作風建設年檢疫局意見

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為認真貫徹落實總書記在中央紀委第七次全會和全國“兩會”期間參加**代表團審議時重要講話（“314”總體部署）精神,進一步鞏固和深化“執政為民、服務發展”學習整改活動成果,切實解決領導干部作風方面存在的突出問題,促進全市經濟社會更好更快地發展，**市委決定將**年定為“作風建設年”。根據《中共**市委關于開展“作風建設年”活動的意見》（渝委發[**]22號）精神和市直機關黨工委的統一部署，結合我局實際，現就全局開展“作風建設年”活動安排如下:

一、指導思想

開展“作風建設年”活動，要始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照總書記倡導的八個方面良好風氣和增強“三種意識”的根本要求，以開展“清廉從政、服務發展”專項學習教育為重點，鞏固深化“執政為民、服務發展”學習整改成果活動，著力解決當前局機關黨員干部在作風方面存在的問題，解決關系廣大群眾切身利益的熱點問題，解決影響本部門本單位發展的“癥結”問題，進一步提高把關與服務質量,為促進全局中心任務圓滿完成、推進**外向型經濟又好又快地發展奠定堅實的基礎。

三、主要內容

（一）4至6月，開展“清廉從政、服務發展”專項學習教育活動。

1.組織學習。4月，采取理論中心組、組織生活會、干部職工大會以及自學等形式，認真學習《領導干部作風建設教育讀本》、《領導干部作風建設先進事跡選編》、《趕考》等教材和書目，統一參加市委組織的當前黨風廉政建設形勢和國家經濟發展形勢報告。近期主要傳達貫徹落實全市開展“作風建設年”活動電視電話會議和市直機關黨委書記會議精神。

2.開展教育。5月，組織學習梁平縣虎城鎮黨委書記鄧平壽同志和檢驗檢疫系統模范人物的先進事跡；組織觀看反腐倡廉警示片；集中在全局上一堂以“清廉從政、服務發展”為主題的黨課。

3.檢查整改。6-7月，結合總局“紀律教育月”主題，按照“清廉從政、服務發展”要求，認真查找本部門本單位和黨員干部個人在作風方面存在的突出問題，深刻剖析產生問題的原因，認真制定整改措施，切實抓好具體落實，確?！扒辶畯恼?、服務發展”專題學習教育活動順利開展，促進局機關黨員干部作風進一步好轉。

（二）落實領導干部加強作風建設專題民主生活會。近期,我局黨組領導班子以加強作風建設為主題召開了一次專題民主生活會。各級領導干部要圍繞在民主生活會上反映出的作風建設方面存在的突出問題，重點落實總書記倡導的八個方面良好風氣和增強“三種意識”的根本要求,對照檢查“執政為民、服務發展”整改措施是否落實、長效機制是否建立完善、群眾是否滿意等，抓好整改措施的落實。

（三）抓好“執政為民、服務發展”學改后續工作。各部門各單位要結合深入學習貫徹總書記重要講話精神，在深化對“執政為民、服務發展”這一永續工程認識的基礎上，認真檢查梳理整改措施落實情況，對已解決的問題做好鞏固工作，抓好長效機制建設，對雖已整改，但效果不理想的問題，認真分析原因，完善整改措施，務必抓出實效。同時，采取有力措施認真抓好成果鞏固工作，防止反彈，確保整改措施一項一項落實到位，突出問題一個一個整改到底，以卓有成效的學改后續工作真正問政于民。6月,圍繞“執政為民、服務發展”學習整改活動和“清廉從政、服務發展”專項學習教育活動組織開展“回頭看”

（四）采取多種形式拓展“作風建設年”活動內容。各部門各單位要充分利用**市政府公眾信息網、**機關黨建網等網站開設的《**市作風建設年專題網頁》，加強黨風廉政教育。要發動黨員干部積極參加市直黨工委舉辦的網上“作風建設年”知識競賽活動,形成人人受教育，個個有提高的氛圍。結合第二季度正在進行的思想政治工作征文活動，各處級領導干部要結合具體實際，認真撰寫與作風建設有關的文章,為推進“作風建設年”活動搭建交流平臺。

三、組織領導

為加強對“作風建設年”活動的組織領導,局里成立“作風建設年”活動領導小組,由局黨組書記、局長劉式堯任組長，副局長宋定明、董國富、陳洪波，紀檢組長周同任副組長，陳開茂、楊渝生、龍泉、何黎明、朱賴渝、王思中為小組成員。領導小組下設辦公室，由紀檢組長周同兼主任，龍泉、何黎明、陳力行、廖雅琴、劉曉輝、關鍵、謝靜為成員。黨組書記是第一責任人,領導小組和辦公室其他成員要結合各自責任分工,認真履行職責,推動工作落實。

四、活動要求

（一）深入抓好思想發動。各部門各單位要緊密聯系形勢的需要和干部職工的思想、工作、學習、生活實際，采取多種形式，抓好不間斷的思想發動，使干部職工充分認識加強黨的作風建設的重要性、艱巨性和長期性，增強加強作風建設的緊迫感、責任感和使命感，切實打牢開展“作風建設年”活動的思想基礎。

（二）大力加強督促檢查。各部門各單位要結合各自實際，認真開展“回頭看”和自查驗收?；顒宇I導小組辦公室要抓搞好組織協調,加強對“作風建設年”活動開展情況的督促檢查,促進此項活動順利開展、取得實效。全單位各部門要將開展“作風建設年”活動的情況及好作法、好經驗及時報告活動領導小組辦公室。

（三）充分發揮黨組織作用。各部門各單位黨支部要采取有力措施，切實加強對黨員干部的監督，既要管好八小時以內，又要管好八小時以外，使每一個黨員干部都能在黨組織的嚴格管理和監督之下，自覺遵守黨紀、依法辦事，執政為民、服務發展。同時，還要高度關注所屬人員的思想動態，及時掌握帶苗頭性和傾向性的問題，采取切實可行的措施，做好深入細致的思想政治工作，化解矛盾，穩定情緒，振奮精神，努力維護安定團結的政治局面與和諧機關的良好氛圍。

（四）始終堅持領導帶頭。全局處級以上領導干部要在“作風建設年”活動中起好表率作用,帶頭加強學習、提高認識,帶頭查找問題、提出對策,帶頭完善措施、推進整改,帶頭轉變作風、真抓實干,努力把“風建設年”活動引向深入。

（五）切實注重整體推進。各部門各單位要把開展“作風建設年”活動與促進全局的中心工作、本部門本單位的業務工作有機結合起來，以開展“作風建設年”活動促進各項工作，以各項工作的成效來檢驗作風建設的實際效果，努力把作風建設年的各項活動體現在推動工作、促進發展上，切實做到“兩不誤、兩促進”。當前，各部門各單位要把各項工作置于“314”總體部署下來思考、來謀劃、來推進，進一步理清工作思路、明確重點任務、制定具體措施，努力取得解放思想、轉變作風、促進工作、推動發展的實際效果。