站點管理員隊伍培養實施意見

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為進一步加強全市專兼職農村黨員干部現代遠程教育站點維護隊伍的建設，建立健全遠教站點運行維護的長效機制，確保遠教設備維護及時，站點運轉正常，教學活動開展經常，更好地實現遠程教育為新農村建設服務的目的，現就全市鄉鎮技術骨干和站點管理員培養工作，提出如下實施意見：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞建設社會主義和諧新農村的各項要求，認真貫徹中央和省市領導有關遠程教育工作的指示精神，進一步規范遠程教育的管理工作，降低站點運行、維護費用，建立“創新、規范、高效、持續”的遠教運行維護工作長效機制，促進全市農村黨員干部現代遠程教育工作躍上新臺階。

二、培養目標

計劃從**—**年，力爭用兩年的時間在全市每個鄉鎮培養1名技術骨干、每個站點培養1名管理員，建立一支素質優良、業務精湛的技術骨干隊伍和管理員隊伍。

技術骨干要具備以下基本能力：能熟練正確地拆裝遠教設備；能熟練安裝、使用、恢復計算機軟件和衛星接收系統；能處理簡單的計算機硬軟件、網絡連接、衛星接收等故障，擔負起轄區內遠教站點設備的維護工作；能對遠教站點管理員進行技術輔導，幫助建立起遠教站點“自我管理、自我維護”的長效運行維護機制。

管理員要具備以下基本能力：能熟練操作電腦；能從天網上熟練的打開、下載、回放教學節目；會上互聯網，能熟練登錄“全國遠程”網、“紅星”網和“先鋒潮”網；能熟練搜索查找網上教學資源、信息；熟悉“紅星”網“站點信息管理系統”的使用；有一定的組織能力，合理安排學習時間，開展教學活動。

三、基本條件

鄉鎮技術骨干培養對象應具有較高的政治理論素養、良好的敬業精神和服務“三農”的熱情；有較強的業務水平，熟練掌握衛星接收和計算機理論知識，具備一定處理故障的能力；有較強的語言表達和教學組織能力。

站點管理員培養對象應具有較好的思想政治素質和服務遠程教育工作的熱情；具備一定的計算機和網絡基礎知識；有一定的教學組織能力。

四、培養方式

采用市和區、縣(市)分級輪訓相結合、理論培訓和實際運用相結合的培養方式。鄉鎮技術骨干培養工作：市級每年組織1次集中業務知識培訓，從技術理論上培優培精。區、縣(市)每年組織2次以上的集中培訓，著重技術知識升級和釋惑答疑；每季度召開鄉鎮技術骨干工作例會，收集情況、反饋意見、交流經驗、部署工作。站點管理員培養工作：區、縣(市)每年組織2次，共計4天以上的集中培訓，重點傳授和鞏固技術知識；每個季度由區縣（市）統一規劃，安排鄉鎮技術骨干到站點進行一對一的業務指導。

五、培養步驟

1、確定對象。各鄉鎮要按照鄉鎮技術骨干培養對象的基本條件，結合實際，推薦本地技術骨干培養對象候選人（見附件1：《長沙市鄉鎮技術骨干培養對象推薦表》），經區、縣（市）委遠教辦確定后，報市委遠教辦備案。各站點所在村要按照站點管理員培養對象的基本條件，確定培養對象候選人，報區、縣（市）委遠教辦。

2、明確職責。鄉鎮技術骨干培養對象：要努力提高自身素質，增強業務能力，積極參加市和區、縣(市)組織的培訓活動，掌握農村遠程教育的有關知識；要愛崗敬業、熱情服務，做好轄區內遠教站點設備的維修、維護工作，做到接報修通知后及時上門服務，除特殊情況外，24小時解決問題，并對站點管理員進行技能培訓。站點管理員培養對象：要刻苦鉆研現代遠程教育的各項業務知識；愛護遠程教育設備，定期進行維護；負責接收、存儲、整理、播放來自衛星天網、互聯網站和光盤的教學內容；認真組織黨員干部和群眾參加遠程教育學習，并整理記錄，做好信息反饋工作。

3、加強培訓。技術骨干培訓的主要內容是遠教設備的拆裝、計算機系統的安裝、常用軟件的安裝與更新、基本故障的排除等。每年要保證3次以上的集中學習時間，每季度有1次以上的經驗交流活動。站點管理員培訓的主要內容是現代遠程教育基本理論、計算機基本概念、衛星接收系統和互聯網的基本知識。每年要保證2次以上的集中學習時間，每季度有1次以上的“一對一”業務指導活動。

4、考試考核。技術骨干培訓由市委遠教辦組織業務技能考試，對合格者頒發證書，到**年底全面實現持證上崗。每年年底，要按照《長沙市遠程教育鄉鎮技術骨干考核細則》，由區、縣（市）組織全面考核、市級進行抽查。根據平時工作的情況和考核計分綜合評出優秀、合格、不合格三個等級。站點管理員的考試考核要按照《長沙市農村黨員干部現代遠程教育工作目標管理考核辦法（試行）》的有關要求，由區、縣（市）制定具體的實施細則，統籌安排。考核結果作為管理員崗位補助發放的依據。

5、總結表彰。在**年底，召開全市農村黨員干部現代遠程教育鄉鎮技術骨干和站點管理員培養情況總結暨表彰會，總結工作、交流經驗、表彰先進。

六、有關要求

農村黨員干部現代遠程教育鄉鎮技術骨干和站點管理員培養對象由各區、縣（市）委遠教辦負責組織管理。相關單位要支持配合本項培養工作的開展。鄉鎮技術骨干培養對象因工作產生的各項經費由各級組織部門負責提供。