大學生就業通知

導語：大學生就業通知一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

省級各部門，各市（州）委組織部，各市（州）人事局、編辦、教育局、財政局、農業局、衛生局、扶貧開發辦、團委：

2008年是實施高校畢業生“三支一扶”計劃的第三年，也是*年首批“三支一扶”大學生服務期滿的第一年，社會上對參加“三支一扶”計劃服務期滿的大學生就業問題十分關注，部分即將服務期滿的“三支一扶”大學生已產生后顧之憂。為切實做好服務期滿的大學生就業服務工作，推動“三支一扶”工作順利健康發展，維護社會穩定，現就有關事項通知如下：

一、高度重視服務期滿“三支一扶”大學生的就業服務工作

做好首批服務期滿“三支一扶”志愿者的就業服務工作，是2008年“三支一扶”計劃實施工作的重中之重。各地、各部門要從關注民生、維護穩定、促進發展的戰略高度，充分認識這項工作的重要意義，把這項工作作為一件大事擺上重要日程，及時總結分析工作中出現的新情況、新問題，研究提出解決問題的辦法和思路。組織、人事部門要在當地黨委、政府的統一領導下，采取切實措施，充分挖掘就業崗位，及時分解落實目標任務，抓好國家和省里有關政策的貫徹落實，努力幫助每一位服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生都有一份工作，努力確保“三支一扶”大學生就業工作平穩進行。

各受災地區組織、人事部門要在抗震救災、恢復生產的同時，抓緊做好災區“三支一扶”大學生就業服務工作的統籌安排。要結合實際情況，拓寬就業渠道，將災區“三支一扶”大學生的就業服務工作抓緊抓好、落到實處。對因災失去雙親、因災致殘的“三支一扶”大學生，具有就業條件的，要確保其就業。

二、千方百計為服務期滿的“三支一扶”大學生就業創造條件

(一)廣開渠道做好“三支一扶”大學生參加機關、事業單位的招錄（聘）工作

1.關于報考公務員

（1）縣、鄉黨政機關招考公務員時，應當拿出一定比例的職位面向2008年服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生定向招錄。

（2）在農村、社區連續工作2年以上的志愿者，報考公務員時，每工作1年且經縣級組織、人事部門考核合格，按比例折合后的筆試成績加1分，符合其他加分規定的，不累加，可按最高加分規定加分，并在同等條件下優先錄用。加分最高不超過5分。錄用后，基層服務年限可視同新錄用公務員下基層鍛煉年限。

（3）受災地區黨政機關考錄公務員時，對經受抗震救災考驗表現突出的“三支一扶”大學生，在同等條件下，要優先招錄。

（4）中央編辦下達的周轉編制，用于招錄到艱苦邊遠地區鄉鎮工作的高校畢業生。鄉鎮機關專門面向“三支一扶”志愿者招考公務員時，經省編辦批準可使用周轉編制。

2.關于報考事業單位

（1）服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，筆試總成績（指公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分。符合其他加分規定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

（2）縣、鄉各類事業單位，有崗位空缺需補充人員時，特別是鄉鎮的中小學、醫療衛生機構和農業技術推廣服務機構的專業技術崗位在補充人員時，應拿出一定崗位招聘“三支一扶”大學生。

（3）全日制普通高校普通班畢業生，在艱苦邊遠地區縣的鄉鎮參加“三支一扶”志愿服務且服務期滿考核優秀的，經縣級政府人事部門審批同意，鄉鎮事業單位在編制內可直接考核招聘，考核優秀比例按服務期滿“三支一扶”計劃大學生總數的15%予以掌握。

（4）艱苦邊遠地區縣區域內的事業單位有編制空缺需補充人員時，可在服務期滿且考核合格的志愿者中定向統一招考?！叭б环觥敝驹刚叻諉挝挥袓徫豢杖毙柩a充人員時，應優先接收“三支一扶”大學生。

（5）專業對口、服務期滿且考核合格，并愿意到地震災區鄉鎮事業單位工作3年以上的“三支一扶”大學生，鄉鎮事業單位可以采取直接考核方式予以招聘。按照《關于對我省地震受災縣教育和衛生系統2008年直接考核補充工作人員的緊急通知》（川人辦發〔2008〕143號）規定，各重災區今年在編制內補充教師和衛生專業技術人員時，對服務期滿且考核合格的“三支一扶”志愿者，在同等條件下可優先直接考核招聘。

