抓促強黨建工作提升交流

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加強統籌抓黨建。定期召開區委黨建工作領導小組會議，研究部署基層黨建工作，加強日常指導和檢查。舉辦全區黨的先進性理論研討會暨社區黨建工作研究會年會，總結交流先進性教育與黨的先進性建設的豐碩成果和成功經驗，研究討論加強黨的先進性建設的理論問題，形成理論成果。掌握進度、解決問題、明確方向。同時，建立健全區級領導聯系基層制度，依托黨建工作聯系點，經常深入基層，總結推廣經驗，研究解決問題，全面加強對基層黨建工作的督促檢查。

落實責任促黨建。完善基層黨（工）委抓基層黨建工作的責任制，年初專題召開全區黨建工作會議，部署今年全區黨建工作，區委還與各黨（工）委單位簽訂黨建工作責任書，要求各黨（工）委強化責任分解，形成黨（工）委書記帶頭抓、分管領導重點抓、班子成員分工抓、職能部門具體抓、齊心協力共同抓的良好局面。強化黨建責任書考核，完善《海曙區黨建責任書考核細則》，考核內容涵蓋組、紀、宣、統、工、青、婦等各線工作，考核結果與獎懲掛鉤，促進責任制的整體落實。以“宣傳先進、表彰創新、促進工作”為目的，把宣傳先進性及先進性建設作為一項長期任務，繼續加強王延勤、夏慧星等一批先進典型以及廣濟中心小學、獅丹努等一批黨建工作先進單位的宣傳學習活動，并擬結合“七一”建黨活動評比表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，樹立一批先進榜樣。

改進作風強黨建。以加強黨的執政能力為重點，積極穩妥地做好局（處）級領導班子調整工作；堅持“兩推一選”，切實抓好基層黨組織換屆選舉工作，選好配強社區黨組織書記，全面推進全區各級黨組織班子建設。年初，該區根據省、市委統一部署，及時召開了全區黨建工作會議暨“作風建設年”活動動員會，在機關部門、街道領導班子中開展以“團結和諧干在實處，科學發展走在前列”為主要內容的“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，在區級黨政領導班子成員中開展“體察民情謀發展，心系群眾辦實事”蹲點調研活動，建立健全領導干部聯系點制度、調查研究制度、接待群眾制度，進一步深入基層開展調研，指導推進黨的基層組織建設和社區建設，展示領導班子的新作風、新形象。結合區管領導干部立體考核、新提任干部試用期考核和黨建工作責任狀考核，加強對領導班子運轉情況和新提任干部思想工作情況的跟蹤了解，及時掌握動態，有針對性地落實教育培養措施，確保了全區黨建工作的有效銜接。