鹽務管理局先進教育總結

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第二批先進性教育活動開展以來，我局（公司）按照市委先進性教育活動領導小組的部署，緊扣先進性教育各階段的目標要求，結合實際，精心組織，穩步推進，我局先進性教育活動開局良好、發展健康，為做好各個環節的工作打下了良好的基礎，我們在整個教育活動中主要做了以下幾個方面的工作：

一、營造學習氛圍，建立組織，健全各類學習制度、計劃。我們在辦公樓區內掛上了橫幅標語，板報上張貼著保持共產黨員先進性教育的圖片。我局還建立了保持先進性教育領導小組并下設辦公室，制定了各階段的實施方案、學習培訓計劃以及各項工作制度。

二、領導重視、職責明確。我們認真落實了領導責任制，明確黨支部書記為第一責任人，班子其他成員結合分工指導有關方面的教育活動。按照要求明確了工作任務，細化了工作責任。為了保證學習教育活動的正常開展；為把先進性教育抓實抓好，我局黨支部號召開展“三抓三帶”活動。一是主要領導抓班子帶隊伍。黨支部書記負責抓好班子成員學習，做先進性學習的標兵，帶頭《學習保持共產黨員先進性教育讀本》。二是分管領導抓科室帶干部。每個分管領導都認真抓好自己分管科室，結合實際，帶著問題學，邊學邊改。三是支部委員抓黨員帶群眾。支部委員抓全體黨員的學習培訓，督促檢查每個黨員的學習計劃和學習進度，組織開展各種討論，促進先進性教育深入開展。

為了確保先進性教育工作順利開展；為了確保先進性教育活動落在實處；為了確保學習階段達到預期的學習效果。要求學習中必須做到“兩個不準”、“三個到位”、“四個明確”。兩個不準就是學習時間沒有特殊情況不準請假，學習筆記不準。三個到位就是原原本本地讀，人要到位，靜心讀原著，不要坐立不安；認認真真地記，心要到位，領會精神實質，不要厭倦嫌煩；定定神神地想，神要到位，緊密結合工作實際，思考一些問題，不要淺嘗輒止。四個明確就是明確開展保持共產黨員先進性教育的重要性和必要性；明確開展先進性教育活動的目標要求；明確共產黨員先進性具體要求；明確開展先進性教育活動的總體安排和方法步驟。

三、認真解決工學矛盾，扎實推進學習活動的開展。

1、我局（公司）既是行政管理部門，又是經營性企業，面對145萬人口的市場，年銷售各種鹽品達三萬多噸，相當于其他縣市的兩倍銷量，而目前我單位包括下屬集體單位的人員總共加起來只有28個人，加之本地區私鹽販子活動頻繁，所以經營和管理任務非常繁重。白天沒有時間坐下來組織學習，我們就向晚上“借”時間、向周六、周日“要”時間。我們利用傍晚5—8點的這段時間以及周六、周日的時間學習。我們通讀《讀本》、宣講《黨課教材》，先后反復學、曾慶紅書記的講話要點、《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》以及學習《中國共產黨十六屆五中全公報》、《牢固樹立統籌城鄉發展理念加快全面建設小康社會進程》（姜永華在全市農村全面建設小康社會推進大會上的講話）；學習貫徹皋先辦發[*5]17、49、50號文件精神；學習《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》、《關于制定國民經濟和發展第十一個五年規劃建議的說明》等課目，觀看《張云泉》、《牛玉儒》、《任長霞》等同志的先進事跡的錄像片，學習了楊銀聰同志的先進事跡。為了提高學習黨章的效果，我們出題組織了一次小測試。

2、我局邀請了市宣講團的姚校長給我們作了保持共產黨員先進性教育的黨課，姚校長簡明通俗、內容豐富、寓意深刻的黨課，深深激勵著每個黨員干部奮發向上的熱情。

3、單位領導主講了《深入學習實踐“三個代表”重要思想》、《堅定共產主義理想和中國特色的社會主義信念》、《始終堅持全心全意為人民服務的宗旨》、《嚴格遵守和自覺維護黨的紀律》等六堂黨課。在黨課教育的同時支部書記抓住先進性教育這一契機，結合本單位前任領導存在的違紀、違法的問題，用活活生生的事實對黨員干部進行實實在在的入腦入心、受益頗深的反腐倡廉教育。

