民政局領導作風建設報告會講話（區）

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同志們：

今天，我們組織召開全區加強領導干部作風建設報告會，目的就是要進一步提高大家對作風建設的認識，推進全區領導干部作風建設深入開展。剛才，我們集體觀看了中紀委副書記劉峰巖同志所作的《認真學書記重要講話，全面加強領導干部作風建設》報告錄像，報告深入淺出，正反結合，既有理論升華，又有方法指導。我感到很受教育，我想同志們也一定都有同感。大家知道，總書記在中紀委第七次全會上，從貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，深入闡述了新形勢下全面加強領導干部作風建設的重要性和緊迫性，就當前一些領導干部在作風方面存在的突出問題，從八個方面進行了高度概括，非常嚴肅，也非常具有針對性。同時，針對八個方面的突出問題，提出要在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣。這八個方面的良好風氣，涵蓋了領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等各個方面的內容，既是領導干部個人行為的基本準則，衡量領導干部作風狀況的重要標志，也是黨中央正確把握新的歷史條件，針對新形勢下出現的各種問題對黨的各級領導干部提出的新要求。

今年，是省委確定的“轉變作風年、狠抓落實年”。4月9日，省委出臺了《關于加強作風建設狠抓工作落實的決定》，緊接著，市委組織召開了市直機關作風紀律整頓動員會，出臺了《關于違反工作紀律的處理決定》，區委也于5月13日下發了《關于加強作風建設的實施意見》，這是省、市、區委貫徹落實總書記講話精神和進一步加強領導干部作風建設的重要舉措。作風狀況是世界觀、人生觀、價值觀的外在表現。加強領導班子和領導干部作風建設，是全面落實科學發展觀，推進經濟社會又好又快發展的必然要求；是以黨群、干群關系的和諧帶動和促進社會和諧，加快構建社會主義和諧社會的必然要求；是引導領導干部清正廉潔，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的必然要求；是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎，*黨的先進性的必然要求。近年來，我們所以能夠保持經濟社會持續健康快速發展，實現“*”良好開局，取得經濟社會發展水平、發展指數名列全省前茅的好成績，主要得益于我們各級干部和全區上下團結一致、克難求進，始終保持了一種昂揚向上、真抓實干、風清氣正、頑強拼搏的良好風氣。最近，我區的“兩會”剛剛勝利召開，今后五年的發展目標進一步明確，今后五年的發展任務繁重而艱巨。實現“全力打造現代晉商中心區”的奮斗目標，既是黨和人民交給我們的光榮任務，也是時展賦予我們的重大責任。我們各級干部必須繼續發揚勇往直前、干事創業、加快發展、跨越趕超的*團隊精神，認真踐行總書記在中紀委七次全會上倡導的八個方面的良好風氣，和在全國兩會上樹立“責任意識、公仆意識、節儉意識”的要求，把轉變作風與狠抓落實緊密結合起來，以廉潔高效的工作業績為全區經濟社會又好又快發展增添新的亮點。今天，我想借此機會，代表區委給大家提幾點希望和要求，與大家共勉：

1、“嚴”字當頭，要把作風建設作為永恒課題。作風從某種意義上說，是一種資源，是一種環境，是一種氛圍，是一種動力，關乎黨和國家事業成敗，關乎黨和人民能否始終保持血肉聯系。今后五年，是我區全面實施“*”規劃，加快現代晉商中心區建設的關鍵五年，加強干部作風建設尤為重要。最近，區委根據省、市《關于加強干部作風建設的決定》，出臺了《關于加強作風建設的實施意見》，這充分表明區委“嚴”字當頭，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，扎實推進干部作風建設的堅定決心。應當看到，當前和今后一個時期，作風建設既是一個根本性的問題，又是一個永恒的課題，必須“嚴”字當頭，堅持不懈，始終不渝，從轉變思想觀念、工作作風、服務意識入手，一以貫之地深入抓下去。只有這樣，才能抓出成效，為全力打造現代晉商中心區奠定良好的思想基礎。

2、“學”字為先，要把勤奮學習作為成事之基。學習是做好工作的基礎和前提，是提高自身素質的基本途徑，也是黨章規定的黨員八項義務的第一項。學習對每個人都是極其重要的，是每個人成長、成才、成功、成就的基礎的基礎。當前，在全社會提倡樹立終身學習理念，建立學習型社會的大背景下，我們各級干部都要把學習作為精神需求和政治責任，把學習作為良好的工作生活習慣，切實增強學習的緊迫感、責任感和自覺性。學習的時間要靠擠，每天擠出一兩個小時是完全可能的。我們的干部隊伍中，有個別同志把業余時間用來打撲克、搓麻將、搞應酬，這既浪費時間，又不利于提高自身。當然，也有不少同志把業余時間用來練字、寫書、賦詩，這是一種很好的習慣，值得提倡。希望大家始終堅持“工作學習化、學習工作化”，把學習作為工作和生活必不可少的組成部分，特別要堅持不懈地抓好中心組學習，建立經?；?、制度化的學習機制，構建學習的載體，營造人人、時時、處處學習的濃厚氛圍。

