民革組織工作經驗交流材料

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從“四個加強”做起切實推進基層組織建設

基層組織是派組織的基礎和細胞，基層組織建設是提高派總體素質，更好地履行參政黨職能的一個重要保證。民革樂山市委在近幾年的基層組織建設工作中，認真貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中共十六大精神，把民革工作任務與黨和政府的中心工作緊密相結合，與時俱進，開拓創新，注重實效，增強活力，不斷提高了基層組織的戰斗力和凝聚力。通過在實踐中摸索、在工作中創新、在開拓中進取，尤其是注重積極從“四個加強”做起，使基層組織建設工作取得了一定的成效。

一、加強基層組織班子建設，靠增強合力贏得黨員信任

群雁高飛頭雁領。通過多年基層組織建設工作的實踐使我們深知：基層組織的工作好壞、成效大小，基層組織班子建設尤為重要。要帶好一個支部，關鍵是要有一個團結向上、合力增強、勇于奉獻、銳意進取的領導班子。為了不斷加強基層組織班子建設，我們主要從以下四個方面做起：

（一）全面提高班子成員自身素質。按照形勢發展和民革工作需要，經常組織基層組織班子成員加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和統戰理論、黨章黨史等方面的理論學習和交流研討，開展向先進支部主委學習活動。讓基層組織班子成員在學習中提高認識、在工作中勇挑重擔、在活動中拓寬視野，提高勝任基層組織領導工作的能力和水平。

（二）適時調整充實班子成員。做好基層組織班子建設的關鍵是選好“帶頭人”，在物色、培養、選拔基層組織班子“帶頭人”中，我們堅持的標準是：政治信仰堅定、社會影響較大、熱心黨務工作、團結帶動黨員、較年輕有發展潛力。從有利于基層組織工作需要出發，適時地對沙灣區支部、峨眉山市支部、市中區工委進行了換屆，對基層組織班子成員進行了必要的調整和充實，讓優秀的黨員擔當重任。

（三）切實發揮班子成員帶動作用。在開展基層組織工作中，我們注重調動和發揮基層組織“帶頭人”和其他成員的積極性、主動性、創造性，堅決放開手腳，予以充分信任，使其獨立地安排工作、開展活動、駕馭局面?！痢林Р恐魑痢涟l揮自己的法學知識優勢為該市統戰系統作法制講座，帶領支部黨員開展“法制教育進軍營、進寺院”活動，并被當地××部隊的法律業余學校聘為校長，擴大了民革在社會上的影響。

（四）充分體現班子成員自身價值。抓住各種有利時機，對那些在基層組織工作表現出色、能力較強、威信較高的班子成員進行舉薦和重用，如推薦到相關部門任職、或是擔任各級人大代表、政協委員、一些特邀職務等（其中省政協常委1人，省人大代表1人，市、縣人大常委3人，市、縣政協常委12人，任政府實職3人，特約“四員”5人），讓其在社會及相關場合積極發揮作用。今年9月剛當選為市中區工委副主委××*通過市委會的積極推薦，目前調任市中區科技局副局長。

二、加強基層組織隊伍建設，靠穩步發展改善整體結構

在全面提高隊伍的整體素質中，我們注重發展與鞏固相結合。

（一）嚴把“入口”關。民革××市委堅持靠組織的活力和形象吸引人才，注重從崗位工作、社會工作、黨務工作中多角度、多渠道發現優秀人才。近年來，我們發展黨員堅持按照“五程序”：1、交朋友、看個人素質；2、學黨章；3、組織考察；4、審批入黨；5、參加培訓。堅持高標準、高質量做好組織發展工作，幾年來新黨員年發展率5%，平均年齡36歲，大專以上文化程度100%，高、中級職稱68%，年齡結構和知識結構明顯改善，支部充滿活力。