4、在這一次學習教育活動中，我們集中學習共104課時，平均學習篇目共29個，領導班子平均寫讀書筆記28000字，寫讀書心得平均10篇，普通黨員平均寫筆記21400字，寫心得體會平均5篇，共向先教辦報送16條信息，完成和超額完成了規定動作，從而保證了學習質量，扎實推進了學習活動的開展。

5、我們緊緊圍繞“黨員素質更高，基層組織更強，黨群關系更好，發展步伐更快”的目標要求，緊密聯系局（公司）工作實際和黨員隊伍現狀，以實踐“三個代表”促進全面跨越發展為主線，以提高黨的執政能力和執政水平為重點，切實增強黨員立黨為公、執政為民、服務大局、奉獻發展的意識。向黨員干部提出三個方面的要求：1）要求查找在樹立和落實科學發展觀與正確政績觀，服務發展、服務群眾，以及勤政廉潔等方面存在的突出問題；2）要求黨員干部在下半年的鹽業體制改革、食鹽流通現代化方面：（1）要注重學習，立足本職，樹好榜樣；（2）要勇挑重擔，在攻克困難方面帶好頭，出謀劃策，促進鹽業發展；（3）要牢記宗旨，心系群眾、心系用戶、服務用戶；3）要求黨員干部要堅定共產主義理想信念，真正做到邊學邊改、邊議邊改、未整先改的要求。

6、為高標準形成保持共產黨員先進性的具體標準，我們及時擬發《關于開展保持共產黨員先進性具體標準大討論的通知》，組織開展保持共產黨員先進性具體標準大討論活動，簡稱“大家談”活動。規定參加對象，基本步驟，活動方式等。我們按時組織開展了保持共產黨員先進性具體標準大討論活動，形成了黨員個人先進性具體標準、黨員群體先進性具體標準、領導班子先進性具體標準等。

7、我們積極開展學習先進典型人物的先進事跡的活動，通過組織開展學習心得的交流活動，進一步調動廣大黨員干部學習的積極性；通過參與“學習先進樹形象，全面跨越勇爭先”的主題活動，使廣大黨員干部深刻認識到這次先進性教育活動的重要性和必要性。

8、為全面提升員工素質，在全體職工中開展了強化全員素質教育活動。在開展先進性教育活動的同時，我們堅持開展以“誠實守信、愛崗敬業”為內容的素質教育，使職工整體綜合素質得到了不同程度的提高。在這次強化素質教育活動中，我局同步開展“三個一”工程，即每月讀一本局推薦的素質教育書籍或材料；每周寫一篇讀書心得或工作心得；每日看一篇《保持共產黨員先進性教育讀本》中的文章，著力提高職工的閱讀能力和文字寫作水平。要求不搞形式主義，不做表面文章，沉下心來認真檢查自身存在的問題，進一步增強職工隊伍的創造力和戰斗力，實現經濟快速發展與職工整體素質提升的協調發展。

四、指導思想明確，把握談心活動這一重要環節。我們清楚地認識到，談心活動是保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段的重頭戲。這一階段黨員和黨組織要找準存在的突出問題，深刻分析原因，明確努力方向。每個黨員都要聽取意見，自我剖析，接受評議，開展批評與自我批評，黨支部要廣泛征求群眾意見、要提出對每個黨員的評議意見，所以必須廣泛開展談心活動，全體黨員必須積極參與談心活動。談心活動這一環節抓得好否決定著整個分析評議階段能否取得實效起著至關重要的作用，我們為如何正確開展談心活動、把好開展談心活動關，而制定了一項談心制度，擬發了兩次通知。1、通知要求黨員之間要廣泛開展“一對一”、“面對面”的談心活動。要通過談心活動，增進團結，化解矛盾，解決問題，取得良好成效；2、通知要求談心活動必須做到“三談”：一是上下談。即局領導和領導班子成員、領導干部和普通黨員之間交流思想，征求意見，談心交心；二是左右談。即領導班子成員之間、各科室負責人之間、各科室普通黨員之間的談心，達到互相理解、凝心聚力、增進友誼的目的；三是內外談。黨員和黨外群眾之間開展談心活動，互相取長補短、找準問題、攜手前進。

