貿易局黨建工作計劃

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2011年局機關黨建工作總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，認真落實黨的十七屆四中、五中全會精神和新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱新《條例》)，緊緊圍繞“十二五”規劃要求和我局重點工作，全力抓好局機關黨員干部隊伍建設，扎實推進局機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，提高局機關黨建工作的科學化水平，以優異成績迎接中國共產黨成立90周年。

一、立足練內功，強化黨員隊伍思想政治建設

1、多類別抓學習教育。黨支部將統一組織學習、宣傳、貫徹新《條例》，深入學習貫徹十七屆五中全會精神，以領導干部宣講、微型黨課等載體，并結合生動的實踐活動來提升學習教育效果。抓好經常性的黨的路線方針政策教育、形勢任務教育，引導機關黨員干部深刻理解和把握中央、省、、市委和局黨組的重大決策部署，增強政治意識、大局意識和責任意識。全體機關黨員要認真落實各類學習教育制度，要求所有黨員每年參加教育培訓的時間一般不少于24學時，其中局黨組領導班子成員一般不少于40學時。

2、多層面抓專題培訓。組織局機關中層干部參加上級組織的三年一輪的集中培訓（第二批次），促進機關中層干部的執行力提高。以菜單式培訓為手段，努力提高局機關黨員干部綜合素質和培養高尚健康的興趣愛好。以黨員人人上黨課、作主題發言為主要形式，增強局機關黨員的主體意識，激發學習積極性。繼續組織參加機關黨組織負責人和機關離退休支部書記的專題培訓工作。

3、多形式抓建黨慶祝。加強黨的傳統教育，圍繞紀念中國共產黨成立90周年，組織局機關黨員干部深入學習黨的理論知識和優良傳統及寶貴經驗。組織落實“迎七一唱紅歌”合唱比賽、“迎國慶知國情知市情”知識競賽、擬題征文比賽等各種形式的宣傳紀念慶?；顒樱瑫r結合職能實際，開展各類比武活動，努力營造建黨90周年的濃厚氛圍，強化黨員意識，激發愛黨真情。

二、著力破難點，深化局機關創先爭優活動

4、以和諧機關建設為重點，抓好“三創”工作。建設和諧機關，不斷推進組織建設、黨內民主建設、干部隊伍建設、工作制度建設和黨風廉政建設，并通過考評機制加以深化。建設學習型機關，著力優化局機關黨員干部的知識結構，努力提高綜合素質。建設服務型機關，切實增強服務意識，不斷端正機關工作作風，樹立起政府機關的良好形象。結合“三創”工作，服務于局重點工作推進，配合做好創建全國衛生城市和省級示范文明城市工作，協助做好文明路通秩序維護工作。通過“三創”工作，不斷提高黨員干部政治理論、思想道德、工作業務、科學文化、民主法制、溝通協調、學習創新和身心健康等“八種素質”，建成一支政治堅定、作風優良、能力過硬、業績顯著的機關黨員干部隊伍。

5、以聯社區工作為重點，抓好“三聯”工作。充分發揮黨員示范先鋒崗作用，成立機關黨員志愿者服務隊，積極引導在職黨員參與社區共建工作，配合社區開展各項活動。在開展聯農村和聯企業工作中，突出一個“實”字，盡可能地幫助解決一些實際困難和問題。通過“三聯”工作，不斷加強局機關黨支部與人民群眾的血肉聯系，努力構建城鄉統籌基層黨建的新格局。

6、以完善承諾為重點，抓好長效機制建設。一是完善公開承諾機制。根據局機關黨員崗位特點和實際情況，進一步完善服務承諾，接受群眾監督。全體黨員要認真兌現承諾，對承諾的事情，黨支部將通過領導點評、群眾評議、黨組織評定的方式進行跟蹤問效，使活動成為群眾滿意工程。二是建立督導落實機制。采取專項督查、定期匯報等方式對局機關黨員開展創先爭優活動情況進行督查，檢查活動落實情況，確保創先爭優活動取得實效。三是建立典型帶動機制。大張旗鼓地宣傳局機關黨組織中涌現的先進典型，使之成為激勵每一名共產黨員不懈奮斗的榜樣和動力，努力達到“點亮一盞燈、照亮一大片”的效果。四是建立考核評價機制。根據“星級創先、積分爭優”考核辦法，健全局機關黨員積分爭優考核臺帳。將創先爭優活動列入到年度目標管理考核之中，形成先進憑業績說話、優秀靠群眾認可的考核評價機制。

