市紀委年工作計劃

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市紀委200*年工作計劃

200*年，在上級紀檢監察機關的正確領導下，我們以落實黨風廉政建設責任制為載體，堅持標本兼治，狠抓源頭治理，使反腐倡廉和紀檢監察工作在過去的基礎上取得了新成效。主要表現為“三個創新兩個突破”：公務員之家版權所有

一是反腐倡廉教育有所創新。開展了五個一警示教育月活動。即組織觀看閱讀了一組廉政警示教育片及教材、給黨員領導干部家屬郵寄一封廉政信、向全市副科級以上的領導干部發送一組廉政短信、開展了一次黨員干部黨紀條規知識測試活動。在市電視臺成功地創辦了全省縣級第一家的《反腐倡廉之窗》專題欄目，制作編播12期專題節目，得到省市紀委的肯定和上級新聞單位的采用。

二是黨內監督工作取得創新。進一步規范和完善了領導干部廉政檔案，全部錄入微機，實現了動態管理。在鄉鎮及市區主要繁華路段設立了黨風監督公告牌，在方便群眾監督舉報的同時對黨員領導干部起到了警示作用；為加強公車管理，禁止公車私用，便于監督檢查，實施了公務用車統一標識制度，制定出臺了《xx市公務車管理使用辦法》。認真落實了領導干部個人重要事項報告，述職述廉、廉政談話、誡勉談話等相關制度。對群眾有反映，有苗頭性問題的8名黨員領導干部進行了警示談話和誡勉談話。進而完善了監督形式，提高了監督實效性，收到了較好的社會效果。

三是經濟發展環境不斷創新。建立健全了副市級以上領導項目建設包保責任制，項目監察專員制、收費公示制、罰沒備案制和一般性工作檢查報批制。為全市重點招商引資企業自用車制作了《xx市招商引資企業自用車證明》，為吉林油田油氣勘探車輛制作了《油氣勘探專用車牌》，辦理了免費手續。為方便外來投資者和招收執罰部門創造投資環境，我們編制了《xx市整治經濟發展軟環境資料匯編》；在雙山、服先等5個交通要塞設立了“軟環境監測點”，設置了“雙遼市整治經濟發展環境投訴公告牌”及“舉報箱”，方便了群眾監督舉報；同時加強了對政務大廳的監察工作，并針對一個時期比較突出的“三亂”問題，組織專人進行專項治理。

四是案件檢查工作取得突破。2005年，全市紀檢監察機關受理群眾信訪156件（次），立案82件，結案82件，查處違紀金額萬元以上經濟案件19件；共處分違紀人員88人，其中副局級以上領導干部案件4件。在受處分的人員中，給予撤銷職務處分6人，留黨察看1人，開除黨籍3人。在查辦案件工作中，堅持一案兩報告制度，對典型案件及時剖析，較好地發揮了查辦一案、教育一片、穩定一方的社會效果。

五是解決損害群眾利益的突出問題取得突破。進一步規范了教育收費制度，嚴格規范了學校的收費行為，共查處違紀資金42萬元，追究3名校領導及教師的責任。全面推行了“一費制”，實行“兩免一補”政策，受益學生達1.7萬人；開展了“醫院聯評”活動，對醫療藥品價格進行了規范，對3名醫務人員服務態度差、搭車開藥等問題進行了嚴肅處理，查處違法違規藥品醫療廣告14件，全部按規定進行了糾正或停播；為切實減輕農民負擔，解決涉農問題，會同市農資部門對全市農民負擔情況開展了聯合檢查，進行了專項治理。一年來，我們紀委監察局通過電話舉報、來信和來訪反映群眾切身利益的問題65件,做到件件有著落，件件有回音，為全市的穩定做出了積極的努力。

2006年，我們將按照上三級全會的部署，全面履行黨章賦予的職責，圍繞落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會，圍繞市委市政府的中心工作公務員之家版權所有深入貫徹反腐倡廉戰略方針，認真落實《實施綱要》，在教育、制度、監督、懲處以及為經濟發展服務上取得實際效果。

（一）以開展反腐倡廉教育為切入點，促進各級領導干部廉潔從政。一要突出典型的宣傳教育作用，既要宣傳那些長期工作在基層，默默無聞，甘于奉獻，公正廉潔，成績突出的黨員領導干部，又要剖析反面典型方面，對典型案件召開通報大會，進行公開處理，以儆效尤深入剖析反面典型案例，使領導干部受到警示，引以為戒；二要鞏固電視臺《反腐倡廉之窗》欄目這一平臺使其更加貼近生活、貼近實際，辦出特色。發揮出更好的宣傳教育作用；三要在廣播電臺開辟《廉政之聲》這一陣地，進一步強化宣傳教育功能，完善反腐倡廉“大宣教”格局；四要突出學習貫徹黨章》。把學習貫徹《黨章》作為一項重大政治任務抓緊抓好。引導督促廣大黨員干部學習《黨章》、遵守《黨章》、貫徹《黨章》、維護《黨章》；五要進一步加大對領導干部執行廉潔從政相關規定情況的監督檢查力度，嚴格執行“四大紀律八項要求”，重點檢查領導干部以權謀私、借機斂財、參與賭博、公款大吃喝、公款旅游等違紀行為，注重防范權力失控、決策失誤、行為失范。