在開展談心活動的過程中，要求黨員圍繞先進性具體要求這一主題，對照《黨章》要求，針對黨支部和黨員本人的思想建設、作風建設、廉政建設等重要內容，相互查存在的問題、相互尋深層次的原因，相互找今后整改的措施。

在談心的過程中，還要求全體黨員自覺做到“五個不說”，即：一是歌功頌德的話不說，二是不著邊際的話不說，三是捕風捉影的話不說，四是過于激烈的話不說，五是模棱兩可的話不說。我們編制了《黨員個人征求意見談心活動計劃表》、《黨員個人征求意見匯總表》、《黨員個人征求意見反饋表》、《黨員征求意見、談心活動情況統計表》、《領導班子成員征求意見表》、《領導班子成員征求意見反饋表》、《領導班子成員征求意見匯總表》、《黨支部征求意見表》、《黨支部征求意見匯總表》等共九種報表，從而保證了談心活動的正常開展。這次我們一共八位黨員參加學習，談心共64人次，平均每位黨員談心8人次，最少的談心6人次，最多的談心10人次。

五、廣泛征求意見，寫好黨性分析材料。廣泛征求意見是寫好個人黨性分析材料的基礎，為了打好這一基礎我們做了如下幾方面的工作：

1、我們向內部職工發放征求意見的測評表，民意測評一共28人參加，對黨支部無意見的有24人，占總人數的85%，提意見的有4人，占總人數的15%共提8條意見。對領導班子成員（2人）無意見的有25人，占總人數的89%；提意見的有3人，占總人數的11%，平均提意見6條。對主要領導無意見的有23人，占總人數的82%，提意見的有5人占總人數的18%，共提意見9條。

2、我們印制了約400份征求意見表，向社會各界廣泛征求意見。主要征求對象為：市政府四套班子領導、鎮機關三套班子領導、用鹽大戶、各配送站、各碘鹽零售店。地處農村的鎮機關、用鹽大戶、配送站、零售店的征求意見表，我們都是派專車送達的。本局共向社會各界發放征求意見表400份，收回177份，占發放總數的44.25%。其中：市四套班子負責人1人；鎮三套班子負責人38人；市級機關（單位）負責人23人；用鹽大戶代表44人；食鹽配送站負責人9人；碘鹽零售商店負責人61人，共計177人。共征求寶貴意見12條。

其中，測評內容的滿意度方面的情況：

1）、鹽政管理質量方面：滿意度好的有161人，占總數的90.96%；較好的為12人，占總數的6.78%；一般的有4人，占總數的2.26%。

2）、鹽品銷售質量方面：滿意度好的有154人，占總數的87.01%；較好的為17人，占總數的9.6%；一般的有5人，占總人的2.82%；差的有1人，占總數的0.6%。

3）、營銷服務質量方面：滿意度好的有161人，占總數的90.96%；較好的為11人，占總數的6.21%；一般的有5人，占總數的2.82%。

4）、行風建設狀況方面：滿意度好的有161，占總數的90.96%；較好的為14人，占總數的7.9%；一般的有2人，占總數的1.13%。

3、用召開黨員、干部、部分職工座談會的形式征求意見。我局（公司）于9月9日下午4—8點鐘分別在三樓會議室及鹽政科同時召開部分職工及黨員同志的座談會，座談會的氣氛熱烈，各位黨員、干部、職工都能勇躍進言，為局（公司）黨支部提了共30條寶貴意見，各方面的意見大體歸納起來有五個方面：（1）、關于學習方面有3條；（2）、思想政治工作方面有8條；（3）、作風建設方面有1條；（4）、工會建設方面有3條；（5）、工作安排處理方面有15條。這30條意見和建議總體上來講，在目前和今后的工作方面稍加注意都是可以得以解決的，黨支部經研究決定：一定不負眾望，本著群眾的利益無小事；本著全心全意人民服務的宗旨，決心為人民的利益堅持好的；為人民的利益改正錯的，充分發揮支部的戰斗堡壘作用，積極帶領局（公司）的全體員工為加速鹽業系統體制改革和鹽業事業的發展貢獻力量。

