主體班次培訓工作方案

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為認真貫徹落實中央、省委和市委關于2013－2017年干部教育培訓規劃精神，堅持大規模培訓干部、大幅度提高干部素質，更好地服務經濟建設，服務干部成長，根據市委市政府2014年重點工作部署及組織部門關于全市黨員干部教育培訓的相關要求，結合我校實際，特制定本方案。

一、教學目的和要求

以十八大和十八屆三中全會精神為指導，堅持“實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執政為民”方針，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和我市“改革攻堅、轉型突破、發展爭先”目標，通過扎實有效的培訓，努力培養信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，為構建“五個”、實現跨越式發展提供有力支撐。

二、教學內容布局

根據中央黨校確定的“一個中心、四個方面”的教學布局和提高領導干部“五種能力”的教學要求，堅持理論聯系實際，學以致用，以理論武裝為中心，以能力素質建設為重點，以提高黨性修養為基礎，大力構建適應時代要求、具有特色、體現黨校特色、符合學員需求的現代干部教育課程體系。

根據培訓對象的不同情況，教學內容分為基本理論、政策法規、能力素質、黨性修養等四大模塊，分層次、分類別、有針對性地安排相應教學內容，今年特別要把群眾路線教育作為重點教學內容。此外，有針對性的開設國防教育、廉政教育、依法行政、法律法規、保密知識、市情教育等方面的教學專題,使學員更加深入地了解黨情、國情、豐富知識結構，提升能力素質。

三、教學方式與方法

1、堅持理論聯系實際，不斷推進研討式教學。把課堂講授與專題研討、學員自學、社會調查相結合，引導學員把讀書、思考、聽課、研討和交流有機統一起來，做到教學相長、學學相長。積極推行學研一體化，引導和鼓勵學員通過學習、研究和相互交流，形成一批既有理論水平又具實際參考價值的研究成果。

2、堅持激發學員主動參與，大力實施互動式教學。不斷總結近幾年來出門辦學、異地培訓的經驗，大力開展現場教學、訪談教學、情景教學、案例教學、能力拓展訓練等內容，繼續探索推進出門辦學、聯合辦學，充分發揮黨校與學員的主觀能動性。

3、堅持開門辦學，不斷完善黨校講壇。在充分利用自身教學資源的基礎上，堅持開門辦學，廣泛凝聚社會資源，聘請知名專家、黨政領導到黨校授課，著力辦好“領導講壇”、“學員論壇”和“專家講壇”。同時，充分發揮遠程教學網的作用，組織學員擇優收看中央黨校的專題講座。

四、考核與結業

加強教學管理，嚴格執行考試考核制度。按照市委黨校學員考核規定，對學員的課堂學習、自學、黨性分析、案例分析、社會調研、學習體會、考試加強全程管理與考核。學員完成全部學習任務，經考核合格的，發給結業證書。對優秀班干部、優秀學員、優秀調研文章頒發榮譽證書并予以通報表彰；對違犯校紀校規的，視情況嚴肅處理。

五、主體班次安排

全年計劃舉辦4期主體培訓班，具體安排如下：

1、春季主體班：擬在3月3日－4月3日舉辦一期科局級干部班，計劃培訓40人，學期一個月。

2、春季聯合青干班：擬在4月16日－－5月18日與縣委黨校聯合舉辦一期青干班，計劃調訓40－50人，學期一個月。

3、秋季主體班：擬在8月31日－9月30日舉辦一期科局級干部班、一期中層骨干班，每班培訓40人，學期一個月。