畜牧局養殖創業指導方案

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開展農民創業培訓是一項民心工程，是發展現代農業和建設農業強市的需要，是發展農村經濟和農民增收的需要，是農村人力資源開發的需要。同時，開展農民創業培訓，以創業帶動就業是實現農民就地培訓就地轉移的重要途徑。2011年農村工作會議將農民創業培訓放在了今年農村工作的重要位置，市畜牧部門將其作為“一把手”工程，作為2011年為農民辦實事的亮點來抓。為此，特制定如下方案：

一、培訓對象

結合我市畜牧大縣建設，在畜牧大鎮、專業村、養殖小區選擇一批具有創業意向和創業基本條件的農村黨員、村組干部、種養大戶、回鄉創業青年及農村致富能手為培訓對象。

二、培訓任務及安排

2011年計劃開辦畜牧養殖創業培訓班13個，每班50人左右，培訓農民670人，編寫6本專業教材（每本2萬字左右）。任務分解如下：

1、京山縣3個班，培訓農民150人，其中：養豬專業2個班，養蛋雞專業1個班。負責編寫養雞教材。

2、鐘祥市4個班，培訓農民200人，其中：養豬專業2個班，養肉鴨專業1個班，養牛專業1個班。負責編寫養豬、養肉牛教材。

3、沙洋縣3個班，培訓農民150人，其中：養豬專業1個班，養蛋鴨專業1個班，養牛專業1個班。負責編寫養鴨教材。

4、東寶區2個班，培訓農民100人，其中：養豬專業1個班，養羊專業1個班。負責編寫養羊教材。

5、掇刀區1個班，培訓農民50人，養鵝專業。與市局聯合編寫養鵝教材。

6、屈家嶺管理區培訓農民20人。

三、培訓目標及要求

1、培訓目標。通過創業培訓，使創業農戶達到戶平養豬50頭以上、養牛20頭以上、養羊200只以上、養禽2000只以上，戶平年創純收入2萬元以上的水平。

2、培訓要求。培訓形式采用理論教學與實踐相結合。集中正規培訓時間不少于1個月，要有專門教室、實習基地、教學方案，采用自編教材。經創業培訓后的農民要明確創業去向。

四、保障措施

1、加強組織領導。農民創業培訓具有創新意義，市局成立以局長彭敬寶為組長，廖仁芳為副組長，李克勇、陳文俊為成員的領導小組。各縣、市、區要成立相應的工作專班，“一把手”親自抓，明確專人狠抓落實。3月底以前向市局報送工作專班和具體實施方案(包括各班開班時間、培訓地點、教師安排、教學計劃、實訓基地、指導老師)，4月中旬報送培訓農民花名冊，定期上報工作進展。

2、強化工作責任。各地要做好宣傳及摸底調查，確保有培訓需求的農戶能及時得到培訓。各地做好招生組織工作，縣、市以獨立辦學為主，區可以與市局合作辦班。為保證教材質量、減輕工作量，市局分解了教材編寫任務，由市局組織人員統稿后印發各地。市局將創業培訓工作納入今年各縣、市、區目標責任狀內容加強督辦，各地要增強責任感，認真抓培訓進度和質量，全面完成工作任務。

3、落實工作經費。各縣、市、區要把創業培訓與新型農民培訓、陽光工程、畜牧項目建設、產業化龍頭企業結合起來，統籌安排落實培訓經費，為開展創業培訓工作創造條件。各地要主動與當地農廣校聯系，爭取將指標列入陽光工程培訓指標，使培訓農民享受陽光工程培訓補助。京山、沙洋是新型農民培訓縣，要統一組織，搞好結合工作。

4、確保培訓質量。培訓教材要針對農民實際需要，先進實用，簡明易懂，可操作性強。培訓要注重理論與實踐相結合,注重傳統養殖觀念存在問題的剖析、新的養殖理念的樹立、新技術的應用。技術講座培訓采用多媒體講課,增加技術的直觀性。安排基地現場培訓及實習?？刹扇∨c大的養殖企業、養殖服務企業聯合培訓的形式,為培訓農戶找到好的產品服務及技術學習依托單位。

5、抓好跟蹤管理服務。對所有培訓人員建立管理檔案，畢業后搞好跟蹤服務。對新的養殖戶，培訓后采取重點跟蹤，確定專人定點聯系，指導生產。對所有培訓人員開展信息、技術、咨詢服務，牽線搭橋，幫助有需求的培訓人員到龍頭企業、規?；B殖基地現場學習，就近指定科技示范戶以老帶新，隨時指導生產。通過后續服務，使養殖戶快速走上靠畜牧業增收致富之路.