林業局學習科學發展觀工作總結

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我們林業局黨委下設四個黨支部，共有在職黨員55名，其中局機關支部35名，局屬基層單位國營林場、國營苗圃、林業工藝廠三個支部有在職黨員20名。

在縣委指導組的有力指導下，林業局黨委按照縣委深入學習實踐科學發展觀活動工作領導小組的安排部署，精心組織，周密安排，認真抓好學習調研階段的各項工作，扎實推進科學發展觀學習實踐活動向縱深發展。下面，我把我們的做法和幾點體會向大家做以匯報。

一、注重宣傳發動，營造良好氛圍?？h動員大會后，林業局及時召開黨委會，成立了相應組織，制訂了《實施方案》，抽調機關人員組成辦公室抓好此項工作，黨委提出在學教過程中必須保證時間、保證人員、保證質量。10月15日全局召開動員大會，學習實踐科學發展觀活動在全系統展開。為使學習實踐活動自始至終有明確的目標要求，有具體有效的組織形式，有實實在在的活動內容，我們做成宣傳板上墻，使大家看了一目了然。同時局機關開辟了“學習專欄”，將一些較好的心得體會文章刊登出來以供大家借鑒學習，活躍學習氛圍，使全體黨員干部在濃厚的輿論氛圍中自覺接受教育和熏陶。此外，各支部分別召開黨員大會，傳達學習了各級動員大會精神，明確了學習討論的任務和目標，使黨員干部清楚地認識到開展學習教育活動的重要性和必要性，自覺堅定理想信念，自覺強化“執政為民、組織紀律、科學發展、正確政績、服務發展”五種觀念。

二、嚴格學習紀律，培養主動學習習慣。從10月25日開始，堅持每個工作日下午組織黨員干部集中學習，嚴格簽到制度、考勤制度，嚴格學習紀律，無論自學還是集中開會，都做到了每個黨員干部一個不漏，一次不缺。并督促黨員干部在認真寫好讀書筆記的同時，根據所學所做所思所想認真地撰寫了心得體會。通過層層引導督促，大家端正了思想認識，激發了學習的自覺性，培養起主動學習的習慣，確保了學習的熱情不減、標準不降、勁頭不松。截止現在，我們黨員干部的學習筆記已超萬字，每人已寫一篇心得體會。

三、落實領導責任，帶頭學習討論。在學習討論活動中，領導干部充分發揮示范帶頭作用，做到了“兩親自五帶頭”，即親自作動員報告，親自抓學習討論；帶頭討論發言、帶頭撰寫心得體會、帶頭聽取意見、帶頭遵守學習紀律、帶頭邊學邊改。每次集中學習討論都以普通黨員干部身份參加，又以良好的姿態接受一般黨員干部監督，為學習教育活動的扎實開展起到了良好的導向作用，形成了“一級帶著一級學”的良好學習風氣。

四、統籌兼顧，學習工作兩促進。10月15日局學習實踐科學發展觀動員會議召開后，各支部及時組織黨員干部認真學習領會會議精神，把深入貫徹落實科學發展觀作為當前各項工作的出發點和落腳點，立足本局實際，求真務實，看現在想長遠，用科學發展觀的理念去指導實踐，推動了全局各項工作有序開展。

一是與林業生產任務相結合。牢固樹立科學發展觀的理念，理清了當前的工作思路，確定了明年林業生產奮斗目標。工作中堅持做到“突出一個重點，抓好五項工作”，確保各項林業工作任務順利進行?！巴怀鲆粋€重點”即：緊緊抓住明年以林果產業為主的105000畝造林任務這個重點，及時組織林業技術人員在深入調查了解的基礎上做了詳細的作業設計和前期各項準備工作。“抓好五項工作”，即：著力抓好重點項目建設工作、林權制度改革收尾工作、森林防火工作、林政資源管理工作、防治美國白蛾工作。截至目前，全縣完成秋季造林600畝；完成整地6500畝；完成了81萬株的寒富蘋果苗木的采購調入和假植，為明年河西林果經濟區的建設和發展奠定了堅實的基礎

