組工信息及調研工作意見

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為了認真貫徹落實省市委組織工作會議精神，進一步加強組工信息及調研工作，不斷推進全縣黨建和組織工作創新，加大全縣黨建和組織工作宣傳力度,經縣委組織部研究，特提出以下意見。

一、充分認識組工信息及調研工作的重要性和必要性，增強做好組工信息及調研工作的緊迫感和責任感。

組工信息及調研工作是黨建工作的一個重要組成部分，對做好新形勢下的組織工作起著重要的宣傳、參謀、督促和指導作用。特別是在新形勢下，如何體現黨員先進性，全面加強黨的建設和組織工作，組織部門面臨著繁重艱巨的任務。這無疑需要大量真實的、具有前瞻性的信息。及時了解和掌握黨的建設及組織工作的新情況、新問題，需要進一步轉變工作作風，加強調研工作，不斷推出新思路、新舉措。因此，不斷加強組工調研和信息反饋工作，一方面為領導了解情況，把握全局，進行決策和指導工作提供詳實依據；另一方面，可以展示基層工作成績，推廣先進的工作經驗，發現新情況、新問題和培養后備干部。各基層黨委（組）要充分認識這項工作的重大意義，采取得力措施，抓好這項工作。

二、緊緊圍繞黨建和組織工作的中心任務，深入、及時、準確、全面地進行調研和提供信息。

今年，組工信息及調研工作要緊緊圍繞落實全縣黨建和組織工作的中心任務，著眼于加強黨的執政能力建設和先進性教育、樹立和落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，突出重點，關注熱點，剖析難點，捕捉亮點，及時、準確、全面地收集和報送適時的信息，做到反映成績恰如其分、反映問題真實可靠、反映困難實在準確。同時，要加強信息的開發和綜合分析，突出地方和部門特色，做到“快、新、熱、難、土”，不斷增強信息的典型性、創新性、超前性和可讀性，提高信息的使用價值。

報送組工信息的主要內容有：

（1）本黨委（組）鞏固和擴大先進性教育活動成果，切實解決存在的突出問題，建立保持共產黨員先進性的長效機制的新舉措和新成績。

（2）本黨委（組）在實施縣委安排的各項活動中，落實縣委及縣委組織部重要決策及措施中提出的新思路，發現的新問題，實行的新措施和取得的新成績。

（3）組織建設及干部隊伍建設中的新情況和新做法。

（4）干部、黨員隊伍思想政治素質方面出現的重要情況及急需加強提高的內容。

（5）黨委政府及部門在轉變職能，強化機關管理方面的新舉措。

（6）鄉鎮黨委和村級組織在陣地建設方面的措施和成效。

（7）本黨委（組）在創新黨員隊伍管理教育等方面的新成績。

（8）關于市、縣管拔尖人才在建設經濟強縣過程中的突出表現和優秀人物。本部門、本黨委在創新人才工作機制，探索黨管人才有效辦法的新措施、新做法。

（9）中、省、市委組織部門領導同志在本黨委（組）、本部門調查研究的情況。

（10）與黨建和組織工作相關的重要情況，包括社會動態，突發事件及重大社情民意。

三、加強組工信息及調研工作的制度。

1、信息專報制度。各基層黨委（組）及每名組工干部，每月至少要向縣委組織報送2篇以上的信息，每季度結合調研任務和工作開展情況，報送一篇問題調研文章。

2、信息稿件報送、采用情況通報制度。

組織部將實行捆綁式信息統計方式，把基層黨委（組）作為部內同志信息調研及宣傳聯系點，逐月督促信息調研任務的完成，并按月將各黨委報送的信息、論文、通訊、消息等逐一筆錄、登記、統計，并將結果每季度進行一次通報，實行實名記分制。若基層黨委未完成信息報送任務，按月扣除部內同志的信息得分，若基層黨委報送信息的數量多，給部內同志獎勵相應的分值。同時鼓勵組工干部和基層黨委信息員合作，發表的稿件，按個人得分計入總分，部內同志合作的稿件，按稿件得分的平均值記個人分。

3、評比表彰制度。年底組織部將把全年各基層黨委及部內各同志的組工信息、調研及發表的宣傳稿件進行統一量化打分，評出先進集體和個人，予以表彰獎勵。

四、健全網絡，不斷擴大信息、宣傳的覆蓋范圍。

今年，組織部將把各基層黨委的黨建工作宣傳納入全年宣傳計劃，趕年底力爭使每個基層黨委都能得到宣傳，全面展示我縣黨建與組織工作的優異成績。為了實現這一目標，按照“全方位、立體式、多元化”的建網原則，各基層黨委（組）確定1-2名兼職組工信息員，在全縣建立起“縱向到底，橫向到邊”的組工信息網絡。組工信息員的基本要求是：綜合素質好，有一定的政治理論水平，能運用馬列主義的基本立場觀點和方法分析處理問題，有強烈的事業心和責任感。在業務素質上，能認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，熟悉組織工作業務，思想敏銳，掌握信息工作的基本知識，文字綜合能力強。信息員名單于4月15日前報縣委組織部信息科。