主任在關工委工作會議講話

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同志們：

聽了各鎮（街道）關工委的工作匯報，大家在上半年確實做了很多工作。下半年，各鎮（街道）關工委工作都有安排，很實在。杜橋鎮關工委、杜橋蟾洋村關工委分別作了介紹。他們的經驗很好，對全市各鎮（街道）、村關工委工作有指導意義，特別是蟾洋村關工委的“村校結合”對村級關工委工作的深度和廣度很有現實意義。“村校結合”，是這次杜橋會議的主題，下面我還要講。張先森同志介紹的，我認為杜橋鎮關工委還有一個非常突出的是工作做得很細很實，如在確定“五好”創建村工作中，他們分三步，首先是下村開展摸底調查工作，掌握各個村里的兩委班子、老同志、青少年等基本情況，以及辦公、活動場地，做到心中有數。其次，組織開展創建動員大會。再次，確立創建村。這樣，可以解決創建“五好”村關工委許多先天不足的問題。下面，我講兩個問題，第一是對上半年工作的簡單回顧，第二是對下半年工作提出意見。

今年上半年，市關工委在各鎮（街道）和有關部門關工委的支持下，做了許多工作，簡單地說有以下幾個方面：

一是以黨的十七大精神為主線，抓住各種有利時機對青少年開展社會主義核心價值體系教育，開展革命傳統教育、愛國主義教育、法制教育等等。

二是對已考核驗收的“五好”村回頭看。我市“五好”村創建工作從2011年開始，每年進行一次考核驗收工作，2011年考核驗收了24個村，2008年考核驗收了54個村，全市一共有78個村被評為關心下一代“五好”先進村，但其中有31個村的考核分只有80多分，與考核標準有差距，因此，我們開展回頭看。開展回頭看有兩個目的：一是考核組在考核驗收時對這些創建村都提出了整改意見，這次回頭看，看有沒有整改提高，起到促一促的作用；二是加強上下工作交流、溝通，一方面，把全市關工委工作給村關工委說說，另一方面，聽取村關工委工作匯報，盡可能對村關工委工作給予指導。

三是幫困助學力度加大。目前，市關工委已掌握了508名貧困生的具體情況，并已記錄在案。半年來，由市關工委牽頭，對286名學生進行慰問，特別對六個小學教學點進行走訪、了解和慰問。同時，下發特困學生調查登記表到全市各中小學，通過大范圍的調查摸底并登記造冊，將那些遺漏的、沒有列入低保、社會救助的特困學生統計起來，以便更好地發動社會救助。

四是選配網吧義務監督員。市關工委協同文廣新局等單位召開會議，開展調查，摸清全市網吧分布情況，由鎮（街道）關工委和市退教協一起組織老干部、老教師，按照一個網吧配備2名老同志的原則，開展網吧義務監督工作。

五是開展調查研究。學校學生思想道德建設究竟應該怎么做？我們分成2組，對全市18所中小學開展調研，并在20所中學發放1000份關于學校思想道德建設的調查問卷。

下半年，市關工委工作的指導思想是：以科學發展觀統領關工委工作，加強社會主義核心價值體系教育，主動作為，急黨政所急，想青少年所需，盡關工委所能，開展調查研究，擴大工作層面，組織骨干隊伍，突破村校結合，扎實推進鎮（街道）和村關工委工作。

