發改局黨建總結及計劃

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2012年，市發展和改革局黨支部認真貫徹落實省委、市委關于基層黨建工作的部署，全面落實抓基層黨建工作的責任制，深入推進“五個基本”、“七個體系”建設，以市委《-2012枝江市黨的基層組織建設工作規劃》為指導，堅持發揮堡壘作用，加強班子全面建設，積極開展創先爭優活動，全面加強隊伍建設活動，有效地促進機關黨風廉政建設和機關效能建設，促進了各項工作的落實。為實現全市“十二五”良好開局，推動全市科學發展、跨越發展，開創發改事業的新局面提供了堅強的組織保證。

一、主要工作情況

1、組織開展創先優爭活動。一是召開動員大會，成立了領導小組，制定了《市發展和改革局2012年創先爭優活動實施方案》，對今年的創先爭優活動做出了具體部署。二是全面創先爭優，公開承諾。年初召開了公開承諾大會，黨支部和黨員分別填寫了黨組織公開承諾書和黨員公開承諾書，做出公開承諾，并以公開欄的方式向群眾公布，讓履行踐行承諾的情況接受群眾監督。三是組織領導點評、開展黨員互評和群眾評議，更好的督促黨組織和黨員履行承諾，在機關內部形成爭先創優的良好氛圍。

2、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。一是堅持和完善政治學習、黨課教育、理論學習、民主生活會等制度。堅持每半年上一次黨課、每季度組織黨員收看一次以上黨員電化教育錄像片、每月半天以上組織黨員干部進行政治理論學習和討論，黨員參與率均在95%以上，學習風氣良好。二是積極開展解放思想學習討論、學習實踐科學發展觀等活動。通過活動，進一步增強了機關黨員干部的政治意識、責任意識、大局意識，機關黨員干部的工作作風也得到轉變。三是常抓思想政治教育，筑牢心理防線。局領導經常不定期地開展針對性較強的教育活動；利用各種時機，抓好經常性思想政治工作。

3、加強隊伍建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。一是及時做好黨支部的換屆選舉。經市直機關黨工委批準，我局黨支部進行換屆，產生了新一屆黨組織領導班子；二是夯實黨支部的基本隊伍。我局黨組配備了機關黨委的專職副書記，編制了黨員基本情況登記冊，為順利開展各項黨建活動奠定了堅實的領導基礎；三是利用多種形式組織活動，增強組織的凝聚力。組織干部職工積極開展各項娛樂活動；以建黨九十周年紀念活動為契機，開展黨員干部革命傳統教育；做好職工生病住院看望慰問工作等。

4、加強作風建設，發揮黨員干部的先鋒模范作用。一是加強班子自身建設。局黨支部對黨建工作、黨風廉政建設責任制工作高度重視，進行了明確分工。堅持民主集中制原則，對黨的方針、政策和市委區政府決定等重大問題，都堅持集體討論、集體決定。黨員領導干部發揮表率作用，帶頭按時足額交納黨費和開展扶貧濟困活動。二是充分發揮思想引導作用。我們圍繞服務領導、服務機關、服務干部職工，服務基層群眾，多種措施鼓勵干部職工安心工作、務實創新、有新作為。帶領全體黨員切實履行職責，做好工作。三是充分發揮組織協調作用。黨支部堅持從大局出發，注重協調關系，注重加強做好班子成員及干部的思想工作，坦誠溝通、鼓舞士氣、化解分歧、維護形象、增強團結，及時發現和解決干部在工作上、思想上、作風上存在的突出問題，同機關黨員干部交心談心20多人次。四是開展了一系列主題活動。繼續開展黨員承諾活動，明確了切合實際的承諾內容，并形成文字材料予以存檔，年底評比兌現；開展了扶貧幫困掛鉤活動。關心黨員干部及老同志的疾苦，及時慰問老干部，并力所能及的對困難、患病者解決了實際困難。認真貫徹落實科學發展觀活動，黨員干部帶頭學理論，帶頭輔導，帶頭談體會，帶頭查找不足抓整改，促進了各項工作的開展。

5、加強制度建設，提高機關黨組織建設水平。重點加強制度建設，提高黨建水平。在開展好黨建工作的同時，我們還建立和完善黨建工作各項制度，堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理，“”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。按要求實施黨務公開制度，將黨費收繳、黨員發展等工作按時公開，自覺接受社會各界的監督。加強黨員干部隊伍建設，著力建立創先爭優的長效機制，著力解決好一些同志服務意識不強、紀律松懈、工作拖拉、效率不高、作風不實等突出問題。強化機關服務意識和制度建設，對工作拖拉、效率不高、見到困難繞道走、遇到矛盾往上交、相互推諉、作風不實、工作粗心、不負責任等問題，視情況進行批評教育，依法依紀進行處理。

二、2012年黨建工作計劃

1、繼續開展“創先爭優”活動，牢固樹立宗旨意識，堅持對黨負責和對人民負責，切實增強黨建活力，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。

2、把加強黨的作風建設擺在班子建設的第一位，黨的作風建設與黨的思想建設、組織建設相互聯系，相互促進，抓住作風建設就抓住了新形勢下推進黨的建設的一個十分重要的環節，就抓住了提高黨的領導水平和執政水平，就抓住了拒腐防變和抵御風險能力的一個十分重要的切入點。以“創先爭優”活動為契機，努力把黨建工作提高到新水平。

3、解放思想，拓寬思路。解放思想是加快發展的先導。一要以發展的眼光認識加強機關黨建工作的緊迫性，正確引導黨員干部增強搞好機關黨建工作的責任感和使命感，以全新的工作理念，推動黨建工作不斷實現新突破。二要勇于打破陳規，大膽探索創新，突破“就黨建抓黨建”的思維模式，發揮機關黨建工作服務價格工作大局的重要作用，解決好影響發展進程中存在的突出問題。

4、提升素質，優化環境。一是要著力加強思想作風建設。把學習放在更加突出的位置上，靈活運用有效載體，切實抓好理論武裝工作。大力弘揚理論聯系實際的學風，引導黨員干部學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法來回答和解決現實工作中的重大問題，做到學以致用。二是要加強對黨建工作的支持力度。做到黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同考核，滲透到業務工作的全過程中去，落實好機關黨組織應該履行的職責。三是要認真解決黨組織工作中的實際問題，從政治上、思想上、生活上多關心黨務干部。

5、健全機制，改進方法。一要加強機關黨建工作配套制度建設。健全和完善黨支部學習會、“”、民主生活會、民主評議黨員等制度，并加強督促檢查制度的落實。二要認真抓好機關黨建工作責任制的落實。全面推進機關黨建工作目標管理，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。三要不斷增強工作的主動性。針對形勢的變化，積極主動謀劃工作，不斷創新活動載體，使機關黨建工作的方式方法更加靈活多樣、趨于科學，工作水平不斷提升。