黨員信息建設交流

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一、加強組織領導，做到“四到位”

一是思想認識到位?？h委組織部召開專門會議研究制定了全縣黨組織黨員信息庫建設實施方案，成立了建庫工作領導小組，組成了信息化建設辦公室，負責全縣建庫工作的組織實施。全縣各級黨組織高度重視，行動迅速，措施得力，建庫工作順利推進；二是人員培訓到位。集中對信息庫工作人員進行了為期3天的軟件培訓，并組織專職工作人員不定期到基層建庫單位進行現場輔導，督促落實信息采集和輸入中的各項要求；三是設備更新到位。采取“黨費補一點、財政擠一點、單位出一點”的辦法，多方籌集資金近10萬元，為全縣11個鄉鎮重新配置了11臺信息庫專用電腦、打印機以及相關設備，統一訂購了《系統2005》軟件，為黨組織黨員信息庫的建設奠定了較好的硬件基礎；四是建章立制到位。制定下發了《黨組織黨員信息庫系統使用管理辦法》、《計算機安全使用制度》等管理制度，確保了設備的安全運行、系統的正常使用、數據的及時更新和系統功能的正常發揮。各建庫單位建立了“一冊四簿五表”臺賬，每季度根據臺賬記錄及時準確更新系統信息。

二、規范建庫工作，實現“三統一”

（一）統一信息采集標準。統一采集項目。全縣統一制發了《信息采集表》下發到各基層黨組織，以基層黨（工）委為單位全面進行信息采集。分類審核質量。信息采集完成后，對基層采集的數據信息進行了認真審核。為確保信息的準確性，采取分部門分類負責的方法把住信息采集質量關。分級錄入信息。各基層黨（工）委組織人員對經過審核確認的信息集中進行錄入，并形成上報數據，在確保信息準確無誤的基礎上，最后由縣委組織部對數據庫進行匯總接收，形成完整的全縣黨組織黨員信息庫。

（二）統一動態維護信息規程。一是及時升級系統?！断到y2005》推廣以來，縣委組織部信息建設辦公室及時指導建庫單位將原《系統2001》的數據導入《系統2005》，組織全縣各基層建庫單位對數據庫系統進行升級，順利完成數據庫的轉換。二是定期更新數據?；鶎咏◣靻挝唤⒘它h組織、黨員變化情況的臺帳，堅持定期對照臺帳記錄的黨組織變更、黨員變化情況以及申請入黨人員信息等情況，對本單位數據庫進行維護，并在數據更新后向縣委組織部報送，保證了全縣數據庫得到及時更新。三是不斷充實內容。結合建立“黨員檔案”工作，將全縣黨員個人的家庭基本情況、生產經營及收入情況、獎懲情況輸入信息庫；結合建立電教播放點，將黨員電教播放點開展播放的情況輸入信息庫；在實施“流動黨員安家工程”中，還利用信息庫系統的擴充項目，將流動黨員的通訊地址、聯系方式輸入到信息庫，實現了信息共享，方便了管理。

（三）統一開展檢查考核評比。一是檢查建庫質量。縣委組織部結合基層組織工作考核，定期對各單位信息庫管理和維護情況進行了交叉檢查。二是交流維護經驗。利用《長陽組織工作》和《清江長陽黨建網》定期通報全縣信息庫建設的工作進展情況，宣傳、交流各鄉鎮、縣直各部門建庫的經驗和做法。三是督促整改完善。將黨組織黨員信息庫的管理、維護和黨內統計年報工作納入各基層黨（工）委黨建工作目標責任制，做到年初有工作要求，年中有跟蹤檢查，年底有考核獎勵。

三、增強服務功能，促進“三提高”

（一）服務組工業務，提高日常工作效率。一是應用系統接轉組織關系。全縣各級黨組織堅持運用系統功能接轉黨組織關系，在打印介紹信的同時打印出“黨員基本情況登記卡”。二是為發展黨員工作服務。在發展黨員工作中，把全縣申請入黨人員、入黨積極分子、發展對象相關信息納入信息庫管理，隨時監督各基層黨組織發展黨員工作，糾正基層黨組織在發展黨員方面程序不規范的問題。三是快速準確生成黨內統計年報數據。全縣各級黨組織對黨組織黨員信息庫實施動態維護，在黨內統計年報工作中，基層建庫單位利用報表的直接統計功能快速生成黨內統計年報數據，改變了過去工作模式，提高了工作效率。

（二）服務領導決策，提高宏觀指導效能。一是提供基礎數據。利用黨組織黨員信息庫強大的數據分析功能，及時為基層組織建設提供方便快捷的數據信息服務。在第三批先進性教育活動“回頭看”階段，應用黨組織黨員信息庫系統對全縣農村黨員的年齡結構、文化結構、職業結構進行了綜合分析，發現全縣農村黨員年齡老化、文化偏低、生活困難等現象較為嚴重。為此，縣委對發展黨員和關愛老黨員工作提出了新的要求，為全縣開展黨員“雙培”工程和“關愛黨員”工程提供了翔實的決策依據。二是利用黨組織黨員信息庫系統的查詢功能，確定各種表彰、慰問和聯系對象。如今年在安排縣級領導慰問建國前入黨的黨員對象時，應用信息庫對基層報送的對象進行審核；在今年的“七一”表彰中，運用信息庫對表彰對象的獎懲情況進行審核；在先進性教育主題實踐活動中，我們還應用信息庫確定了機關黨員干部聯系和幫扶對象。三是審查政治身份。在黨員領導干部的提拔任用和紀律處分等方面，利用黨組織黨員信息庫的查詢功能，對黨員的政治身份進行確認。

（三）服務基層組織，提高工作管理水平。一是加強了“黨員爭先”工程的規范管理。近年來，全縣各級黨組織為發揮農村無職黨員作用，創造性地開展了“黨員爭先”工程，為每一位無職黨員設崗定責，引導無職黨員立足崗位履行職責、發揮作用、爭先創優。二是推動了“黨員檔案”電子化管理?？h委組織部參照干部人事檔案收集管理的辦法，以基層黨（工）委為單位，為每一位黨員建立了檔案，黨員檔案的收集整理參照黨組織黨員信息庫進行統一編碼，由基層建庫單位實行歸口管理，并將部分檔案內容輸入信息庫，基本實現了黨員檔案的電子化和實物化相對應。三是增強了“黨員訪談”活動的針對性。在全縣統一開展“黨員訪談”活動之前，運用黨組織黨員信息庫系統對全縣黨員的年齡、文化程度等進行了綜合分析，增強了“黨員訪談”活動的針對性和實效性，又及時豐富了黨組織黨員信息庫的內容。四是規范了黨費收繳管理。全縣基層建庫單位將黨員信息管理中的備注項目分別設為月工資總額、繳納黨費比例、年繳黨費總額，每年根據其工資收入情況，直接導出黨費管理名冊，使黨費收繳更加透明。