縣醫院加強干部素質和能力實施方案

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為進一步轉變機關作風，提高機關效能，樹立機關干部新形象，根據縣效能辦下發的《關于加強教育培訓提高機關干部素質和能力的實施方案》要求和全縣機關效能年活動動員大會精神，現就我院提高機關干部素質和能力方面制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委縣政府的工作部署，以培養“眼界寬、思路寬、胸襟寬”干部為目標，以教育培訓為抓手，以提高機關效能為落腳點，大力加強思想道德教育與業務技能培訓，著力提高機關干部的思想政治素質和業務工作能力，增強履行崗位職責的本領、服務發展的本領、依法行政的本領、做好群眾工作的本領，推動“保增長、保民生、保穩定”各項工作落到實處，實現醫院又好又快發展提供思想保障和智力支持。

二、基本原則

1、堅持理論聯系實際，學以致用的原則。確定培訓重點和內容，把學習理論和解決實際問題結合起來，加強學習培訓的針對性、實用性。

2、堅持按需施教、分類實施的原則。有針對性地開展培訓工作，提高教育培訓的有效率。

3、堅持集中培訓、分散自學的原則。將集中培訓與分散自學結合起來，激發干部自我提高、自我完善的內在動力。

4、堅持全員培訓、重點提高的原則。大力推進學習型機關建設，有計劃、分步驟對機關干部進行教育培訓，提高全員素質。重點培訓服務“窗口”單位、“窗口”崗位工作人員的素質和能力，展現機關新形象。

三、目標任務

1、樹立以人為本、執政為民的施政理念。深入開展鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習教育培訓，重點學習以同志為總書記的黨中央提出的以人為本、實現科學發展、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村、樹立社會主義榮辱觀、加強黨的先進性建設等重大戰略思想，以及總書記在考察工作時重要講話精神，使廣大干部特別是領導干部真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，努力創造出造福人民、經得起歷史檢驗的業績。

2、提高貫徹落實科學發展觀的素質和能力。全體干部要不斷提高掌握科學發展觀的理論水平，全面提高科學發展的素質和能力；進一步轉變發展觀念，完善發展思路，創新發展模式，提高發展質量，增強發展動力；善于處理以發展為中心與促進全面進步、加快發展與協調發展、當前發展與長遠發展的關系，切實用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

3、提高構建社會主義和諧社會的本領。廣大干部要在科學發展觀的指導下，積極探索促進社會和諧發展的本領，使廣大干部尤其是領導干部能夠正確反映和兼顧不同方面的利益，解決矛盾糾紛，建設和諧文化，不斷增強醫院的創造活力。

4、提高干部履行崗位職責的能力。廣大干部要履行崗位職責的需要，有針對性地開展里人理論和業務知識和能力的培訓，提高干部履行崗位職責的本領，引導干部成為勝任本職工作的行家里手。

四、工作要求

1、提高思想認識，把提高干部素質和能力貫穿機關效能年活動的始終。要教育機關干部樹立正確的學習觀，培育更高、更強、更持久的學習力和創新力；引導機關干部結合自身知識需求，制訂個人學習計劃，完善知識結構，積極主動進行自我“充電”。院科領導要以身作則，率先垂范，做到帶頭學、主動講、示范做，掀起機關干部學習培訓的新高潮。

2、制定培訓規劃。根據上級文件精神，結合實際，制定提高干部素質和能力建設規劃，科學設置培訓內容，提出具體實施措施。采取中心組學習、專題講座、調查研究等形式，有計劃地組織培訓工作。根據醫院特點，組織開展崗位練兵和專業技能競賽，著力提高機關干部的崗位業務技能。

3、明晰工作職責，完善干部教育培訓激勵約束機制。根據實施方案，醫院建立干部學習培訓督查和考評機制，將干部學習培訓工作列入考核內容，與年度考核、評先評優掛鉤，并作為培養、選拔、任職的重要依據。

4、加大經費投入。醫院加大干部學習培訓的硬件設施建設，對重要培訓項目經費和干部學習培訓主要機構的基本建設經費，要給予重點保障。

五、組織領導

1、加強領導，明確責任。各科室要高度重視，把加強學習培訓、提高機關干部素質和能力作為轉變作風、提高效能的關鍵措施來抓，切實加強領導，明確工作職責，精心制定方案，認真組織實施，努力做到標準更高，要求更嚴，效果更好。

2、統籌兼顧，合理安排。各科室要正確處理開展機關效能年活動、提高機關干部素質和能力與日常工作的關系，要加強統籌協調，合理安排，實現活動與工作“兩不誤、兩促進”。

3、強化監督，務求實效。院黨支部將及時了解掌握干部學習培訓工作的情況，實行分類指導，跟蹤督查，防止形式主義。各科室要注意把活動中形成的好經驗、好做法大力宣傳，確保機關干部素質和能力有大的提升。