（6）對在抗震救災和災后重建中表現突出，并受縣級以上黨委、政府或市級以上部門表彰的“三支一扶”大學生，經縣級政府人事部門審批同意，鄉鎮事業單位在編制內可直接考核招聘。

各級機關考錄公務員、事業單位招聘工作人員時，免收困難家庭“三支一扶”大學生的報名費和體檢費。

(二)多措并舉引導和鼓勵“三支一扶”大學生繼續面向基層就業

1.各地各部門要積極創造良好的政策環境和條件，鼓勵和支持“三支一扶”志愿者到基層自主創業、自謀職業。對自主創業的“三支一扶”大學生，要嚴格落實川委辦[2005]34號文件的自主創業優惠政策。

2.各級政府所屬人才服務機構和公共服務機構要把自主擇業“三支一扶”大學生的就業推薦工作作為開展公共服務的重要內容，切實抓好。對未就業的“三支一扶”大學生實行“一條龍、一對一”的就業推薦服務，保證每個“三支一扶”大學生都有專人負責。

3.對服務期滿且考核合格、服務單位工作需要、本人愿繼續從事原崗位“三支一扶”服務的，可由本人提出續期申請，續期2年，由縣“三支一扶”協調管理辦公室按程序報批后，列入2008年的招募計劃。

4.對服務期滿且考核合格、愿意參加“一村一名大學生干部計劃”到村任職的，經自愿報名，可直接聘為村干部，納入2008年的“一村一名大學生干部計劃”，辦理程序按《關于做好“三支一扶”、“大學生志愿者服務西部”和“社工人才百人”計劃的大學生轉聘為大學生村干部工作的通知》（川聯席辦〔2008〕2號）規定辦理。

(三)不折不扣落實服務期滿后有關政策的銜接工作

1.*年“三支一扶”大學生服務期從簽定志愿服務協議之日起開始計算，2周年期滿即停發生活補貼。各用人單位要健全其服務檔案，安排好工作交接。離崗前，要對“三支一扶”大學生在崗生活補助發放情況進行認真清理，不得拖欠。

2.認真做好《高校畢業生“三支一扶”服務證書》的發放和管理工作。省“三支一扶”計劃協調管理辦公室按照全國“三支一扶”計劃協調管理辦公室《高校畢業生“三支一扶”服務證書》式樣，制作證書。各市、州“三支一扶”計劃協調管理辦公室要認真核對“三支一扶”大學生基本情況，如實、完整填寫證書內容，審核無誤后報省里，加蓋省“三支一扶”計劃協調管理辦公室公章后發放給服務期滿的“三支一扶”計劃大學生，作為高校畢業生享受有關文件規定的優惠政策的重要依據。

3.對完成工作目標、服務期每滿1年且考核合格的省項目計劃的志愿者，按每人每年1000元標準增發一次性生活補助。請各市（州）在志愿者離崗前迅速將2000元生活補助發放到位（續簽合同，延長服務期限的大學生也應一并發放），并將發放名單報省“三支一扶”計劃管理辦公室。經審定后，所需經費由省財政負擔。

4.“三支一扶”大學生就業后，按照國家有關規定參加當地社會保險，其服務年限計算工齡、社會保險繳費年限。

5.對服務期滿并已落實工作單位的“三支一扶”大學生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動。暫未就業的，戶口應轉入入學前戶籍所在地，檔案應轉至戶籍所在地政府所屬人才服務機構進行人事。

三、耐心細致做好服務期滿“三支一扶”大學生的思想政治工作

高校畢業生“三支一扶”計劃的實施政策性強，涉及面廣，社會關注度高。各地、各部門要大力加強對“三支一扶”大學生就業工作的宣傳力度，使每一個“三支一扶”大學生熟悉相關政策措施，了解就業形勢。各市（州）“三支一扶”計劃協調管理辦公室要及時牽頭組織一次調查研究，與志愿者進行“一對一”的談話，扎實細致地做好思想工作，引導他們樹立正確的擇業觀念，積極做好就業準備，避免工作上的被動。要充分利用報刊、雜志、電視等多種媒體，及時總結、廣泛宣傳“三支一扶”大學生中涌現出來的先進典型，努力營造“到基層去、到艱苦地區去、到祖國和人民最需要的地方去”的良好氛圍。

各市（州）“三支一扶”計劃協調管理辦公室應在2008年9月1日前將本地區就業服務工作情況及打算報省“三支一扶”計劃協調管理辦公室。工作中有什么問題，請及時與省“三支一扶”計劃協調管理辦公室聯系。