老干部工作總結

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我市退管工作在市委、市政府的重視關心下，在人事局黨組領導下，根據市委三月六日召開的全市老干部工作會議上提出的工作要求，各級黨委加強了離退休干部工作，使我市的退管工作有了新的發展。全市退休干部以“***”重要思想為指導，組織學習***精神，開展專題試卷答題活動，加強退休干部黨支部思想工作，做到了老有所學，老有所教，老有所為。全市城鄉各地學習制度正常，情況通報經常，新老干部互相理解，“兩項待遇”進一步提高，廣大退休干部心情舒暢，身體健康。在我市三個文明建設和推進城鄉一體化工作中，發揮了余熱。熱情支持現職領導的工作，形成了新老干部互相尊重和支持的良好氛圍，使我市經濟工作和各項工作取得新成績。

下面重點總結我市今年退管工作。

一、認真落實“兩項待遇”。

退休干部工作的重點是各級要認真落實政治和生活二方面的待遇。今年3月6日在全市老干部工作會議上，市委副書記楊雄躍同志代表市委對今年的老干部工作提出了四方面的要求。其中指出：必須堅持二手抓，妥善落實老干部的政治和生活待遇，要求全市各級黨政領導要重視老干部工作，認真落實好兩項待遇。政治待遇方面，堅持了每月一次老干部學習或情況通報會，如朗霞街道、西南街道、陸埠鎮等單位，每次老干部學習時，有一名班子成員通報本人所抓的工作情況。有的單位一年二次通報本單位工作情況，使老干部及時了解本單位的工作情況。有不少鄉、鎮每月還有一次老年學校，學習有關保健、法律知識、科普教育等內容，使他們老有所學，跟上了發展的新形勢。多數單位為老干部訂閱報刊雜志和老年電大課本。組織部和人事局為每位行政退休干部發送一份“時代先鋒”黨刊雜志。市委政研室會同退管辦為每位副局級以上退休干部送上一份“寧波通訊”。市、鄉鎮（街道）的重大會議和活動，都邀請老干部代表參加，有些重大事項決策之前，征求老干部的意見，請他們獻計獻策。為豐富退休干部晚年生活，各單位在春、秋二季中，組織他們參觀市內外的工農生產和城市建設新貌，使老干部們看到了國家日新月異的變化，感受到全面建設小康社會和推進城鄉一體化帶來的幸福生活。在生活待遇方面，各單位按月足額發給了退休費和醫藥費。在春節、老人節期間各單位組織上門走訪慰問老干部，使退休干部感受到組織上的關心。今年年初，市委決定使離退休干部共享改革發展成果，每人每年發給1500元，作為福利補貼，年終一次性發放，實現了廣大離退休干部多年的期望。在年底前，寧波市又出臺了增加離退休費的文件和國務院關于增加退休費的文件，兩項增資使退休干部人均每月增加200元左右，并在春節前兌現到人。

二、努力加強退休干部的思想政治工作。

1、抓退休干部黨支部書記培訓和學習活動。

在年初全市老干部工作會議上要求，必須把學習貫徹***精神放在首位，以***精神統領工作全局，切實加強離退休干部思想政治工作。根據市委要求，今年重點抓了全市離退休干部黨支部書記的培訓。3月25至26日，由市委組織部、老干部局、人事局、聯合舉辦支部書記培訓班。市委常委組織部李部長作了如何做好老干部工作的報告，黨校同志作了***文件主要精神的輔導報告，先進單位進行經驗交流，會議布置了組織全市離退休干部學習***精神，進行一次學習***精神專題試卷問答的知識競賽。通過這次培訓班，極大地提高了全市退休干部學習的積極性，有百分之九十的支部組織開展學習***知識競賽，有858位退休干部上交了知識測試卷。根據發動人數多，答題正確率高的標準我們評出了組織獎，其中一等獎為西北街道退休黨支部，二等獎為朗霞街道、經濟發展局退休干部黨支部，三等獎為西南街道、貿易局、發展計劃局退休干部黨支部，對每位上交試卷的退休干部發給二條毛巾作為紀念。同時還收到50多篇學習體會文章，我們有選擇地在退管簡報上進行刊登。

8月初，退管辦又召開了城區各單位退休干部黨支部書記會議，根據中組部老干部局《關于在離退休干部中興起學習貫徹“***”重要思想新高潮的通知》精神，人事局領導在會議提出組織學習的具體要求，退管辦還從新華書店購買一本《***學習綱要》發給每個支部作為學習輔導本。市政協辦退休干部黨支部在會上作了如何組織老同志學習“***”思想、經驗介紹。