4、我們還分別對黨員、職工用調查問卷的形式進行征求意見。

五、精心準備，及時組織召開組織（民主）生活會。1、我們于9月11號上午8時至晚上11點召開了黨員組織生活會，歷時12小時。每位黨員都認真地進行了自我剖析，對照黨章中關于共產黨員的標準；對照“八個堅持，八個反對”和同志關于“兩個務必”的教導，同志們認真地進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，比較全面，對自己突出的問題，原因分析切合實際，態度認真誠懇，既教育了自己，也教育了大家。同志們本著實事求是的態度，中肯地相互之間開展了熱烈的批評與自我批評，并逐個進行了分析評議。2、我們于9月12日下午2：30分又組織召開了黨員領導干部民主生活會，邀請了督導組的領導以及我們上級局領導列席會議，會議開得很熱烈，氣氛很融洽，達到了預期的目的和效果。這兩個會議共集了42條意見，會同座談會的15條意見共57條意見。我們根據這些意見進行了認真的梳理共歸納為五大類寫成通報反饋材料在相關人員的會議上進行了通報反饋，反響強烈，收效明顯。

六、認真落實整改，使先進性教育活動真正成為群眾滿意工程

1、在分析評議階段明確了整改方向的基礎上，黨支部及每個黨員都能按照“四個對照的要求”，對照黨性分析材料，結合分析評議意見，對存在的問題深刻反思，制定了明確的個人整改措施。整改措施分整改內容、整改目標（包括近期、中期、長期目標）、整改措施共分三部分。黨員和黨支委成員的整改材料都交由支部書記審核，由支部書記對每位黨員的整改措施進行把關，并在十月四日的會議上對每位黨員的整改材料進行逐個點評，并要求其進行修改和完善。領導班子的整改材料也做到在支部大會上宣讀討論通過，并將各位黨員及班子的整改材料都貼上公示欄張榜公示，以便征求群眾意見，且將領導班子整改方案貼在本局10月5日新開通的網站上進行公示（網站的域名為：）。支部書記的整改材料以及領導班子的整改方案及時報送先教辦及督導組審核。

2、為順利完成整改階段的各項工作任務，使先進性教育活動取得實效，局黨支部于10月4日專門召開會議，討論研究局領導班子先進性教育整改方案初稿。

會議根據先進性教育活動整改提高階段的工作部署，研究確定具體的整改實施辦法。局黨支部按照領導班子成員的分工，明確了各自的整改工作任務，每項整改措施都落實了責任人、責任科室和完成時限。支部的整改方案進行了多次深入研究，共明確了15條整改目標，制定了7條整改措施，對每一項措施，都落實了責任人、明確了時限要求。

會議圍繞“進一步加強班子建設，著力提高領導班子的決策能力、強化宗旨觀念和大局意識，端正黨風、轉變作風，增強領導班子的凝聚力、戰斗力。努力構建和諧如皋，實現如皋鹽業持續穩定發展?！钡哪繕颂岢隽怂膫€方面的要求：1）、要加強領導班子自身建設；2）、要推進和深化企業“三項制度”改革；3）、要按照上級的部署規范食鹽市場秩序，啟動30個行政村創建食鹽安全合格村；4）、要爭創“AA”級食鹽批發企業，力爭碘鹽市場覆蓋率達到90%以上。