（二）以強化黨內監督為著力點，切實解決領導干部從政行為中的突出問題。一是圍繞貫徹落實《黨內監督條例（試行）》，進一步完善重大事項報告等監督制約機制，把對領導機關和領導干部監督的著力點，放在重要權力的運行上，突出重點環節和重點部位，逐步建立健全有效管用的權力制約監督機制，切實加大對領導干部監督的實效性。二要實施黨風廉政建設工作承諾制。將落實黨風廉政建設責任制，由每年采取責任書的形式改為個人向組織交承諾書形式落實。全市副局級以上領導干部按照廉潔自律的要求，提出自己的年度目標，年底前由黨政主要負責人分別向市紀委常委會報告自己的黨風廉政建設責任制落實情況和廉潔自律規定執行情況。并在一定范圍內予以公布，使黨內監督工作切實落到實處。三要建立健全廉政預警機制，注意各級黨員領導干部動向，對有苗頭性、傾向性的黨員領導干部及時進行戒勉談話、提醒談話，使干部不犯錯誤和少犯錯誤。

（三）以認真糾治損害群眾利益的突出問題為突破點，切實加強黨風政風行風建設。突出三個圍繞：一是圍繞解決群眾子女上學難問題，嚴格執行義務教育階段公辦學?！耙毁M制”，認真落實“兩免一補”政策，加強對公辦高中擇校生“三限”規定執行情況的監督檢查，嚴肅查處教育亂收費和擠占、挪用、截留教育經費以及私設“小金庫”問題；二是圍繞解決群眾看病貴問題，嚴格藥品審評審批，強化醫藥價格監管，進一步完善藥品集中招標采購工作；堅決打擊制售假冒偽劣食品藥品的行為；三是圍繞規范市場經濟秩序和健全社會信用體系，認真開展治理商業賄賂專項工作。采取明查暗訪、鼓勵群眾舉報等措施，嚴肅查處商業賄賂案件；同時繼續糾正在征用土地、城鎮房屋拆遷、農村土地承包中損害群眾利益等問題。建立糾風督辦制度。對群眾反響的問題由主管領導簽批，規定承辦單位、承辦責任人及辦結標準、辦結時限，實施掛單督辦。加強監督檢查，認真貫徹糾建并舉、寓糾于建的原則，建立健全糾正不正之風的長效機制。對損害群眾利益的不正之風長期得不到有效治理的地方和單位，嚴肅追究主要領導的責任。

（四）以促進地方經濟社會更快更好發展為出發點，繼續加大整治和建設軟環境工作力度。結合省權下放，進一步清理行政事業性收費、經營服務性收費項目，整頓和規范社團、行業組織和中介機構，規范司法機關和行政執法部門執法行為，切實簡化辦事程序，提供便捷高效的投資服務，加強監督檢查，及時查處涉軟案件；以開展“優化發展環境，創建誠信雙遼”活動為載體，著力推進服務承諾制，創建誠信單位、誠信窗口，完善信用體系建設，增強全市各行各業的“誠信立市”意識，打造誠信高效的政府形象、誠信熱情的窗口形象、誠信守法的企業形象，以“誠信品牌”構筑雙遼招商引資的軟環境；制定出臺適合雙遼實際的大額投資“綠卡服務”制度、年內投訴限次辭退制度、涉軟環境行政問責制等一系列涉軟制度;繼續堅持把民主評議作為促進政(行)風和軟環境建設的重要措施，改進和完善評議方式和考評標準，建立健全涉軟投訴評議機制，開展百名科長創“十佳”活動，使雙遼軟環境工作提高到一個新水平。

（五）以查辦濫用權力、謀取非法利益的案件為重點，堅持從嚴治黨認真查辦違紀的案件。重點查處領導干部利用職權謀取個人私利的，工程建設、金融和經濟領域、產權交易活動中發生的貪污賄賂案件；嚴肅查辦黨政干部、司法人員為黑惡勢力充當“保護傘”與民爭得利、嚴重侵害群眾利益、干擾破壞經濟發展軟環境的案件。以及公職人員不作為亂作為，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，工作效率低下造成不良影響的案件。堅持把依法執紀、依法辦案的要求，貫穿到立案、調查、審理、處理等各個環節，不斷提高依紀依法辦案的能力。加強對基層案件檢查工作的指導，積極穩妥地推行“鄉案市審”制度。加強案件剖析，針對存在的問題完善規章制度，切實加強案件管理，充分發揮查辦案件的綜合效能。認真處理群眾來信來訪。妥善處理信訪突出問題及群體性事件。

（六）以加強紀檢監察機關的自身建設為關健點，提高新形勢下紀檢監察工作的能力和水平。緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，深入研究新形勢下反腐倡廉的特點、規律和發展趨勢，深入研究如何進一步提高新形勢下紀檢監察工作的能力和水平。要勇于開拓創新，善于借鑒和消化吸收來自方方面面的新鮮經驗和做法，增強自主創新的能力，抓出有特色的工作，取得有特色的成果。加強業務培訓工作，除開辦全市紀檢監察干部培訓班外，計劃采取輪訓的方式，增加紀檢監察干部外出考察交流的機會，努力提高紀檢干部的整體素質。要建立健全內部監督制約機制，帶頭遵守憲法、法律和黨章及其他黨內法規，嚴格執行紀律特別是辦案紀律和保密紀律，自覺接受來自各方面的監督，認真貫徹落實內部監督的相關制度，把加強監督的要求寓于各項工作之中，防止執紀不公、以案謀私等問題的發生。要加強學習，勇于實踐，發揚公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神，堅決同各種腐敗現象作斗爭，經受住腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，維護紀檢監察機關和紀檢監察干部的良好形象。

總之，我們要按照上級的部署要求，緊密結合本地實際，堅持求真務實，扎實工作，認真完成好各項任務，努力取得反腐倡廉和紀檢監察工作新成效，為使雙遼經濟和社會各項事業快速健康發展做出應有的貢獻！