二是與機關自身建設相結合。緊緊圍繞“創建高效機關，做人民滿意部門”的機關建設新目標，著力實施“抓學習、抓制度”，努力創建高效機關。首先，抓學習，著力提高服務本領。采取“集中學習與分散自學、走出去與請進來（利用休息時間，組織全體黨員到林區學習考察、取經；回來后，邀請林科院專家專題講解林業宏觀發展態勢）、組織討論與寫心得體會、平時抽查與定期檢查相結合”的方式，注重“全面性與時效性、規范性與靈活性”相統一，在全局形成“自我加壓找著學、組織要求促著學、同事之間幫著學、科室之間比著學、年底考核逼著學”的良好氛圍。其次，抓制度，建立長效管理機制。健全完善了制度機制、工作流程機制、考核管理機制、監督預警機制等制度建設，形成了用制度教育人、啟發人、管理人、約束人、激勵人，用制度來做事、成事、謀事的管理體制。工作機制的完善激勵了全體干部職工創造性的開展工作。

通過學習討論，大家普遍感到收獲不小，受益匪淺，活動收到了比較明顯的效果。

1、明確了開展學習教育活動的重大意義，激發了黨員干部參加學習、接受教育的積極性。通過提高思想認識，使全體黨員干部認識到開展這次學習教育活動的重大意義，解決了思想認識問題；使“要我學”的思想轉化為“我要學”，從而克服了學習討論前存在的“重復”、“厭倦”、“無用”的消極情緒，消除了“懶”、“躁”的不良心理；營造了黨員干部能主動閱讀教育讀本，主動了解學習內容，主動交流學習信息，主動談心得體會，和諧的、互動的學習氛圍，為黨員干部轉變作風起到良好的促進作用。

2、堅持邊學邊討論，促進了黨員干部作風的根本轉變。各支部把開展主題教育活動與推進當前各項工作有機結合起來，堅持邊學邊評邊改，立學立行，促進了作風的進一步轉變，具體體現在“千名干部進萬家，解難問計促發展”的具體活動中，我們共走訪了92戶，了解群眾急需解決的問題，能立刻落實的立刻落實。工藝廠廠長高敏走訪滿都戶鎮滿西村低保戶王會君家，了解該戶需要解決電視閉路問題，她當即表示不論花多少錢，一定給安上。局機關黨員劉中興，走訪看到老人特別困難，買小藥的錢都沒有，他當即拿出100元交給老人。老人感動得老淚縱橫，跪下感謝，在場的人無不含淚。通過“大走訪”活動，拉近了黨員干部與群眾的距離，在體察了解民情、為民辦實事的同時，廣大黨員干部得到了心靈的洗禮。從而達到了干部受教育的目的。

3、要按照科學發展觀的要求搞好林業工作。近年來，縣林業局認真貫徹落實縣政府及上級主管部門的工作部署，按照可持續發展的要求，進行了一系列理論和實戰探索，形成了比較科學的林業工作方法，并取得了比較明顯的成效。但是還應注意看到，與現代林業發展的要求相比，與群眾的愿望相比，我們的林業還存在著一些薄弱環節，就是我們所要破解的五個難題。要解決這些問題，不僅需要總結以往成功的實踐，更需要按照科學發展觀的要求，對我們正在進行的工作進行深入思考，進一步明確工作方向、目標任務。新時期林業工作要有更高更新的目標定位，要用科學發展觀確立新時期林業工作的新觀念，用科學發展觀推進新時期林業工作的新實踐。

結合我縣實際，今后將從以下幾個方面做好林業工作：

第一，結合縣委、縣政府的中心工作，圍繞堅持科學發展“做強近海經濟，實現率先崛起”這個主題，從大力推進生態文明建設的角度，進一步加大生態文明、生態文化的宣傳力度，認真組織好系統各部門的業務活動，真正把十七大精神落實到具體工作當中。

第二、結合林業產權制度改革，始終把林農作為林業建設的主體，把林農的利益放在首位，切實做好林改掃尾工作，讓林農深刻體會到改革帶來的成果和實惠。

第三、結合“生態立縣”工程建設，加快城鄉綠化步伐，林業部門要主動靠前，確定“發展林業產業，建設生態遼中”發展思路，以積極的姿態引領城鄉綠化工作。

第四、繼續重點做好森林管護工作，加強森林病蟲害防治，防治面積要達到8萬畝以上。森林防火，打擊亂砍濫伐，保護現有的林木林地資源。

以上是我們林業局黨委學習科學發展觀學習調研階段的做法、收獲和體會，有不當之處請大家批評指正。