支部書記在會議上特別強調，班子成員要帶頭落實整改措施，自覺接受群眾監督，要求普通黨員做到的，自己首先做到。班子成員要在這一階段為其他黨員作出表率；要在加強自身建設，切實整改自身存在的問題的同時，精心組織各科室黨員扎扎實實地進行整改，把加強領導班子成員自身建設的各項要求落到實處。對開展整改提高和做好當前工作注重統籌兼顧，以整改促進企業的各項工作開展，以各項工作的進步檢驗整改成效。通過學習我們把黨員干部的積極性，用來推進系統內的改制、重組工作。改制、重組是一項非常復雜且又很具體的工作，時間緊任務重，為了處理好工學矛盾，黨員干部們不怕艱苦、日以繼夜的干，在這些日子里，我們沒有了準確的上下班時間，沒有了休息日，忘我的工作熱情真正體現出了學用結合的成果。

3、我們根據市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組轉發《關于認真做好健全保持共產黨員先進性長效機制工作的通知》的要求，要“努力形成制度規范，逐步健全和完善本地區本部門，本單位保持黨員先進性的長效機制”的精神。我們將這次先進性教育活動中抓好學習培訓、保持黨員先進性具體標準大討論、開展談心活動、健全機關黨組織生活、黨員領導干部廉潔自律、開展主題實踐活動等一系列行之有效的做法，結合本局（公司）黨支部和黨員管理的實際狀況，進行研究總結，擬定了《黨員學習教育長效制度》、《長效制度》、《保持共產黨員先進性談心長效制度》、《黨員民主生活長效制度》《黨內激勵警示教育長效制度》、《黨員主題實踐活動長效制度》、《發展新黨員和處置不合格黨員長效制度》《黨員領導干部廉潔自律長效制度》等八項制度。

4、分解任務、落實責任、邊整邊改初見成效。

黨支部結合自身的實際，按照市委提出的“全面跨越勇爭先”目標和“黨員強素質，組織增活力，發展出成果，群眾得實惠”的要求，針對黨支部自身存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，涉及群眾切身利益方面的突出問題，影響本單位改革、發展、穩定的突出問題，認真制定整改方案，提出科學合理、具體實在的辦法和措施，認真落實整改并取得了初步成效。主要體現在下幾個方面：

1）開展有益活動，增強教育效果。我局為進一步推進保持共產黨員先進性教育活動的開展，于八月三十日組織參學的黨員干部及有關入黨積極分子共十多人去烈士陵園瞻仰革命烈士暨參觀抗日戰爭勝利60周年的大型圖片展。通過這一活動的開展使全體黨員干部深刻認識到，無數的革命先烈為共產主義的理想信念不惜拋頭顱、灑鮮血，英勇抗擊日本侵略者，才換來了人們今天安樂祥和的幸福生活。我們紀念中國人民抗日戰爭的偉大勝利，就是要牢記歷史、不忘過去、珍愛和平、開創未來。我們更應該堅定共產主義理想信念，更應該大力弘揚中華民族的偉大民族精神，抓住機遇，奮發圖強，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。

在紀念抗戰勝利60周年期間，我們領導班子成員一起去慰問抗戰老戰士李昌武同志，此次活動共五位黨員參加。

“八一”前夕我們還組織黨員干部與擁軍辦的領導一起去新掛鉤的駐地部隊，帶上3000元慰問人民的子弟兵，并與之開展聯誼活動。

2）著力解決小包裝碘鹽銷量和碘鹽市場覆蓋率低的問題

一是加大對食鹽配送站的考核力度。我局于10月6日召開了食鹽特許經銷商會議，督促規范配送行為，制止和打擊越界侵銷、賣大戶、二次轉批等違規行為，調動和發揮食鹽配送人員在食鹽市場中的巡查協管作用，確保碘鹽送銷達村到店、飼料鹽送銷到飼養大戶。二是加大宣傳力度。自辦了如皋鹽業網站并將它鏈接到市政府網站上；創辦了第二期《皋鹽資訊》發放到市四套班子領導、各鎮分管領導、市食鹽市場管理協調領導小組成員、食鹽配送站、市有關用鹽企業負責人；維修出新了海陽路龍門大幅鹽政宣傳公益廣告；在全市主要交通要道、村(居)民區、商店張貼市政府《關于整頓和規范鹽業市場秩序的通告》，以重點防范小工業鹽沖銷市場，遏制外地私鹽侵銷我市食鹽市場；在公司大樓底層進口處、鹽批部、網站上公示鹽政案件舉報獎勵辦法，鼓勵社會各界人士與私鹽作斗爭形成群防群治的良好局面。通過鹽業法規和科學補碘知識宣傳，營造“依法治鹽”的強烈社會氛圍。三是加大對用鹽單位監管力度。在監管上，建立了用戶檔案數據庫，對用鹽單位實行動態跟蹤管理。根據食鹽安全使用承諾書要求，對極少數不講誠信的用鹽單位采取了必要的停供措施。通過以上努力，使我市小包裝碘鹽銷量1至9月份已銷售3602噸，比上年同期2484噸增加了1118噸，增幅達45％。

