全區組織系統信息方案

導語：全區組織系統信息方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、考核評比項目

1.信息調研宣傳工作先進集體4-5個，其中各鎮黨委（街道黨工委）組織科2個，區直各黨委（工委、總支）1-2個，本部各科室1個(辦公室不參加)。

2.信息調研宣傳工作先進個人10名左右，其中各鎮黨委（街道黨工委）組織科4-5名，區直各黨委（工委、總支）2-3名，本部各科室2-3名。

3.優秀調研成果若干篇，分設特別獎和一、二、三等獎。

4.每年表彰年度好信息3-5條。

5.創設組織工作最佳宣傳策劃獎，全年共表彰1個。

二、考核內容和計分標準

（一）組織領導（本部各科室不參與考核）

1.各鎮黨委（街道黨工委）、區直各黨委（工委、總支）每年年初對本地區、本部門（單位）的組工信息、調研、宣傳工作進行研究部署，提出指導性意見。按要求組織實施的得20分。

2.年初研究確定本地區、本部門（單位）年度組工重點調研課題，落實調研人員和完成時間，并上報區委組織部；年中對完成情況進行督促檢查；年底組織評比。按要求組織實施的得30分，不按要求組織實施的按比例扣分（以相關資料為準）。

3.各鎮黨委（街道黨工委）、區直各黨委（工委、總支）分管領導帶頭參與調研并牽頭完成1篇以上年度重點調研課題。按要求組織實施的得20分，不按要求組織實施的按比例扣分（以相關資料為準）。

（二）信息工作

1.各鎮黨委（街道黨工委）組織科每月向本部報送信息不少于1條，區直各黨委（工委、總支）每季度不少于1條，本部各科室每人每月不少于1條。完成任務的得30分，完不成的按比例扣分。

2.《**組工情況》、《泰州組工信息》、《江蘇組工信息》、中組部《組工信息》采用的信息，每條分別得10分、15分、25分、50分；采用的短訊，每條分別得5分、10分、15分、25分。省委組織部網站采用的信息，每條分別得15分。

3.《**組工情況》、《泰州組工信息》、《江蘇組工信息》、中組部《組工信息》發?？蚣影凑Z的信息，每條分別另加5分、10分、15分、25分。

4.區委領導批示的信息每人次另加5分;市委領導批示的信息每人次另加10分;省委領導批示的信息每人次另加20分；中組部領導批示的信息每人次另加30分；中央政治局領導批示的信息每人次另加50分；中央政治局常委批示的信息每人次另加80分。各級領導批示的得分累加計算。

5.由各鎮黨委（街道黨工委）、區直各黨委（工委、總支）和區委組織部共同開發的信息，在《泰州組工信息》上采用的每條加5分，《江蘇組工信息》上采用的每條加10分，在中組部《組工信息》上采用的每條加20分。

6.評為市年度好信息的每條另加15分，區年度好信息的每條另加10分。

7.對發生遲報、漏報、瞞報緊急信息的，通報一次扣30分，一年內被通報兩次或兩次以上的，取消有關單位和個人評比先進資格。

8.定期通報信息上報和采用情況，每季度公布一次積分。

（三）調研宣傳工作

1.完成區委組織部下達調研課題的得20分，完不成任務的按比例扣分。

2.獲市年度優秀調研成果、市黨建學會年會優秀文章評比一等獎（特別獎）的文章每篇得60分，二等獎每篇得45分，三等獎每篇得30分；獲區年度優秀調研成果、區黨建學會年會優秀文章評比一等獎（特別獎）的文章每篇得45分，二等獎每篇得30分，三等獎每篇得15分。

3.各鎮黨委（街道黨工委）平均每季度報送組工文章不少于1篇，本部各科室平均每兩月報送組工文章不少于1篇，區直各黨委（工委、總支）平均每半年報送組工文章不少于1篇，完成任務的得40分，完不成的按比例扣分。

4.在《泰州黨建》上發表的文章每篇得15分，簡訊每條得5分，其中“熱點點擊”欄目刊用文章每篇得10分；在省黨建學會《黨的生活》上發表的文章每篇得30分，簡訊每條得10分；在省委組織部《組工研究》上發表的文章每篇得30分；在中組部《黨建研究》、《黨建研究內參》和《組工通訊》等內部刊物上發表的文章每篇得80分，簡訊每條得40分。

