組織部門貫徹落實科學發展觀體會

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科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。組織部門作為黨委的重要職能部門，在學習實踐科學發展觀的活動中負有神圣職責,必須與時俱進，從自身建設抓起，努力把組織部門建設成為貫徹落實科學發展觀的模范部門。

從組織部門的實際出發，全面貫徹落實科學發展觀，要突出抓好三個方面：

以學為先，打好基礎

貫徹落實科學發展觀，首先是要深入學習科學發展觀等重大戰略思想，學習先進人物，學好工作業務，把思想和行動統一到中央的重大部署上來。

學理論，升思想。要組織廣大組工干部認真學習黨的*精神，學習中央有關文件和同志的重要論述，全面理解和準確把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。通過學習，深刻認識黨的建設和組織工作與實現科學發展的密切聯系，準確把握科學發展對組織工作提出的基本要求，進一步明確組織工作的歷史責任和努力方向，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

學先進，強黨性?？茖W發展觀與我們黨全心全意為人民服務的宗旨，代表最廣大人民根本利益的要求是一致的。因此，樹立和落實科學發展觀，關鍵是要自覺改造世界觀，增強黨性觀念。要認真學斌、晉新潮等近期涌現出來的優秀共產黨員的典型事跡，既要學習他們沖鋒在前、勇于奉獻，不畏艱險、百折不撓、真心為民的精神；又要學習他們對待工作、對待人民群眾實事求是的科學態度。在學習先進事跡中凈化思想，在工作實踐中提升水平，努力做學習實踐科學發展觀的表率。

學業務，開思路。要緊緊圍繞科學發展觀的要求，努力提高干部辯證唯物主義的認識能力、按客觀規律辦事的能力、把握全局統籌兼顧的能力。要進一步加強組織部門自身建設，提高識人用人的本領，要培養組工干部孜孜以求的學習精神，努力使自己在思想上多些靈氣，行動上多些朝氣，工作上多些銳氣，成長為熟悉組工業務的“政策通”，清楚干部人頭的“活字典”，掌握各項工作的“多面手”，自覺把科學發展觀確立的基本原則作為開展組織工作的重要指針，把實現科學發展的基本要求轉化為組織工作的自覺行動。

堅持原則，自覺應用

貫徹落實科學發展觀，就要堅持以科學發展觀為指導，把科學發展觀確立的基本原則作為開展組織工作的重要指針，把實現科學發展的基本要求轉化為組織工作的自覺行動。

認真負責、嚴謹細致。組織工作無小事，每個組工干部要以科學的態度，以對黨、對人民極端負責的精神，一絲不茍地對待工作和事業，勤勤懇懇、兢兢業業地做好本職工作。組織部門要積極引導廣大黨員、干部尤其是領導干部按照科學發展觀的要求，認真對照檢查自身的工作和作風，符合科學發展觀要求的就毫不動搖地堅持，不符合的就勇于實事求是地糾正。

開拓進取、雷厲風行。在新的形勢下，組織部門面臨的任務十分繁重和艱巨，如果沒有科學的頭腦和開拓進取、雷厲風行的作風，就難以完成任務。要以科學發展觀為指導，通過創新組織工作觀念、機制和制度，進一步強化執行政策法規的意識，提升工作規范化、科學化水平，按照科學發展觀的要求，把黨的組織路線、干部路線高標準、高質量、高效率地落到實處，把公道正派落到實處。

自重自省，自警自勵。樹立和落實科學發展觀，關鍵是要自覺改造世界觀，增強黨性觀念。作為一名組工干部，要自覺遵守組工干部“十嚴禁”要求，管好自己的嘴、看好自己的手和腳；淡名利、重責任；冷看世界、熱干事業，用平衡的心態，創業績，做貢獻。要把“對已清正，對人公正，對內嚴格，對外平等”的要求落實到工作的每個環節中去，不斷加強組織部門“公道正派”的良好形象，成為全體黨員干部學習的榜樣。

聯系群眾，轉變作風

科學發展觀強調以人為本，即把人民利益作為一切工作的出發點和落腳點，以不斷滿足人們的多方面需求，促進人的全面發展。這就要求組織部門和組工干部切實轉變作風，增強服務意識。

對待黨員方面。在基層組織和黨員隊伍建設中堅持以人為本，積極落實黨建工作責任制，優化組織設置，擴大組織覆蓋面，創新活動方式，探索新載體，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；認真落實黨員權利保障條例，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心愛護基層黨員、老黨員和生活困難黨員。

對待干部方面。要講黨性，堅持尊重信任干部、關心愛護干部，充分調動干部干工作的積極性；堅持培養鍛煉干部獨當一面的工作能力；大膽使用干部，讓想干事的有機會，給他們干事創業搭建舞臺；公平公正地對待干部，讓能干事的人有平臺，干成事的有地位，切實營造干部工作的良好環境。

對待群眾方面。群眾找到組工干部時，要熱誠、真心對待，笑臉、椅子、清茶、好話必不可少，讓他們享受到溫馨和諧家的氛圍。組工干部找到群眾時，對于群眾的各種問題不能怕麻煩，不論大小事，百問不厭，千答不煩，事事有回音，件件有著落。找進門和出門找，一進一出，雙向互動，盡全力把群眾工作做深、做細、做實。