老干局機關創建工作方案

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為提高機關干部整體素質，樹立機關良好形象，提高工作效率，豐富機關文化生活，推動和諧機關建設，制定和諧機關創建活動實施方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，堅持以人為本，全面落實科學發展觀，著眼提高機關工作人員的綜合素質、構建和諧的文化理念、健全科學的管理制度、營造和諧的工作氛圍、塑造文明的整體形象，促進思想解放，激活行政資源，提高行政效率、促進作風轉變，加強黨的執政能力和先進性建設，為開創老干部工作新局面提供精神動力和智力支持。

二、主要目標

更好地完成市委交給我們的光榮任務，真正把老干部局建設成“服務型機關”、“老干部之家”，讓市委放心，老干部滿意；提高局機關的知名度、名譽度、美譽度，爭創全省老干部工作品牌；增強機關的凝聚力、向心力、執行力，推進學習型、創新型、服務型、效能型、友愛型機關建設。

三、工作措施

（一）創建良好文化環境

1、加強辦公場所的綠化、美化，保持花園式單位稱號。每天對辦公區域清掃保潔，整理好內務，保持窗明、地凈、墻白、桌潔，空氣清新，賞心悅目的辦公環境。

2、加強文化硬件建設（機關辦公地點搬遷前重點是活動中心）。一是依托老干部活動中心現有的文體活動設施，進一步擴充圖書閱覽室圖書容量，增加活動器材和活動場所，為活躍機關文化生活提供良好的條件。二是建設文化長廊，打造宣傳機關文化的平臺和載體。在一樓至四樓走廊設置宣傳標語；局機關三樓樓口擺設每周一語宣傳牌，內容為名言警句。在局機關三樓設立一條文化長廊，辦好學習園地，選登學習心得體會、精品文章張貼上面。開辟一個機關才藝展示區，張貼機關工作人員書法繪畫攝影作品，使機關文化細微之處見精神。在老年大學建成書畫作品展示長廊，定期展出老年大學學員書法、繪畫、攝影作品；活動中心在各活動室內，掛宣傳標語。利用大院宣傳欄設立學習視窗，張貼剪報、英模事跡、活動圖片等。

（二）建設學習型機關

1、辦好周六學校。充分調動每個人的積極性,發揮大家的特長，采取大家的學校大家辦的原則，大學、中心各科室都想點子，出題目，輪流組織學習，使周六學校更切合實際，更容易被大家接受。

2、加強自學。要收到良好的學習效果，光靠集體學習是不夠的，自學應該占個人學習時間的80%以上。實行“三個一”的自學制度。即，每月每人推薦一篇精品文章，供大家集體學習；每月提交一篇工作信息，每季度提交一篇讀書心得。每半年檢查一次自學筆記，年底進行筆記展示，通過平時考核和大家評選，對學習好的同志進行獎勵。

3、加強培訓。鼓勵機關干部參加更高層次的學歷教育，提升學歷層次；積極參加省、市組織的理論學習培訓班、業務工作培訓班，提高政治業務素質；鼓勵職工參加市委組織部組織的自主選學課程。適時舉辦老干部系統理論業務培訓班。采取請進來講座、走出去參觀的方式，實行開放式培訓，豐富大家的知識，提高工作水平。

（三）嚴格機關制度

1、規范機關行為。經常組織學習《制度手冊》，對照機關衛生、安全、用車、財務、接待、信訪、例會、考勤等制度，規范機關工作人員的行為，使機關活動規范、穩定、高效。

2、規范服務行為。落實好首問責任制、限時辦結制、員工責任追究制等有關制度的貫徹落實。認真落實工作人員聯系老干部制度，每名工作人員常年聯系1名老干部，經常走訪慰問，征求意見建議，為老干部多做好事。

3、規范個人行為。制定《機關工作人員行為規范》，要求機關工作人員要做到容貌端莊、衣著整潔、舉止文明、語言得體。推廣《機關文明用語》的普及使用，實行掛牌上崗，接受老干部的監督。

（四）開展特色文化活動

活動是機關文化之源，是寓教于樂的有效載體，也是培養團隊精神的有效途徑。

1、舉辦辦公技能比武活動。開展機關工作人員電腦打字、制表比賽；舉辦學習十七大精神知識競賽。

2、舉辦機關工作人員書法、繪畫、攝影比賽。

3、舉辦機關乒乓球、臺球比賽等。

4、組織機關工作人員春游、爬山、趕海等活動。

通過開展這些活動，展示機關工作人員的風采，活躍機關文化生活，培養團隊精神和進取意識。

四、組織領導

一是成立領導小組。成立以機關黨支部書記同志任組長，各科室、大學、中心負責人為成員的創建工作領導小組，負責整個創建活動日常協調指導、督促檢查和組織推動工作。二是廣泛宣傳發動。要圍繞“什么是和諧機關”、“為什么要開展和諧機關建設”、“如何開展和諧機關文化建設”等問題組織廣大黨員干部進行深入探討，提高對和諧機關建設重要性、必要性的認識，激發他們的參與熱情和自覺性，為和諧關建設打下良好的群眾基礎。三是認真組織實施。加強和諧機關建設是黨支部的一項重要職責，要按照實施方案的要求，認真組織實施。要結合學習實踐科學發展觀活動，開展學習十七屆四中全會精神，大力營造和諧機關文化氛圍，把和諧機關建設不斷推向深入。