效能建設工作意見

時間:2022-08-19 08:40:37

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效能建設工作意見

2013年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神、進一步推進科學發展、率先發展的開局之年,也是實施“十二五”規劃承前啟后的關鍵一年。為進一步貫徹落實市委、市政府關于開展機關效能建設的決定,扎實推進作風建設,優化行政服務,促進我市住房和城鄉建設事業健康、快速、協調發展,結合全系統工作實際,特制定局效能建設工作實施意見。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十八大、市委十二屆四次全體(擴大)會議精神,進一步落實科學發展觀,堅持與時俱進、開拓創新,圍繞民生城建,不斷提高服務質量,轉變工作作風,努力實現“中心工作超一流、重點工作有突破、行業管理出成效、效能建設創品牌”的目標,為經濟社會又好又快發展提供堅強保證。

二、工作目標

全年無有效投訴事件,積極爭創市效能建設“五星級機關”,努力實現“五增五創、五個明顯”?!拔逶鑫鍎摗奔矗涸鰪娋C合素質,創建學習型機關;增強辦事效能,創建高效型機關;增強服務能力,創建服務型機關;增強落實能力,創建務實型機關;增強依法行政能力,創建法治型機關?!拔鍌€明顯”即:工作作風明顯轉變,服務舉措明顯優化,工作效能明顯提高,住建事業明顯發展,社會形象明顯提升。

三、工作措施

圍繞2013年市級機關(單位)效能建設考核標準,突出七個方面的重點工作,促進效能建設整體推進。

(一)加強學習,提高隊伍素質。各科室、各單位要健全學習制度,進一步完善集中學習日、中心組理論學習、干部在職自學等制度。局辦公室要結合干部職工思想、工作實際,制訂年度學習計劃,安排好專題學習活動。局機關集中學習每月不少于一次,各單位年度組織學習不少于12次。全系統工作人員都要認真做好學習筆記,按要求撰寫學習體會。要拓展學習內容,組織深入學習黨的十八大精神和新黨章,提高政治素養;學習相關業務、法律知識,提高業務素養;學習社會主義核心價值體系,提高黨性素養。在學習中提升能力,在實踐中轉變作風。要改進學習方式,注重學以致用,提高解決實際問題的綜合能力。要強化考核,切實執行以述學、評學、考學為主要內容的學習效果考查制度,檢驗學習成效。

(二)優化流程,提高辦事效率。各科室、各單位要緊密結合住建工作實際,創新工作思路,不斷提高辦事質量和辦事效率。全面推行“零距離”指導、“零關系”辦事、“零停留”辦公、“零利益”服務,真正實現辦事提速、服務提質。強勢推進“三集中三到位”工作,進一步減少行政審批項目和審批環節,按照“程序最簡、時間最短、效率最高、成本最低”的原則,對規劃建設審批流程進行全過程梳理完善,全面實施規劃建設審批OA辦公系統。對重大投資項目,要建立行政審批快速通道,堅持特事特辦,提高辦事效率。

(三)創新舉措,拓寬服務渠道。各科室、各單位要嚴格落實優質服務各項制度,圍繞發展最根本、企業最關注、群眾最關心的關鍵領域和薄弱環節,想服務對象所想、急服務對象所急、幫服務對象所需,不斷完善服務機制,提升服務水平。繼續做好掛鉤重點企業重特大項目、結對社區(村)的服務工作,積極組織開展形式多樣,內容豐富的共建共創活動。進一步加強“12345”公共服務平臺建設和網絡輿情監測,各科室、各單位要全力配合,限時辦理,對重復投訴和多次集中反應的事項,進行及時匯總,并采取跟蹤督查、催辦督辦的辦法切實解決民生問題。

(四)守信踐諾,狠抓工作落實。一是認真履行部門職責,當好參謀和助手,重點抓好市委、市政府重大決策部署的落實,貫徹全市城建交通工作會議精神,對照2013年城建工作任務和責任分解表,對重點工程排出序時進度,落實工作措施,確保全面完成。二是結合部門實際,進一步完善修訂服務承諾,公開承諾,堅持守諾踐諾,接受社會監督。三是深入開展調查研究。結合“三訪三求”活動常態化、長效化要求,深入基層開展調查研究,撰寫調研報告,采取有效對策措施,切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,提高人民群眾對住建工作的滿意度。四是認真做好人大代表建議和政協委員提案的答復工作,辦理好群眾投訴,對來電、來信、來訪舉報,及時登記、傳送,及時按時限處理、解決、答復,并適時進行跟蹤回訪。

