電化廠團委工作計劃

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20****年是全面貫徹落實黨的十七大戰略部署的第一年，是我國改革開放30周年和舉辦北京奧運會之年，是巨化建廠50周年和實施產權多元化改制的關鍵年，同時也是團的十六大召開之年。根據廠黨委和公司團委的工作部署，****年電化廠團委的工作思路是：以黨的十七大和團的十六大精神為指導，認真貫徹廠黨政和上級團組織會議精神，圍繞企業中心工作，把我廠提出的“加減乘除”工作思路作為共青團工作主線；緊密結合新時期企業共青團工作面臨的新情況新問題，立足新起點、把握新機遇，進一步拓展工作思路、工作方式，夯實團的工作基礎，加強自身建設，全面深化各項重點工作，著重加強于服務職能建設，不斷開創共青團事業發展的新局面。，

工作目標：從進一步加強團的基礎工作著手，以認真負責的工作態度和務實求新的工作作風為基本要求，加強組織隊伍建設，使團干部的素質得到提升，使團的工作贏得廠黨委和上級團組織的認同，力爭使團工作的外部環境得到進一步的優化。

主要工作內容：積極抓好四個“圍繞”方面的工作。

一、圍繞主題，持續加強團員青年的思想政治引導和教育工作。

1、組織廣大團員青年深入學習黨的十七大精神

黨的十七大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，要積極響應廠黨委和上級團委的號召，帶領廣大團員青年領會實質，把學習十七大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務抓緊抓好，要按照07年制定的學習計劃，在全廠團員青年中分階段、分層次地開展好十七大的學習活動。切實把全廠團員青年的思想統一到黨的十七大精神上來，并以實際行動為推動我廠建設發展做出積極實踐。

2、引導團員青年堅定信念，構筑強大精神支柱

20****年是充滿喜事的一年，要抓住建廠50周年、改革開放30周年、20****年北京奧運會、殘奧會的舉辦、建團86周年和紀念89周年等重大活動、重大紀念日的契機，結合實際開展內容豐富、形式活潑的宣傳和教育活動，進一步激發廣大團員青年的民族自信心和自豪感，進一步增強投身企業發展建設偉大實踐的責任感和使命感。

3、切實做好企業改革改制的宣傳與教育

****年是巨化公司實施產權多元化改制的關鍵之。要著眼于大局，結合改革改制的實際，客觀正確地做好相關宣傳和引導工作，發揮好企業共青團在改革改制中的作用，努力維護好青年團員的思想穩定，確保公司改革改制的順利推行。

4、做好團十六大的氛圍營造

****年，是團的十六大全國代表大會召開之年，團組織將結合企業生產實際開展好迎接團十六大的主體活動，在廣大團員青年中營造喜迎團十六大的濃厚氛圍，動員廣大團員青年以優異的成績迎接團十六大召開，并以扎實舉措貫徹落實好團十六大精神。

二、圍繞企業中心工作，發揮團組織的積極作用

1、扎實推進青年創新創效及自主優化活動

要進一步加強青年創新創效力度。為青年創新創效搭建平臺，積極爭取廠黨政及主管部門的支持，為青年創新創效活動提供保障和組織支持，提高團員青年參與創新創效的積極性，在全廠團員青年中進一步營造濃厚的創新氛圍，激勵團員青年立足本職崗位、結合生產實際廣泛開展好創新創效活動。爭取在07年的基礎上，再拓展創新內容，征集更多的創新課題，將創新創效推上新的臺階。要進一步推行青年自主優化活動，并加大優化成果的獎勵，激勵全廠青年工程技術人員主動增強自主優化的積極性，通過優化工藝、降耗增效、節能減排等擴展青年服務企業生產的方式，積極倡導“立足本質做貢獻三次創業爭先鋒”。

2、發揮青年突擊隊的作用，切實提高服務企業的能力

在企業生產建設中，青年突擊隊永遠是一支鐵打的隊伍，也是共青團最為活躍的一個標志。要進一步強化突擊隊的作用，積極圍繞我廠集措技改、重大建設項目等開展“青春鑄就三次創業”等義務勞動。當前，460kt/a離子膜燒堿擴建項目已經拉開序幕，我們要以此為平臺借青年突擊隊之力展現共青團組織的先進性，努力提高團組織在企業發展建設中的積極作用。

3、提升青年文明號建設質量，突顯先進集體的力量

青年文明號一直是團組織的品牌工作之一，同時也是企業文化的表現之一，要把青年文明號的建設結合到企業文化建設當中。不斷豐富青號內涵，整合青號資源，加大青年文明號的內容翻新，使原有的青號呈現出新的面貌，突出先進集體的示范作用，并通過集體的良好影響帶動生產崗位，在展現共青團風采風貌的同時表現出推進企業文化建設的積極性。

