三項措施做好干部教育培訓工作
時間:2022-07-07 06:11:00
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為建設一支適應新形勢要求的高素質干部隊伍,永寧縣堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,按照中央、區、市黨委關于“大規模培訓干部”的要求,牢固樹立“大教育、大培訓”的觀念,使干部教育培訓工作成為推動縣域經濟社會各項事業發展的動力,不斷開創干部教育培訓工作的新局面。
一、領導重視,措施得力??h委十分重視干部的教育培訓工作,始終把它當做加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質的一個重要環節來抓,做到措施得力,工作到位。一是制定詳細的教育計劃。由縣委組織部、人事勞動保障局牽頭,針對我縣的實際情況,確定了“以能力建設為中心,加強在職干部和農村基層干部的教育培訓”的新思路。通過制定干部教育培訓的實施細則,對干部培訓的任務、目標、內容等方面作了詳細的規定,并結合實際情況,區分層次,對各類干部的教育培訓提出不同的要求。二是領導帶頭學,干部自覺學??h委始終堅持每月一至兩天的中心組理論學習制度,認真學習黨的理論和區市領導的講話精神。同時,領導結合自己的學習體會,為全縣科技干部理論培訓班進行了專題理論輔導講座,取得很好的效果。在縣委領導的帶動下,全縣干部提高了學習的自覺性,積極主動學習,努力提高自身素質,適應新形勢的發展要求。三是建立健全管理機制,使干部教育培訓工作走上制度化、規范化的軌道。建立干部教育培訓管理機構,由縣委組織部負責統籌安排、全面管理,各部門密切配合,把縣委黨校作為主要的培訓基地,為干部教育培訓提供了保障;嚴格執行學習登記和考勤制度,要求各鄉鎮和縣直各機關堅持每日半天的學習制度,建立學習登記薄,對學習的內容和人員進行登記,縣委進行定期的研究、檢查、匯報、總結,實行一級抓一級,層層抓落實;明確工作任務,把干部教育培訓工作納入部門年度工作目標,作為干部獎勵、晉升級別及職務的重要依據。
二、區分層次、突出重點。在干部教育培訓中,注意針對不同類型干部的特點,安排不同的學習內容,提出不同的要求,做到層次分明、重點突出。一是區分層次,抓好各類干部的教育培訓。處級領導干部主要抓好中心組理論學習制度的落實,并做好上級機關舉辦培訓班的參學工作,科技干部通過舉辦培訓班,強化政治理論教育,一年來,共舉辦科技干部理論業務培訓班6期,受訓人數達500人次。二是突出重點,保證培訓質量。重點抓好科級黨政領導干部,特別是中青年干部的教育培訓,在強化理論學習和業務培訓的同時,注意中青干部的實踐鍛煉,一年來共選調69名中青干部開展包村工作;重點抓好政治理論的培訓,組織干部學習黨的理論,聯系實際,教育干部講政治、講大局、講正氣,把握正確的政治方向、政治立場、政治觀點,提高政治鑒別力和政治敏銳性。
三、改進方法,注重實效。在教育培訓中,我縣注意及時總結經驗,積極探索培訓途徑,不斷改進工作方法,結合工作有針對性的安排培訓,更加注重實效。一是堅持集中培訓和在職自學結合,采取多途徑、多樣式進行教育培訓。在抓好干部集中培訓的同時,注意引導干部堅持自學各種理論及業務知識,各單位充分利用閱覽室、電教室等教育陣地,取得較好的效果。二是結合工作實際,有針對性的安排培訓內容。在黨的十七大召開之際,及時組織全體干部收看、學習十七大內容,以十七大精神指導我縣全面工作;在黨風廉政教育中,安排兩個條例的學習,利用電教片正反典型的教育,抓好專題知識測試。在開展“創建學習型機關“活動中,舉辦2期電子政務培訓班,參訓600人次。同時,圍繞新農村建設,選派部分鄉鎮黨委書記、鄉(鎮)長、村書記到江蘇華西村培訓;鄉鎮黨委換屆后,對全縣鄉鎮、村領導干部進行輪訓。選派51名機關干部和專業大戶到西北農林科技大學和中國農業大學進行設施園藝培訓。三是堅持理論聯系實際,提高解決現實問題的能力。在干部教育培訓中,堅持理論學習和研究社會主義現代化建設的實際問題相結合,提高干部的整體素質。