全市作風效能建設工作要點
時間:2022-10-10 10:07:39
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為認真貫徹全省衛生系統紀檢監察糾風工作會議和市紀委四屆三次全會的會議精神,根據市機關效能建設領導小組辦公室《2013年全市機關效能建設和監察工作要點》(贛市效能辦字[2013]9號)的部署要求,結合衛生工作實際,現就2013年全市衛生系統作風效能建設工作提出如下意見。
一、深入推進作風建設模范區創建活動
1、繼續督促落實市委、市政府《關于創建作風建設模范區的意見》,努力爭當為民造福的模范、改革創新的模范、務實拼搏的模范、清正廉潔的模范。
2、督促各市衛生系統認真開展干部作風專項檢查,并于年底前將檢查結果逐級報告上級部門。
3、督促各市衛生系統落實中央、省、市和市衛生局關于改進工作作風、密切聯系群眾規定的工作情況,結合全市衛生重點工作開展監督檢查,做到“監督檢查工作常態化”。對工作態度消極、行動遲緩的,督促其迅速行動,認真執行;對打折扣、搞變通的,堅決糾正,責令整改;對頂風違紀、影響惡劣的,嚴肅查處,追究責任。
4、縱深推進“治庸、治懶、治散”工作,努力解決群眾反映強烈的突出問題;深入開展“送政策、送溫暖、送服務”工作;繼續做好“治臟、治亂、治堵”工作;積極參加“人民滿意公仆”評選活動。
二、積極營造贛南蘇區衛生事業振興發展的良好環境
5、嚴格執行涉醫項目行政審批“兩集中、兩到位”;認真落實《市中心城區建設項目審批提速辦理工作制度》,進一步完善重大產業項目“綠色通道”制度,做到“急事急辦、特事特辦”。
6、按照要求,規范行政審批事項,推進流程再造,減少審批環節,縮短辦理期限,提高審批效率;對已下放的行政審批權及時制作并公布事項目錄;堅決糾正該取消的不取消、該整合的不整合、該上網的不上網、該進行政服務中心的不進中心,以及明放暗不放、避重就輕等問題。
7、認真落實全市“陽光醫藥”網上監察系統建設工作。
8、提高服務效率。進一步完善政務公開和各領域辦事公開制度,擴大政(院、站、所)務公開的領域和范圍;積極推行服務對象滿意度測評工作,建立“評價—整改—反饋”的測評機制,做到“評改結合,以評促改”。
9、圍繞創建作風建設模范區以及優化衛生事業發展環境的便民措施、服務標準、工作效率、工作作風等內容,由單位主要領導通過新聞媒體向社會作出公開承諾。
10、組織具有執法權、審批權和管理權,與經濟發展和人民群眾生產生活密切相關的內設科(股)室或二級單位積極參加內設機構測評活動。
11、認真清理各類收費項目。按照要求全面清理各類涉企收費項目,對不合法、不符合有關規定的行政事業性收費和政府性基金項目要一律取消,對確需保留的收費項目,有關規定明確要求降低收費標準的,要落實到位。
三、切實加強受理投訴工作質量
12、認真制定市衛生系統機關作風效能投訴工作規定,進一步明確投訴受理的范圍和內容,規范投訴受理工作,提高投訴受理水平;認真受理各級各類投訴,做到“有訴必理、有理必果、有果必復”。
四、強化監督檢查并實行責任追究
13、加強日常督查。加強對執行會風會紀、工作紀律和機關效能建設情況的督查;進一步落實和完善首問負責制、限時辦結制、崗位責任制、服務承諾制、責任追究制等制度;對各地各單位開展作風效能建設工作情況建立日常扣分臺賬,同時納入單位年度績效綜合目標考評范圍。
14、加大明察暗訪力度。按照“一季一督查”的原則,認真開展體驗式督查,通過不打招呼、不定時間、不定線路的作風巡查、明察暗訪等方式,保證察訪結果的真實有效,對發現的一般問題及時反饋并責令限期整改。
15、健全落實案件查辦懲處機制。對破壞衛生事業發展環境的行為實行“零容忍”,嚴格追究有關人員責任;對涉及干部作風的典型案件,在全系統予以通報,以達到“問責一人,教育一片”的效果。
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