4、大力倡導降耗增效、節能減排工作

效益是企業的生命，要大力宣傳降耗增效、節能減排對企業生存發展的重要意義。要在團員青年范圍內繼續開展“節能減排”建議征集，通過實際案例和切身利益增強團員青年的企業主人翁意識，引導團員青年立足崗位、立足本質從我做起，通過精心操作、嚴格控制生產指標等實際行動體現企業共青團員的先進性。

三、圍繞青年人力資源，積極為青年的工作、生活和成長服務

1、舉全團之力，積極營造學習業務的良好氛圍

隨著生產規模的不斷擴大，每年都有大批新鮮血液補充進來，為企業的發展建設添磚加瓦。但是從當前的情況來看，由于生產需要他們學習業務的時間有限，身負的責任和壓力巨大，導致部分新工人對安全生產產生強烈的畏懼感，這對于安全生產來說危害極大，也不利于青工的健康成長。共青團組織要盡己所能，幫助他們獲得更多的培訓和鍛煉的機會，幫助他們積累和成長。一是要繼續推行好新工人導師帶徒活動；二是要從團委和團支部層面開展不同的技能培訓班，做好青年技能培訓氛圍的營造工作；三是要多與他們交流談心，消除心里負擔，為他們安心學業務創造有利條件。

2、抓好典型，以典型帶動整體形成互學互趕的競爭氛圍

抓好典型、總結推廣常常是打開工作局面的鑰匙。要針對不同層次的團員青年，采用不同的方式來激發他們的自信心和工作熱情，為成長成才創造積極條件。要結合“五四表彰”、“感動電化十佳人物評選”等活動進行先進典型的樹立和宣傳；要在全廠勞務派遣工范圍內宣傳典型的先進人物和事跡，并努力爭取廠部政策支持，尋求合適的方式給予勞務派遣工以鼓勵，通過強烈的榮譽感激勵自身努力工作的同時，形成一定的帶動效應并廣泛擴散到勞務派遣工當中，激勵勞務派遣工團員多學技術，為自己爭取更多的發展機會和更大的發展空間。

3、適應青年需要，服務青年精神文化需求

大力開展青年文化活動，活躍青年業余文化生活。要結合五四青年節、建廠50周年等活動契機開展喜聞樂見的文娛活動；組織舉辦多種體育競技活動，開展“大學生素質拓展計劃”來倡導團員青年積極向上的精神生活。

四、圍繞內強素質，抓好共青團組織建設

1、切實加強黨建帶團建工作

在廠黨委的領導和支持下，制定具體有效的工作制度措施，使團支部的有關工作制度能夠和黨支部掛鉤起來。進一步加強“推優入黨”工作，不斷提高“推優”質量和數量。繼續開展好“雙創”活動，著重加強團支部特色創建工作。

2、加強團支部工作指導

20****年，要加強各團支部在基礎工作、青工技能培訓、信息宣傳及組織建設等方面的指導和監督力度。指導團支部完成換屆改選工作，完善團組織結構，為工作的順利開展創造積極條件。要通過采取基層申報、廠團委考核、單位互檢的方式，嚴格相關環節考核，增加量化制度和透明度，切實保證考核的嚴謹性、科學性和規范性。

3、加強團員隊伍和團干部隊伍建設

近年來，隨著我廠的發展壯大，共青團隊伍隨之不斷擴大。在看到這種組織優勢的同時，也要認識到人員增加再加上多種用工的新形勢為共青團工作也帶來了更多的壓力，全廠團組織將面臨著更大的挑戰。要團結和帶領不同層次的青年團員，加強隊伍建設幫助他們成長成才為企業服務。要更加關心關愛“80后”團員青年，把了解各層次團員的愿望和心聲作為工作的基礎之一，特別要加強和改進勞務派遣工團員的服務管理。

要加緊加快新團干部的鍛煉培養，通過團干培訓、團干主持會議、交流討論、業余學習等多種方式培養團干部的基本業務水平和綜合素質，并組織團干部“走出去”到兄弟單位優秀的團組織進行參觀學習，以“講團風、樹形象”為工作重點，切實加強團干部隊伍的作風建設，使團干部的素質和精神面貌有明顯的提升。

4、優化共青團的外部環境

要加強與各黨支部的溝通和聯系，積極爭取黨組織的重視和支持。進一步加強和車間、科室之間的溝通與交流，爭取讓全廠進一步重視團的工作、理解團的工作并支持團工作，進而贏得共識、贏得支持、贏得幫助。當然，必須清楚的明白“有作為才有地位”，在爭取外部環境的同時，必須更加有效地把團員青年凝聚到團組織的周圍，把團的建設和發展轉化為實際的工作成果，以實實在在成績贏得支持，贏得良好的工作環境。