總工會黨支部工作意見

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2012年縣總工會黨支部，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工建”的思想理念，按照黨群系統黨委的工作部署，在縣總黨組的領導下，加強支部自身建設，創新活動載體，切實開展好工會系統創先爭優全面推進和深化提升階段的各項活動，教育和引導黨員職工立足本職崗位，積極創建先進黨支部、爭當優秀共產黨員，為推進全縣工會“服務職工群眾，服務率先崛起”做出積極貢獻。

一、抓理論學習，進一步提高黨員的思想政治素質和服

務能力

不斷加強黨員經常性教育，以開展創先爭優活動為契機，堅持“”制度，通過召開黨員大會、支委會、和上黨課等形式，組織黨員學習科學發展觀、學習黨的十七大和十七屆五中全會精神，學習全總十五大以及省總十二大精神，堅持在每次例會上開展一次集中學習、集中討論，對學習的內容進行“消化”。堅持主要領導上黨課制度，一次一個專題，一次聯系實際解決一個突出問題，做到聯系實際突出學，明確專題重點學。加強黨員活動室建設，以黨員活動室作為黨員學習的主陣地。采取集中學習與個人自學相結合的方法，為退休黨員征訂報刊，方便在家中自學。采取請進來與走出去相結合的方式，充分調動黨員學習的主動性和自覺性，教育黨員做遵紀守法、勤奮敬業、立足崗位作奉獻的模范，提高黨員為職工群眾服務的本領。

二、抓組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用

1、做好黨員信息采集和黨費收繳工作。為了加強對黨員的管理工作，支部認真對每個黨員的詳細信息登記造冊并錄入微機，實行常態化管理。教育引導黨員，增強黨性觀念，按時足額收繳黨費。

2、建立健全黨支部各項制度。根據工作任務的變化，

不斷建立完善各項規章制度，使之適應支部工作的需要。

3、繼續深化工會系統創先爭優活動。將工會系統創先爭優活動與“共產黨員先鋒模范崗”、“創建先進集體、爭當先進職工”、“樹立黨員形象、爭當職工之友”等活動有機結合起來，堅持走訪企業、調查研究等有效做法，引導工會干部進一步增強大局意識、服務意識和責任意識。積極推行承諾、踐諾活動，激勵工會機關全體工作人員履職盡責、創先爭優，做到“我的崗位我負責，我的工作請放心”，進一步樹立工會組織是職工可信、可親、可敬、可靠的良好形象。

4、繼續開展“黨內溫暖工程”活動。通過開展此項活動，對特困黨員職工進行送溫暖，將特困黨員職工子女上大學納入育才關懷行動。增強黨員對黨組織的歸屬感，增強黨員的榮譽感和自豪感，進而起到凝聚人心、團結同志、推動工作的作用。

5、發展新黨員，嚴把質量關。貫徹發展黨員“十六字”方針，加強對入黨積極分子的培養教育，嚴把入口關，做到成熟一個發展一個，保證黨員隊伍先進性。

6、加強支部班子自身建設。鑒于人事變動，調整和充實支部班子。建立健全支部委員會的學習制度、生活會制度、談心制度等，用制度推動支部班子建設。支部書記和支委成員要做好模范表率，處處以身作則，為黨員樹立學習榜樣，使支部班子的核心作用得到有效發揮。。

三、抓工作創新，爭創一流的工作業績

縣總工會整體工作跨入省、市先進行列，2010年再次蟬聯“全省示范縣工會”榮譽稱號，年初確定全縣工會工作“全國爭先、一流”的目標。機關黨支部要緊密結合工會工作實際，支持和協助推進服務職工群眾的系列活動，開展志愿服務、困難職工結對共建、社會救助、勞模評選、文明行業創建、工會知識競賽等活動的同時，創新活動載體，在縣總工會機關認真組織開展“慶黨的生日，做業務能手”崗位練兵等有意義的活動，幫助提高全體人員的業務能力和思想政治水平；今年五月份與組織部門聯合舉辦非公企業黨建、工建工作培訓班，提高廣大工會干部政策水平和實際工作能力；不斷加強女職工組織建設，結合女職委換屆工作，調整充實女職委成員，充分發揮女職工在經濟建設中的重要作用；在工業集中區組建工會組織，選派和聘任工會組織員，指導和幫助所屬轄區基層工會開展工作和規范化建設，工會組織逐步達到全覆蓋。努力把黨政所需、職工所盼、工會所能的事情辦好，體現作為，務實創新，彰顯特色，充分發揮黨組織的凝聚力和戰斗力，以優異的成績向中國共產黨成立90周年獻禮。