3）整頓和規范食鹽市場秩序，創建食鹽安全村

在整頓和規范食鹽市場秩序方面。我局認真貫徹國家、省、市工商、公安、衛生、鹽務等四部門制定的《整頓和規范鹽業市場秩序工作方案》，結合本市實際，制訂《實施方案》，嚴厲打擊非食用鹽、非碘鹽和不合格碘鹽沖銷食鹽市場，嚴重擾亂鹽業市場秩序的違法行為，保護我市人民群眾的身體健康和生命安全。在此期間，結合省鹽務局“先進、十運食鹽保安”專項行動，對飲食攤點開展拉網式檢查。這次行動，我局共出動執法車輛25臺次，執法人員132人次，開展四部門聯合行動3次，共檢查企業、市場、超市、商場(店)、飯店、食堂等508家，發放宣傳資料1500份，查處違法案件10件，查獲非法鹽產品6.1噸，取得了整頓和規范我市食鹽市場的階段性成果。

為了整頓和規范食鹽市場秩序正在運作創建食鹽安全村，以便調動社會力量齊抓共管食鹽市場。既體現以人為本、構建和諧社會的需要，又是實現食鹽市場長治久安的需要。我局擬在11月份按照省局部署，在全市展開通過層層簽訂創建食鹽安全村責任書，力爭用三年左右的時間在我市全面建成食鹽安全村，從而使我市鹽業市場秩序穩定，在“治本”之策上求突破。

4）積極爭創食鹽批發“AA”級企業，叫響服務品牌。

為加快食鹽流通現代化，促進標準化規范化建設，進一步提升企業的服務質量，叫響服務品牌，我公司在省公司和南通分公司的領導下，以質量工作為突破口，以標準化管理為載體，強化達標創建工作。我局(公司)按照《食鹽批發企業管理質量等級劃分及技術要求》逐項抓整改落實，從軟硬件兩個方面改善經營服務環境：1）在硬件方面，搬遷了辦公樓，辦公樓內各科室桌椅整齊、統一，電腦、電話、空調、飲水機等配置齊全。對庫區、加工車間進行了再裝修，增設了洗手池、樣品展示柜、空調、電話、客戶休息用的沙發、椅子等。2）軟件方面，在鹽批部設置意見薄、報刊雜志，各項規章制度、鹽業法規、批零價目表。在營業大廳門上有醒目的“食鹽專營，利國利民”，墻上刷寫了“食用合格碘鹽，保護一生健康”等宣傳口號。

此外在我市十大行業中，涉鹽行業就有腸衣、食品、制革、化工四大行業，用鹽單位有700多家，星羅棋布分布在全市各鎮，面廣、量大、規模小，分布散，管理幅度與難度較大。我公司為整頓行風，打好服務品牌，開展鹽品配送服務，對年用鹽量達到40噸以上的用戶全部免費直送到門并要求送貨人員按用戶的要求將其堆放整齊，同時在品種、質量、時間上滿足用戶需求。

5）進一步深化企業改革

今年是全國鹽業的改革年，省鹽業集團重組南通鹽業，新公司已于本月18日掛牌，我局(公司)當前的主要工作：一是新老企業機制交替整合。二是深化公司三項制度的改革，即對中層干部實行聘用制，對員工實行雙向選擇，對工資實行崗位效益工資制。三是抓工作紀律，杜絕員工上下班遲到、早退現象，制止上班期間上網聊天、玩游戲、串崗串位等。四是提高工作效率，做到合理安排工作，任務到科室，責任到人，采取季度考核的方式，要求當月工作當月完成，當日工作當日完成。五是改善會風，適當增加會議次數，能不開的不開，能合并的合并，同時盡可能縮短會議活動時間。