(五)強化管理,規范行政行為。一是要認真執行行政許可法,提高依法行政的自覺性,進一步強化依法行政,不得以權代法,既要堅持原則,杜絕濫用職權亂作為,又要切實履行職責,不得遇到難事而不作為。二是要切實加大黨務政務公開,以推進政府信息公開工作為抓手,抓好住建局窗口及供水、供氣等單位的辦事公開,重點公開辦事程序、辦事時限、收費標準等內容。進一步完善政務公開的形式,及時更新動態公開的內容,打造透明、公平、公正的政務環境。三是要開展法制教育,提高黨員干部依法行政、依法辦事的自覺性。重點安排學習行政許可、行政處罰等行政行為的權力依據、法定程序、自由裁量標準等,使全體干部職工學法、知法、懂法、守法,有效預防和減少不法行政行為。

(六)嚴肅紀律,加強勤政廉政。一是要進一步健全黨風廉政建設責任制,細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務,全面落實“一崗雙責”制度。二是要嚴格執行機關內部管理制度,強化細節管理。三是要遵守工作紀律,確保勤政高效,要把握原則不走樣,嚴格程序不變通,恰到好處地處理好原則性與靈活性的關系,做到自身干凈,廉潔行政。四是要建立健全權力運行監督制度,認真查找崗位風險,制訂防范措施,從源頭上構筑廉政防線。重點建立健全廉政合同制度、重大項目全程監督制、工程變更簽證制等。

(七)改進作風,提升單位形象。各科室、各單位要認真組織學習中央《關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定》以及省、市委實施意見,結合工作實際,圍繞工作重點,制訂落實措施,確保工作真正落到實處。一是要精簡會議活動和規模,從嚴控制會議時間,提高會議實效,推行無紙化辦公,倡導良好的會風文風。二是要深入基層,調查研究,撰寫調研報告,對收集到的有價值的意見和建議,梳理匯總,制定措施,加以落實。要加強跟蹤督查,確保件件有落實,事事有回音。三是要厲行勤儉節約,嚴格公車管理,嚴禁公車私用;嚴格公務接待,明確接待要求、標準、陪餐人員;規范報批程序,壓縮經費開支。

四、工作要求

效能建設是一項系統工程,也是一項長期而艱巨的任務,工作涉及面廣,標準要求高。局屬各單位、機關各科室要嚴格按照效能工作要求認真組織開展,務求實效。

一要強化組織領導,明確工作責任。局屬各單位、機關各科室要強化效能建設組織領導,圍繞各自的效能目標責任,迅速分解落實。要進一步建立和完善工作責任制,分解工作目標,明確工作職責,一級抓一級,層層抓落實,切實把效能建設放在突出位置抓緊、抓實、抓出成效。

二要結合實際,加速推進各項重點工作。要與城鄉規劃、市政建設、住房保障、房屋征收、基本建設管理、公用事業發展及黨建工作等相結合,以效能建設推動各項重點工作順利開展,堅持把效能建設與重點工程、職能工作、上級的要求相結合,講實際、求實效。堅持抓機關,促全局,抓窗口,促整體。

三要強化監督檢查,嚴肅責任追究。局將組織不定期的明查暗訪,加強對職能工作落實情況、內部管理制度、行政審核審批等方面的督查力度,對違反效能建設規定的,除全系統通報、追究當事人責任外,一律實行連帶追究。對嚴重影響效能建設、影響局聲譽和形象的人和事,堅決一查到底,決不姑息遷就。

五、考核辦法

為確保效能建設各項措施能落實到實處,取得效果、達到目的,局對效能建設工作實行半年度考評。機關考核到具體科室和全體工作人員,借用人員列入實際工作科室考核,局屬企事業考核到單位。效能建設考評結果列入年度綜合考核中,與年終獎金、評先評優掛鉤。機關工作人員效能建設考核分在科室綜合考核得分的基礎上,對照《2013年住建局機關工作人員效能考評細則》進行減分考核。在局年度工作中,受到黨內警告、行政記過處分的,綜合考核獎金減半發放;受到黨內嚴重警告、行政記大過處分的,綜合考核獎取消。機關臨時工被市效能辦督辦一次,罰款200元,第二次督辦即予以清退。局屬企事業單位可參照《2013年住建局機關工作人員效能考評細則》制訂相應的內部考核細則,對工作人員實行減分考核。