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹“堅持標準、保持質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，按照《黨章》和發展黨員的有關規定，把質量放在第一位，堅持標準，嚴格工作程序，認真履行入黨手續，成熟一個，發展一個。要大膽實行發展黨員公示制、預審制和責任追究制，從制度上保證發展黨員的質量。同時，要建立健全入黨積極分子教育管理制度，把發展黨員工作的著力點放在對入黨積極分子培養教育上，不斷鞏固和擴大入黨積極分子隊伍。要對入黨積極分子進行黨的基本理論、基本路線和基本知識的教育，還要在具體工作中給入黨積極分子交任務、壓擔子，讓他們在實際工作中鍛煉成長，也讓群眾了解和監督他們。