3、“干”字為重，要把干事創業作為人生追求?？照務`國，實干興邦。要實現區第十一次黨代會和十四屆人大一次會議提出的今后五年的奮斗目標，關鍵在干，出路在干，最后的落腳點還是在干?！案伞笔侨松鷮崒嵲谠诘淖非?。只有干，才能使自己的人生價值得到充分體現；只有干，才能使自己回首往事的時候，不會為碌碌無為而后悔。我們各級干部一定要進一步強化干事創業的觀念和意識，提高執政和執行的能力和水平。要堅決反對那種只說不練、紙上談兵的行為，更不能當那種口頭上的巨人、行動上的矮子。要始終堅持把干事創業作為一種使命、一種追求，把心思和精力放到抓改革、抓發展、抓項目上來，放到推動我區“*”規劃的落實上來，團結和帶領全區人民求真務實、真抓實干，在各自負責的工作領域不斷創造新的業績。

4、“廉”字為榮，要把清正廉潔作為最高操守。公生明，廉生威。能不能保持清正廉潔，不僅關系到官德人品，更關系到事業成敗。我國清代著名政治家、思想家林則徐在《觀操守》中講：“觀操守在利害時，觀精力在饑疲時，觀度量在喜怒時，觀存養在紛華時，觀鎮定在震驚時?！边@篇短文主要講的是“觀”字，第一位的就是觀操守。希望我們各級干部都要堅守黨員干部應有的操守，以廉為榮、以貪為恥，始終保持思想純正、品行端正、處事公正，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常敲警示之鐘，純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，做清正廉潔的表率、做為民務實的表率、做干事創業的表率，為全力打造現代晉商中心區做出新的更大的貢獻。

5、“賢”字為尺，要把公道用人作為重要職責。國以人興，政以才治，千秋大業在用人。區、鄉兩級人大、政府換屆已圓滿結束，區人大、政府、政協新的領導班子已全部到位，各鄉鎮、街道、部委局正科干部也已全部到位，下一段區委將很快配齊副科干部。選好配強班子，是大家非常關心的大事。在選人用人上，區委一貫堅持舉之以眾、用之以公的用人導向，一貫堅持以實績評價干部，憑民意鑒別干部，論德才選拔干部，從事業和工作的需要出發選拔優秀人才。幾次干部調整的實踐證明，只有公道，才能公正、公平，才能符合干部群眾的要求，才能為全力打造現代晉商中心區培養和造就一支作風硬、素質高的干部隊伍。希望我們各級各部門一把手，在選人用人上都要努力做到不搞親親疏疏，不搞小團體、小圈子。要力求選好配強一個個風正氣順、公道正派、和諧團結的領導班子，使換屆換出活力，換出朝氣，換出發展。

6、“實”字為要，要把取得實效作為衡量標準。作風建設，重在落實，貴在實效。落實是一種觀念，是一種意志，是一種責任，是一種文化。落實出競爭力，出生產力，出創造力。我們的個別部門和單位的工作之所以有差距，往往不是思路問題，而是工作中疲于應付、疏于落實的問題，這往往導致區委的工作思路和重大決策得不到有效貫徹。今天已是6月6號，半年剩下24天，我們要實現時間過半、任務過半，面臨的壓力很大。要完成今年的目標任務，為今后五年的又好又快發展奠定基礎，關鍵要看在座的干部作風如何，能否實干。因此，希望我們各級干部一定要始終堅持實事求是，重實際，知實情，想實招，辦實事，求實效。既要勇于探索、善于創新，又要克服不會抓、抓不具體；不愿抓、抓不到位；不敢抓、抓不到底的問題。要腳踏實地、認認真真地貫徹中央、省、市的各項方針政策和區委、政府的決策部署，務求各項工作取得實實在在的進展。

同志們，作風建設要“嚴”字當頭、“學”字為先、“干”字為重、“廉”字為榮、“賢”字為尺、“實”字為要。我們要通過引深開展“部門比服務、鄉鎮比發展”活動，通過各級各部門的共同努力，真正使廣大干部做到思想求實，作風務實，為人誠實，工作扎實，為圓滿完成今年的各項目標任務，為全力打造現代晉商中心區，為構建和諧*，為進一步推動*經濟社會又好又快發展，早日跨入全省10強行列，提供堅強有力的作風保障！

謝謝大家！