局長在小學調研開放周發言

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同志們：

今天我們在這里召開紅坊中心小學調研開放周反饋會，目的就是對此次開放周活動進行全面的總結，總結出亮點，總結出經驗，尋找出活動中的不足之處，同時對下一階段工作進行全面的部署。此次開放周在區教育局高度重視、區進修學校科學策劃和學校的精心組織下取得圓滿成功。本次開放周活動亮點紛呈、內容豐富、形式新穎、參與面廣，與會人員都有了比較深度思考，感觸頗深，收獲甚多，值得借鑒和推廣。同時分管領導和職能股室要總結開放周的成功經驗，做好持續推進工作。校長及參加活動的教師要把經驗帶回學校，結合學校實際，組織學習和推廣。同時要利用媒體進行有效的宣傳，讓全社會了解教育、支持教育、重視教育。

兩年來，我區的教育教學開放周活動在推進課堂教學改革，增進校際學科交流，提高學校辦學質量，展示學校辦學特色，促進教育均衡發展等方面取得十分重要的作用，調研開放周已成為我區提升教育教學管理水平的一個重要品牌。就如何開展好教育教學開放周活動，持續提升活動水平，下面我講三點意見：

一、敢于有夢，建設美麗校園

5月4日，在中國航天科技集團公司中國空間技術研究院，參加“實現中國夢，青春勇擔當”主題團日活動，提出：由中國夢打牢廣大青少年的共同思想基礎，用中國夢激發廣大青少年的歷史責任感，為每個青少年播種夢想、點燃夢想，讓更多都青少年敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，讓每個青少年都為實現中國夢增添強大青春能量。這是對我們教育，對我們青少年所寄予的厚望。十八大提出：要實現中國夢，建設美麗中國。圍繞這個主題，我區教育怎么圓這個夢，怎么建設我們美麗的校園。

我們要敢于有夢，讓夢成為我們的動力。我們要善于織夢，讓夢成為現實。我剛到教育局時，我的夢就是：讓全區的學校變美麗，校長們人人敬業、敢于擔當，期盼涌現出一大批名校長、大師級校長，我們的教師能愛崗敬業，有良好師德業務精湛教績一流優秀的團隊，教師幸福工作著，成就著我們的學生陽光向上，快樂學習著，一批批升入高一級學校，學校管理駛入規范化、科學化軌道。三年來，在各級黨委、政府重視下，在各級部門、單位以及社會各界人士的關心支持下，在全區廣大教職工的在共同努力下，我的夢已經有了階段性的實現。

在“教育強區”驗收后，實現優質的“教育強區”，實現教育的現代化，辦人民滿意的教育是我們今后一階段共同追求的夢。我們向往美麗學校，優美環境，厚重文化，和諧氛圍，老師、同學置身在濃濃的書香校園里，快樂著、享受著、幸福著……快樂的家園；我們崇尚美麗老師，師德高尚境界高，業務精湛技能強，教育教學成果好；我們賞識美麗學生，陽光少年、美德少年、感恩少年，積極的人生態度、良好的行為習慣、良好的道德品質，健康的生活情趣，這是我們共同的心愿，我們應該為這個夢共同奮斗。如何圓這個夢。我希望，第一，開展“我的中國夢”主題教育實踐系列活動?！拔业闹袊鴫簟敝黝}教育活動是貫徹落實黨的十八大精神的重要舉措，是學校德育教育的重點工作。學校要高度重視，加強組織領導，結合學校特點，加大宣傳力度。通過豐富多彩、形式多樣的活動，播種學生的夢想，點燃學生的夢想，展示學生朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。第二，優化規劃，建設美麗學校。學校規劃要統籌科學規劃，充分發揮師生的智慧，結合學校實際，版塊式的有序推進。第三，開展美麗學校表彰評選活動。希望以建設美麗學校為基礎，推進特色學校建設，結合身邊好老師評選活動，開展美麗老師、學生的評選。

