體育局政務年終工作總結

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20*年度，根據全區依法行政工作計劃的總體要求，結合體育工作實際，我局采取多項有力措施，全面推進了依法行政工作：

一、樹立公正執法理念，切實加強制度建設。

行政執法監督是嚴格執法、公正執法的保障，為此，我局著力抓好制度建設，變“人管人”為“制度管人”。一是抓好評議考核制。我局把法定職責分解落實到各科室和行政執法人員，明確執法標準和要求，嚴格評議和考核，并把評議、考核的結果，作為科室負責人政績及評選先進的重要內容，作為確定行政執法人員考核等次及年度考核等次的重要依據；二是嚴格執行行政執法過錯責任追究制。我局界定過錯責任追究范圍，規范過錯責任追究程序。對在行政執法活動中，故意或者過失造成的主要事實不清、證據不足、適用依據錯誤、違反法定程序的，超越或者濫用職權的，要追究科室負責人和直接責任人的責任；三是建立和健全備案制度。對重大行政處罰行為及行政訴訟、行政復議案實行備案制；四是實行行政執法公示制度。我局將行政執法依據、執法程序、執法權限等通過媒體和政府網站向群眾公開，接受群眾的監督。對群眾反映的重大問題，由局長親自負責，認真組織查處，并公開處理結果。同時完善來信來訪，咨詢接待制度，廣泛接受群眾監督。

我們將嚴格按照區委、區政府的安排和部署，狠抓落實，扎實工作，貫徹實施，積極推進政府依法行政工作，提高依法行政的水平，為我區經濟和社會發展創造良好的行政和法制環境。

二、加強行政執法隊伍的建設，不斷提高執法水平。

行政執法工作是一項社會性、政策性和導向性很強的工作，行政執法部門掌握一定的行政執法權力，這就要求建立一支高素質、高效能的行政執法隊伍，因此，我局一是優化行政執法隊伍建設。把思想道德素質、法律素質、專業技術素質好的人員安排到行政執法隊伍中；二是加強執法人員法制教育素質教育。結合工作實際，認真組織全局干部學習了《全面推進依法行政實施綱要》等法律法規和十六屆四中、五中全會精神，提高了廣大干部思想素質和法制意識，樹立與社會主義市場經濟相適應的法律意識和民主法制觀念，掌握運用經濟手段和法律手段管理體育工作的本領，增強依法行政的自覺性，提高效率，保證公務活動依照法定權限和法定程序進行，維護公共利益和社會秩序，確保了各項工作規范有序地進行。同時加強對行政執法人員的職業責任、職業道德、職業紀律和廉政勤政教育，端正了行政執法隊伍行業風氣。

三、堅持執法必嚴、違法必究，認真落實行政執法責任制。

我局按照區政府要求建立權力陽光運行機制，修改完善了行政執法配套制度。我局沒有自行制發規范性文件設定的行政許可事項、行政許可實施主體以及行政許可事項涉及到的收費事項；對已取消的行政許可事項不再許可；對已明確保留的行政許可事項已按行政許可法第三十條規定建立公開公示制度，行政備案事項、局工作職能、人員分工在政府信息公開網上予以公布。局領導非常重視對《行政許可法》的學習，組織全局人員認真學習《行政許可法讀本》近40人次；召開專題討論會2次，并在局辦公會上進行座談和討論；通過系統學習，大家統一了認識，學習法律的意識增強了。使全局干部進一步熟悉了解掌握行政許可法的內容和相關知識，以便更好地為人民群眾做好服務工作。

四、嚴格規范執法行為，樹立體育執法的良好形象。

我局按照“公正、公開、文明、規范”的要求，嚴格規范行政執法行為。我局嚴抓持證上崗，行政執法人員資格認證必須經相關部門培訓、考試，考核合格后，方能領取《*省行政執法證》，未取得行政執法證的人員不得上崗執法。在開展體育行政執法過程中，我們將文明執法、熱情服務作為切入點來抓，以樹立體育局形象地位為目標，做到“持證上崗，著裝規范；亮證執法，文明執法；用語文明，禮貌待人”。同時，健全和完善行政執法程序，對存在的體育違法行為采取提醒、告誡的方式，強調單位企業自查自律，由于文明執法、依法行政，到目前為止沒有發生行政復議、行政訴訟和行政投訴等事件。