6）緊緊圍繞“中心工作”抓整改，把扶貧幫困工作落在實處。

我局黨支部緊緊圍繞市委市政府的“中心工作”落實整改，我們把關心弱勢群體作為落實整改的一項具體內容來抓。將先進性教育的實效與如何幫助結對幫扶村和結對幫扶農戶發展生產緊密地聯系在一起。在先進性教育期間我們組織黨員干部深入掛鉤的尚書村的結對幫扶戶家中，共同研究如何栽種黑木耳和榨菜。并將其一班人組織到有關廠家參觀，商討脫貧致富的發展路子，并決定采取幫助解決一部分黑木耳菌種和榨菜種子，以便幫助貧困戶發展生產，通過扶志、扶技、扶資等措施深入推進“百村萬戶”幫扶工作。我局先后十多次組織人員去幫扶村落實種植榨菜的事項，且多次與生產榨菜的老板聯系種籽，并將*0多元買來的榨菜種籽派人專車送至尚書村，共落實育苗215畝。此外，我們還與生產黑木耳菌種的天壽公司為幫扶農戶簽訂了購買8000袋菌種的合同，并預交了7000元的定金。七月底我們組織黨員干部去慰問幫扶的復轉干部、長莊、吳窯的烈軍屬“三老”共送去2*元慰問金，十月份掛鉤幫扶對象季友國噴門癌開刀，我們送去了1500元慰問金為其解決燃眉之急。我們以實實在在的行動，讓群眾感覺到黨的溫暖。

7）落實整改目標、加強對入黨積極分子管理和教育

為使發展新黨員工作按照制度和規范進行，借以保證發展新黨員的質量，黨員隊伍長期保持活力和發揮先進性。我局黨支部把加強對入黨積極分子隊伍建設作為發展黨員的重要工程來抓，多渠道地發現和推薦入黨積極分子。為進一步加強對入黨積極分子日常工作的教育管理，不斷提高入黨積極分子的整體素質；為進一步把先進教育整改階段的工作落在實處，黨支部于十月十四日下午對入黨積極分子進行一次黨的基本知識、培養黨員的基本程序和規范要求等方面的知識培訓。通過培訓使他們深刻認識到入黨不是為了升官發財，而是要在工作學習等方面時時處處做好兩個表率作用，且隨時要做好為黨和人民的利益奉獻一切的思想準備。

5、“回頭看”工作中注重特色創新，積極開展“開展“七查七看”活動。在“回頭看”的過程中，深入開展了“七查七看”活動即:一查整改內容，看整改內容是否針對自身查找的突出問題；二查整改方案，看是否根據整改內容進行責任分解，是否明確整改時限；三查整改措施，看個人整改措施是否與自身崗位職責、工作制度等具體工作相結合；四查整改重點，看是否突出了聯系實際抓整改、解決問題辦實事；五查領導帶頭,看黨支部主要負責同志是否履行了第一責任人的職責；六查整改效果,看黨員的素質是否得到明顯提高,對“三個代表”重要思想的認識是否深化；七查群眾評價,看是否組織群眾代表全程參與整改提高。通過“七查七看”活動的開展，把整改問題落實到人，使每一名黨員進一步明確了自己的職責標準，找到了自身差距，增強了黨性觀念；進一步強化了宗旨意識，得到了群眾的肯定和歡迎,促進了批評與自我批評風氣的形成，推動了目標整改工作的開展，進一步探索建立了加強局（公司）黨支部的先進性建設的長效機制，使黨的先進性建設制度化、規范化。

我局（公司）通過認真開展保持共產黨員先進性教育活動的“回頭看”工作，保證了先進性教育活動扎實、深入。使全體黨員和群眾看到解決問題的決心和勇氣，看到先進性教育活動的效果，增強了其參與先進性教育活動的積極性和搞好先進性教育活動的信心，使先進性教育活動真正成為群眾滿意工程