二、勇于創新，推進內涵發展

創新是一種追求，一種文化，是我們工作的主基調。有創新才會去創造，才有發展?！傲x務教育發展基本均衡區”暨“教育強區”驗收之后，進一步推進我區教育優質均衡發展，實現教育現代化，對我們提出了新的更高要求。為此我們確定了2013年為教育科研年，就是要深化“科研促教、科研強校、科研興?！币庾R，深入開展教育科研，促進教育內涵發展，提升我區教育品質。因此，我們的思想要進一步開拓，理念要進一步創新，科研要進一步深化。第一，全心建設高品位校園文化。要結合校園文化實施方案以及美麗校園建設的要求，結合學校自身文化資源，挖掘出自身的文化底蘊，把學校文化建設項目化，做出文化精品。第二，全面實施“教育科研年”活動。教育局將出臺總體方案，進修學校出臺實施方案，各學校要圍繞總體和實施方案，認真研究制定學校的科研年的實施方案。要圍繞科研年的十二大課題，結合剛才施主任的講話意見，同時結合學校實際，拓展學校的課題。學校要有大課題和小課題，要把對問題的研究轉化為課題探討，要讓學校每位教師都參與課題研究。學校要從“確定實驗項目，提升教育內涵”、“申報高質課題，發展高效課堂”、“建立研培體系，激發教研活力”、“加強名師研究，促進教師成長”、“建設科研團隊，增強學術氛圍”、“打造合作平臺，加速發展動力”，力求實現三個突破：一是所有教師在掌握教科研基本能力和方法上要有突破；二是在確立的十二個重點課題研究上要有突破；三是在教科研成果轉化為教育生產力上要有突破。第三，縱深推進“三導課堂教學”?！叭龑Ы虒W”是我們自創的品牌，所有的科研工作、教學活動都要圍繞課堂三導進行，深化我們獨有品牌，打響區“三導課堂教學”教育品牌。

三、勤于管理，提升辦學水平

調研開放周活動是對學校的常規管理進行探討研究，針對學?，F狀，查找問題、分析原因、探索規律，尋找適合學校教育教學管理的最佳方法，最終促進學校辦學水平的提高。第一，強化常規，精細管理。沒有常規，就談不上精細。要重視德育常規。常規管理的關鍵因素在于人，要通過強化人的意識和方法提高管理水平。同時班主任工作室要盡快啟動，加強班主任工作的探索，發揮工作室的引領、示范作用；要重視教學常規。質量是學校的生命線，學校要以教學常規為抓手，有效利用質量監測這一平臺，不斷提高學校的教育教學質量。要重視管理常規。要建立健全我們的管理機制，加強監督，使各項制度落到具體工作中。要根據財政局、審計局出臺的文件要求，利用此次的會計大輪換，對學校的財務工作進行全面的督查。要以開展“清正講督進學?！被顒訛檩d體，進一步加強學校政風行風建設，加大治理工作力度，切實解決人民群眾反映強烈的教育惠民政策、教育亂收費、學校安全隱患、學?；ǖ葻狳c難點問題。要積極探索青少年廉潔教育的有效途徑，開展符合青少年特點的廉政教育活動，引導青少年傳播清廉理念、傳承清廉傳統、傳誦清廉美譽。第二，強化師德，發展名師。要根據國家、省、市教師行為規范要求，結合我區實際制定《區教師行為規范準則》，進一步加強我區教師師德建設。要充分發揮名師的示范、引領作用，使我區有更多的名師。同時要充分調動教師的積極性，發揮每個教師的潛能，使每位教師能閃光、發亮，涌現出更多的名師、名校長。第三，鍛造品牌，示范引領。開放周活動是我們的一大品牌，學校要根據自身特點，把每一項工作細化好、策劃好、謀劃好、推進好、落實好，真正鍛造特色品牌。

一位好校長，既是教學的硬專家，又是管理的軟專家。在人格上、學識上，應是教師的良師益友。接下來，讓我們共同學習探討“校長的三種境界”（后加附文）?！靶ｉL的三種境界”就是我們常說的：人管人，是低層次的一種境界；制度管人，是第二層次的一種境界；文化管人，是高層次的一種境界。我們倡導文化立校，文化是學校辦學的靈魂。我們要致力于學校環境文化建設，同時在制定和執行制度時做好與教職工一起深入理解制度的工作，并對本校積極的校園文化進行傳承，溶進與時俱進的新的校園文化，從而形成具有本校特色的校園文化，如果把這些特色進一步提升便成為品牌。

最后，引用《和誰在一起，的確很重要》里的一句話同大家一起共勉?！皩W最好的別人，做好的自己；借人之智，成就自己，此乃成功之道”。