三理順三走訪換屆意見

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村級組織換屆后，大佳何鎮通過“三理順，三走訪，三落實”等三抓措施，及時開展各項工作，保持換屆后農村工作的連續性。

“三理順”。理順幾個新一屆村班子之間的關系。既包括行政村黨支部、村委會、社管會三套班子之間的關系，也包括行政村班子與自然村集體資產管理小組、財務監督小組之間的關系，明確干部職責分工，幫助村干部樹立全局意識、責任意識，“在其位，謀其政”，積極有效地開展工作。理順聯村干部與行政村、自然村干部之間的關系。進一步確立“聯村干部指導自然村干部、聯村組長指導行政村干部、聯村領導指導聯村組長和聯村干部”的三指導原則，正確定位聯村干部角色，加大對村干部的指導幫扶力度。三是理順新、舊村班子的工作銜接、移交事項。及時建立綜治、計生、民團婦等配套組織，確保各項工作的連續性。

“三走訪”。一是走訪落選干部。鎮黨政主要領導對落選干部進行了全面走訪，及時安撫落選干部在心理上產生的落差和抵觸情緒，對家庭困難、任職時間較長的落選干部給予一定的資金補助，同時各村黨組織在安排村級配套組織、各類專業協會負責人時優先考慮落選村干部，使他們“落有所為”，離崗不離隊。二是走訪老干部、老黨員。新一屆村班子干部認真征求老干部、老黨員對新任村班子、村經濟社會發展等方面的意見和建議，并及時梳理、歸納，充分發揮老干部、老黨員的經驗和才智，為村班子開展工作、制定今后三年發展規劃提供參考。三是走訪信訪戶。聯村干部深入了解換屆后的村情民意，對信訪戶進行了一次全面排摸，傾聽信訪戶的呼聲，及時向領導反饋有關信息，走進矛盾，破解難題，消除隱患，確保換屆后農村社會的大穩定格局。

“三落實”。一是落實村發展規劃。由聯村干部主持召開村班子和村民代表會議，討論制定了今后三年發展規劃、村規民約以及當前一段時期的工作重點和村干部的職責分工，并在村務公開欄內公示，接受村民監督。二是落實村級環境衛生整治。利用成功創建全國環境優美鄉鎮的契機，換屆結束后，即掀起一次“兩化”活動高潮，重點對簡易廁所、河溝池塘污染、畜禽養殖污染、亂搭亂建等進行了全面整治，既鞏固了創建成果，又鍛煉了新任村干部的組織領導能力。三是落實村黨支部“”活動，充分發揮村黨組織的領導核心作用。