總之，今年在各單位退休干部黨支部書記的努力工作下，學習掀起了高潮，廣大退休干部的思想統一到黨的***精神和“***”重要思想上來，退休干部思想政治工作進一步得到了提高。

2、抓退管簡報和余姚老齡網宣傳。

為使各地更好地開展退休干部思想政治工作，我們充分利用創辦的退管簡報和余姚老齡網，宣傳和交流各單位開展學習活動的經驗和做法。通過年初宣傳報道員會議，全年來稿近百篇，共出刊五期，把學習***文件體會文章和各單位組織學習、參觀的信息進行傳遞。今年我們把信息上了互聯網，擴大了我市退管工作的知名度，把我市退休干部的文章、書畫、攝影作品推向全國和世界各地。如徐斌同志所拍攝的祝家渡鐵橋，被遠在加拿大居住余姚老干部王鐵見到，他非常激動，看到了自己設計的橋上了網，專門來信表示祝賀余姚老齡網開通。

3、抓總結評比，推動和促進退休干部思想政治工作的開展。

今年8月22日，市委組織部、老干部、人事局聯合發了《關于總結評選2002—2003年度老干部工作先進集體和個人的通知》之后，各地進行認真總結、評比，到年底已報參評單位和個人。通過總結評比，也是一次退休干部自我教育的過程，鼓勵和推動了退休干部各項工作。

三、積極開展形式多樣的活動，豐富退休干部的晚年生活。

1、重點抓好城區副局級以上退休干部和黨支部委員的學習活動。一年來，有藥監局、衛生局、規劃局、姚北工作新區領導到會通報了各自工作情況，還會同康復俱樂部組織了一次保健講座，請浙江醫院毛偉民教授報告。通過以上活動，使他們了解今年藥品市場管理和我市抗非典斗爭的艱巨任務，以及城鄉一體化后的規劃調整和姚北工業新區建設狀況。各單位還組織退休干部參觀城市新貌和工業開發區，農業龍頭企業及杭州灣跨海大橋工地。

2、抓老有所學，促老年電大的發展。

省老年電視大學余姚分校的設立，今年退休干部參加老年電大人數大有增加。各單位通過動員，全市將近有2000多名參加老年電大學習，有些單位主動為退休干部報名購書，如陸埠鎮創建了電大分校，新購置電視機和教育設備。

3、充分利用城鄉老年活動中心這個陣地，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富了他們的晚年生活。

市退休干部活動中心發揮了示范帶頭作用，根據退休干部的興趣愛好，組建了近二十個興趣小組，開展經常性的比賽。在老年體育活動中，退休干部已經形成了一支骨干力量。退休干部人數較多的單位，建立了老體協組織。我市老年體育工作獲得全國先進單位稱號，與廣大退休干部所作的努力分不開的。9月26—28日，在上海圖書館聯合舉辦“長三角”地區機關事業單位退休干部書畫展中，我市選送8幅書畫。其中，胡匡一老師的“楊梅”國畫獲優等獎，魏振綱、謝文獻等三名同志書法獲優秀獎。

4、積極鼓勵退休干部參與社會公益事業，做到老有所為。

我市退休干部在關心下一代工作、老齡工作、老年體育、慈善事業、幫困助學、社區建設、民主監督、辦老年學校和老年活動室等方面，發揮了政治優勢。不少老同志全心投入，默默奉獻，在社會主義精神文明建設工作中，作出了較大的貢獻。他們感到既為社會作出了貢獻，又充實了晚年生活，鍛煉了身體。

總結一年來的退管工作，在加強退休干部思想政治工作和落實“兩項待遇”方面，有了新的進展，退休干部的文體活動開展較為活躍。專管隊伍較為穩定，各地工作較為平衡，應該說我市退管工作取得了一定成績，但也有一些問題和不足。隨著退休干部進入高齡化，退休人員逐年增加，各級管理服務任務越來越重，但干部編制有限，管理人手缺少。整體來講，退休費逐年增加，退休干部生活較為安定，但由于進入高齡高發病期，應病帶來生活困難的現象逐年增加。因此，需要組織上幫助的問題也越來越多，針對以上存在的問題，需要各級黨委、政府領導引起重視。為此，要加強調查研究，想出對策作好參謀，依靠各級領導的重視和關心，使我市的退管工作躍上新臺階。