5.在《泰州日報》、《泰州通訊》發表的有關組織工作的文章每篇得15分，簡訊每條得5分；在《新華日報》、《群眾》、《組織人事報》、《領導科學》發表的有關組織工作的文章每篇得30分，簡訊每條得10分；在《人民日報》、《求是》發表的有關組織工作的文章每篇得80分，簡訊每條得40分（發表在以上報刊的文章須由組織系統人員撰寫或參與撰寫，非組織系統人員撰寫或參與撰寫的有關文章不在統計之列）。

6.積極參加區以上組織部門舉辦的各類征文活動,獲得區級一、二、三等獎的每篇分別得45分、30分、15分，市級一、二、三等獎的每篇分別得60分、45分、30分，獲得省級一、二、三等獎的每篇分別得100分、80分、60分，獲得中央級一、二、三等獎的每篇分別得150分、100分、80分。

7.除正常計分外，各鎮黨委（街道黨工委）、區直各黨委（工委、總支）在上列市、省、中央級報刊發表的，有區委組織部人員參與撰寫的有關組織工作的文章（不含簡訊），每篇分別加5分、10分、15分。

8.由各鎮黨委（街道黨工委）、區直各黨委（工委、總支）、區委組織部人員發現、挖掘，并在相關省級以上報刊予以宣傳的先進典型，加50分。由各鎮黨委（街道黨工委）、區直各黨委（工委、總支）、區委組織部人員撰寫，以區委書記署名，在相關市級、省級、中央級報刊發表的有關組織工作的重要文章，每篇分別得20分、50分、80分。

三、評比表彰辦法

1.信息調研宣傳工作的考核評比每年年終合并進行，次年初進行表彰。

2.信息調研宣傳工作先進集體的評選辦法是：各鎮黨委（街道黨工委）、區直各黨委（工委、總支）、本部各科室按照本辦法的要求先自行考核,填報《信息調研宣傳工作考核評比積分表》。在相關報刊發表的有關組織工作的文章、信息需開列清單，注明發表報刊名稱、題目、署名、發表日期或期數,同時提供文章復印件（相關獲獎征文須提供獲獎證書復印件），在規定時間內一并報送區委組織部，再由區委組織部統一審核后,按積分高低評定。對獲獎集體給予500元獎勵。

3.信息調研宣傳工作先進個人的評選辦法是：各鎮黨委（街道黨工委）根據分配名額，在本單位產生初步人選；區直各黨委（工委、總支）、本部各科室先進個人的產生，先由區委組織部根據綜合得分及先進個人名額確定產生單位（被評為先進集體的不產生先進個人），再由區直各黨委（工委、總支）、本部各科室產生初步人選。在此基礎上，相關單位填寫《信息調研宣傳工作先進個人呈報表》，報送區委組織部統一研究確定。對獲獎個人給予300元獎勵。

4.年度好信息的評選辦法是：各鎮黨委（街道黨工委）、區直各黨委（工委、總支）、本部各科室從當年中央、省、市、區組織部門信息刊物采用的信息中，初選1-2篇報送區委組織部，由區委組織部統一組織有關人員評選確定。對獲獎信息給予100元獎勵。

5.優秀調研成果的評選辦法是：各鎮黨委（街道黨工委）、區直各黨委（工委、總支）、本部各科室按要求報送參評成果，由區委組織部統一組織有關人員評選確定獲獎等次。

6.組織工作最佳宣傳策劃獎的評選辦法是：各鎮黨委（街道黨工委）、區直各黨委（工委、總支）、本部各科室按要求報送參評成果，由區委組織部統一組織有關人員評選確定。對獲獎單位給予800元獎勵。

7.區委組織部工作人員，在《江蘇組工信息》、中組部《組工信息》上用稿，每1篇分別獎勵100元、300元。在《求是》、《黨建研究》、《黨建研究內參》、中組部《組工通訊》用稿，每1篇獎勵500元。如被上述刊物采用短訊，減半獎勵。在《人民日報》、《新華日報》、《群眾》、《江蘇通訊》、《黨的生活》、《組織人事報》、《領導科學》用稿，另外給予同等稿酬的獎勵。信息調研宣傳工作任務完成情況，作為年度評先的重要依據之一。

8.信息調研宣傳工作先進集體、先進個人和優秀調研成果、年度好信息，均由區委組織部行文表彰、頒發證書，并予以獎勵。

本辦法自**年起實施。