三、著重抓規范，進一步鞏固機關黨支部建設

7、加強黨支部規范化建設。以學習貫徹新《條例》為契機，認真落實“”制度和黨員領導干部參加組織生活制度；貫徹落實中央關于保障黨員民主權利的一系列規定，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，營造黨內民主討論、民主監督環境；扎實推進黨務公開制度，嚴格執行黨內重要事務票決制，積極探索符合商貿糧食機關實際的黨內情況通報制度和黨務公開形式，實現黨務公開的常態化；貫徹落實市直機關黨支部建設考核評估體系，加強對機關黨建工作動態考核；總結推廣先進經驗和創新性做法，不斷加強黨支部規范化建設。

8、全面落實機關黨建工作責任制。加強對機關黨建工作的領導和指導，完善機關黨建工作責任制。健全局黨組書記為第一責任人，支部書記為直接責任人的黨建工作責任制。推行局機關黨建工作述職制度，將機關黨建工作列為年度述職述廉的內容，機關黨支部書記每年一次就機關黨建工作向全體黨員進行述職。

9、加強黨務干部隊伍建設。根據市委辦〔2009〕101號和奉直黨〔2010〕27號文件要求，結合實際做好機關黨組織專職副書記選舉工作，確保有足夠的精力和人力來抓好機關黨建工作。按時參加市直機關黨務干部培訓班，促使黨務工作者的能力素質與機關黨建工作“走在前頭”的目標相符合，與局機關中心工作和黨員隊伍建設的要求相適應。積極參與機關黨建工作片組交流平臺，加強黨務干部的互動交流，不斷提高黨務干部的理論水平和業務能力。

10、抓好黨員的發展管理工作。完善發展黨員工作機制，按照要求組織入黨積極分子和新黨員參加一年一期的培訓班。進一步完善局機關黨支部及黨員信息庫，嚴格規范黨費收繳、管理與使用，督促局機關黨組織留存黨員活動經費，正常開展黨員活動。加強“三不”黨員處置力度，純潔機關黨員干部隊伍。

四、強調提效能，進一步推進機關作風建設

11、完善落實各項制度。進一步完善落實崗位責任制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制和失職追究制等效能建設的各項措施，努力方便群眾，樹立機關“親民、便民、為民”的良好形象。

12、加強機關作風建設。大力加強機關作風建設，使機關工作逐步實現由“管理者”向“服務者”的理念轉變。從機關黨員干部抓起，黨支部起好引領作用，爭取在七個方面有新的突破和進步，即熱情公正的服務態度、令行禁止的工作秩序、高效務實的工作作風、廉政勤政的職業道德、優美整潔的辦公環境、文明禮貌的言行儀表、團結和諧的人際關系等。

13、抓好反腐倡廉教育。重視反腐倡廉制度的貫徹執行，促進黨員干部廉潔從政；繼續組織實施市級“廉政文化進機關”示范點創建活動，努力爭創成功，以此增強對廉政文化的認同感，帶動機關廉政文化的蓬勃發展。

14、增強關愛機制建設。進一步加強關愛機制建設，關心和愛護黨員干部，特別是老黨員和貧困黨員，把黨組織對黨員的關心和幫助落到實處，通過慰問和幫扶等途徑，使黨員切實感受到黨組織的關愛和溫暖，從而增強機關黨組織的凝聚力。

五、注重凝人心，進一步豐富機關文體活動

15、豐富機關文體活動生活。按時參加由市直機關體協組織的各類文體活動；充分發揮局機關的氣排球、乒乓球等場地作用，進一步豐富機關文體活動，增強生機和活力。精心組織舉辦春節聯歡晚會等文體活動，豐富機關文化生活，促進機關黨員干部的身心健康。

16、遵守市機關交通安全互助協會規章。根據市直機關交通安全互助協會出臺的《市機關交通安全互助協會章程》、《市機關交通安全互助協會互助經費收繳辦法》、《市機關交通安全互助協會資金管理辦法》等一整套制度，嚴格遵守規章，切實解決車改后出現的交通安全問題

六、講究抓自身，進一步提高機關黨支部工作水平

17、不斷激發創新能力。強化學習意識、服務意識、創新意識，認真貫徹新《條例》，努力提高機關黨支部運轉效率和工作效能。不斷加強機關黨建工作創新，通過組織專題調研、考察分析等形式，充分運用“商貿網”等網絡作用，不斷提高機關黨建工作科學化水平。

18、努力提高自身素質。按照要求，進一步加強機關黨組織班子自身建設。做好新一輪中層干部競聘工作，加強年青干部的培養力度。履行好機關黨支部職責，及時向局黨組領導匯報工作、反映情況，為局黨組領導正確決策提供依據，當好參謀，努力把機關黨支部打造成為局黨組放心、黨員滿意的黨建領導機構。