一是抓住主線開展活動。1、積極開展社會主義核心價值體系教育。要通過家長學校、節假日、法制副校長等載體對青少年分層次、分階段開展民族精神、愛國主義、社會主義榮辱觀等教育。2、大張旗鼓地做好60周年慶典紀念活動。市關工委有兩項大活動，第一是在各中小學和企業中開展“祖國在我心中”征文比賽。第二與老干部局一起在崇和門廣場舉辦老少同樂文藝晚會。3、協助有關部門凈化文化市場。我市網吧120多家，主要集中在古城街道、大洋街道和杜橋鎮，古城有41家，大洋有24家，杜橋有18家。就地就近落實網吧義務監督員，各鎮（街道）關工委該指導的要指導，該參與的要參與。4、開展暑期關愛活動。暑假時間長，如何組織中小學生開展活動，這是一道難題，也是值得我們研究的課題。這幾年，古城辦事處南門社區、大洋辦事處大洋社區以“區?！苯Y合方式抓中小學生活動，取得成效。他們的做法值得各地借鑒。我們要求各鎮（街道）以社區、村為單位開展力所能及的中小學生暑假活動，要利用大學生村官資源，組織活動，如前進村關工委已有打算，由大學生村官舉辦英語講習班。5、辦好家長學校。舉辦家長學校，有些地方搞得很好，有些地方還有差距，不平衡。最近，東塍鎮為了進一步辦好家長學校，整合各方資源，成立了東塍鎮家長學校指導小組，鎮黨委副書記謝偉同志對關工委工作非常重視，親自參與和指導，指導小組由鎮關工委、婦聯、中小學校領導組成，對全鎮家長學校工作統一部署。6、開展市第六屆青少年英才獎評選工作。青少年英才獎評選，市關工委已下發了（2012）14號文件，已在資料袋里。青少年英才獎是兩年評一次，是由市關工委、教育局、團市委、科技局、科協等五個部門牽頭。青少年英才獎評選是全方位的，凡是35周歲以下的青少年在任何崗位上達到11條標準之一的都可以參加評選。為了更廣泛地發動，這次評選分八大系統，即政府綜合、黨群、宣傳、政法、工業、農業、教育和鎮（街道）。鎮（街道）關工委負責農村、屬地民營企業的評選工作。這項工作其實是在青少年中廣泛深入地開展評先進活動，很重要，各鎮（街道）關工委務必抓緊抓好。

二是擴大工作層面。1、按照4%的要求確定創建“五好”村的對象。許多鎮（街道）已上報創建村名單，但還有鎮（街道）沒有上報，要抓緊上報。2、對已達標的“五好”村關工委的工作要“回頭看”。3、繼續做好民營企業關工委組建工作。組建民營企業關工委要解決三個問題，一個是認識問題，為什么要組建民營企業關工委，二是民營企業關工委由誰來干，三是民營企業關工委干什么。為什么要在民營企業中建立關工委？第一是企業的發展需要，第二是青工成長的需要，第三是社會穩定的需要，第四是工作范圍的需要。民營企業沒有老同志，由誰來干？我們按照“請”、“聘”、“兼”的方式選好企業關工委主任。請，請原董事長、原總經理重新出山；聘，聘請退離休黨政干部；兼，由企業黨委書記兼任。企業關工委建立后干什么？企業關工委工作定位是：圍繞企業發展，配合企業黨政工團，關愛企業青年員工，搭建企業回報社會的橋梁。工作目標是“六有三無”：即有關工委班子，有活動制度，有固定青工活動場所，有一定數量的青少年基金，有宣講團成員，有結對幫教制度；無犯罪青工，無職工子女輟、失學，無不贍養老人。我們不搞一哄而上，要穩步有序推進，先在大型企業中創建關工委組織。去年我們已組建了十家民營企業關工委，今年要在82家上億元企業中挑選組建。這82家上億元企業主要集中在11個鎮（街道），這些鎮（街道）至少要組建1家民營企業關工委。

三是擴大工作隊伍。1、要“兩手抓”，一手抓更多的老同志參加關工委工作。另一手抓骨干隊伍。實踐證明，凡是村關工委工作做得好的，總有骨干隊伍。2、開展“兩千”“五老”結對關愛農村未成年人活動。這項工作，據我了解，我們有很好的基礎，在創建“五好”村中已有許多老同志與貧困生結對幫扶。在教育系統關工委中，有許多老教師與許多學困生結對幫教。但是我們要擴大結對面，并把這項工作做實做好。

四是突破“村校結合”?！按逍＝Y合”是這次杜橋會議的主題。圍繞這個主題，大家一起研究村級關工委工作開展的深度和廣度。為什么要“村校結合”？我認為有兩點理由：第一，村級關工委關愛對象絕大多數在學校里，目前青年在家的已不到10%，所以，我們村關工委必須把自己工作延伸到學校。第二，對學生教育應該做到學校教育、家庭教育和社會教育三結合，而現在三者脫節，學校和家庭有所溝通，但很不充分，而村關工委恰恰可以代表社會教育并把學校教育與家庭教育聯結起來。杜橋蟾洋村的經驗值得各地學習和借鑒。各鎮（街道）回去以后要與學校研究一次，通過思考，結合實際，在“村校結合”上有新的突破。同時，還要考慮鎮校怎么結合？誰創造了經驗，下一次工作會議就放在哪個鎮（街道）開。

五是加強自身建設。要認真學習中關工委《工作條例》和貫徹落實顧秀蓮在南寧的重要講話精神。要加強各鎮（街道）關工委班子建設，要增加力量，提升工作水平。要開展調查研究。各鎮（街道）下半年至少要確定一個課題開展調研。