（二）搞好思想教育。作為派成員首先要具有政治頭腦、參政意識，這是履行自身職責的最起碼條件。按照這一努力方向，我們積極開展多種有效的思想教育方式。如近年來已有60人次被推薦到各級黨校、社院學習，我們舉辦了四期骨干黨員和新黨員培訓班，召開各種報告會或研討會，開展多黨合作和黨章黨史教育，組織《民革章程》知識競賽，廣大黨員更加堅定了對共產黨領導的信心和決心。以“簡報”作為特色宣傳陣地，促進黨員的自我教育，××支部在經費嚴重緊張的情況下，依靠黨員的奉獻精神，堅持辦報，在通報信息的基礎上表揚先進，鞭策落后，使黨員受到教育。

（三）參加社會服務。由民革市委或基層組織牽頭開展社會服務活動，如到貧困鄉村送醫、送藥、送科技，為家庭貧困兒童捐資助學。讓黨員通過參加社會服務活動了解社會，認識社會，并在社會實踐中得到鍛煉，經受考驗，增強責任感和使命感。

三、加強基層組織制度建設，靠有效機制規范活動開展

要使基層組織增強整體功能，使工作逐步走上規范化和制度化，就必須要靠制度來規范工作，靠機制來激發活力。我們將基層組織建設納入市委會《工作規則》和《機關目標管理任務》，作為年終目標考核的一個重要內容，對基層組織如何進一步加強自身建設、尤其是在建立健全完善規章制度方面提出了明確要求和具體規定。

各基層組織結合開展活動的實際情況，也都相應地制定了一些較為具體的措施和規定。如××支部把上級組織的要求與支部實際相結合，研究制定出《支委班子例會制度》《支部組織、學習制度》《支部組織經費管理制度》《支部提案工作制度》等五項制度，同時還成立參政議政、組織宣傳和社會服務三個活動小組。通過建章建制和成立活動小組，使支部工作有章可循、按章實施，讓黨員與支部保持密切聯系。

市委領導班子成員和機關干部明確分工聯系一至兩個支部，按時參加支部活動，幫助解決困難和問題。同時，由各支部推選、市委研究確定出每個支部的聯絡員，便于上下之間及時溝通情況、提供信息。

四、加強基層組織活動建設，靠多樣性調動黨員的積極性

(一)基層組織生活形式上突出“靈活”兩字。1、支部學習形式創新，把學習與議政相結合,并廣泛開展“一人一提案”、“一支部一精品提案”、“一季度一專題調研”的活動,通過大家共同努力，民革市委被市政協評為“2000—2002年度提案工作先進單位”，××*、××*、××*支部多次榮獲優秀提案單位稱號；2、支部間開展聯誼活動，促進相互交流與學習；3、舉辦專題講座。如：××支部的法制講座、××支部的健康講座深受黨員的喜愛；4、發揮黨員的特長，開展社會服務活動。如：××支部的書畫進軍營、紀念孫中山書畫展、送文化下鄉；市直支部為福利院、博愛醫院送愛心；××支部到敬老院開展“愛老、敬老”慰問活動；××支部到太平鎮“送醫送藥送健康”；××小組發揮企業家較多的優勢為支持該縣再就業工程捐款70余萬元?；鶎咏M織活動形式的靈活多樣和富有意義，激發了黨員的參與熱情，基層組織工作取得明顯成效。

(二)基層組織工作中突出“關愛”兩字。市委會領導關心基層組織，要求基層組織的領導多關心和了解成員的情況，與成員交流思想、溝通感情，把支部建設成一個“團結友愛的集體”。根據市委會的要求，各基層組織都建立了黨員生病住院探望制度和黨員有關重大事情匯報制度。還要求基層組織多關心老黨員的困難生活情況，及時做好老黨員的慰問走訪工作，幫助黨員解決特殊困難。每年年底市委會安排3000余元的專項經費看望困難黨員。上述要求和制度的執行使廣大黨員進一步感到組織的溫暖，增強了組織的向心力和凝聚力，這是抓好基層組織工作的“民心工程”。

在實踐工作中，我們深深地體會到，有市委會的高度重視和關心；有堅強的基層組織領導班子；有規范化的制度保證；有靈活多樣的支部活動的開展；有廣大黨員的支持和參與，新時期民革基層組織建設一定能得到進一步加強和發展。